巴中市巴州區人才工作領導小組辦公室
關于2010年公開引進優秀人才的公告
為進一步貫徹落實全國人事工作會議的有關精神，大力實施“人才強區”戰略，經區委、區人民政府研究決定，擬面向全國公開引進部分專業優秀人才，現就有關事項公告如下：
一、引進名額及崗位
擬引進優秀人才20名，其具體崗位見附表。
二、引進對象及條件
1、全日制普通高校“211工程”重點大學本科畢業，年齡在25周歲以下（即
2、全日制碩士研究生及以上學歷人員，年齡在30周歲以下（即
以上人員除具備與其身份相符的條件外，還須同時具備《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的基本條件。在職人員必須出具本單位及其主管部門同意流出的相關證明。引進人才在巴州區的服務期不低于5年。
三、引進方式和程序
引進工作在公開、平等、競爭、擇優的原則下，采取先面試后考察的方式進行。
1、報名時間：
2、報名地點：巴州區人才交流中心（巴州區政府街1號巴州區人民政府511辦公室）。
3、報名辦法：采取現場報名方式。符合報名條件的人員，報名時須持本人身份證、學位證、畢業證、近期同底版1寸免冠近照3張，并提交上述材料的復印件各一份。如發現提供虛假證件、資料，一經查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
4、資格審查：由區人才辦對報名人員進行現場資格審查。
5、報名費的收?。喊凑沾▋r費〔2003〕237號文規定件，考生每人繳納面試費80元。
（二）面試
1、面試比例：應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。對報同一崗位人數比例達到2：1及以上的，可進行面試，按面試成績從高到低進行擇優聘用；對報同一崗位人數比例未達到2：1的，經請示區人才工作領導小組同意后，適當調整。
2、面試時間：
3、考試地點
見準考證。
（三）體檢和政審
根據面試成績，按考生報考崗位從高分到低分等額確定體檢人員。
1、體檢時間：另定。
2、體檢標準：參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知〉》（國人部發〔2005〕1號）執行。
3、體檢地點：另行通知。
4、其他事項：對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2天內本人提出復檢要求，經區人才工作領導小組同意后，可復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
5、政審：體檢合格者，由區人才辦、用人單位及其主管對擬聘人員政治思想素質、業務能力、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況等組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、面試、考核不合格出現缺額時，經區人才工作領導小組同意，可按報考該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）錄取和聘用
1、公示
根據面試、體檢、考核結果，按考試總成績從高到低依次錄取，額滿為止，并提出擬引進人員名單，經區人才工作領導小組審定后，向社會公示，接受社會監督。對擬聘人員有異議的，必須在公示期內實名反映，逾期不予受理。
2、聘用及待遇
由區人事局、區編辦、用人單位及主管部門按照《四川省事業人員聘用制管理試行辦法》規定程序辦理有關聘用手續。對引進的全日制普通高校碩士研究生由財政一次性給予5萬元安家補助費。
四、紀檢監督
為增強引進工作的公正性和透明度，區紀檢、監察、保密部門對引進工作實施全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊的一經發現并查實，要嚴格追究當事人和有關領導的責任。同時，接受輿論監督和社會的監督。
本《公告》由區人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0827——5226513
監督單位電話：0827—5246198
南充人才網受權發布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯系刪除！
