安岳縣人事局
關(guān)于公開考聘部分事業(yè)單位工作人員的公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，經(jīng)縣編委同意，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、考聘對象及條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國。
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有違反國家法律法規(guī)及其他違紀行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。
（四）符合崗位報考條件。具體崗位條件詳見附表。
三、報名
（一）報名時間：2010年8月5日至8月6日。報名人員年齡、駕齡計算截止時間為2010年8月6日。
（二）報名地點：安岳縣人事局職改辦。
（三）報名要求：報考人員須提交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明等原件和復印件各1份， 1寸正面免冠同底照片2張，填寫《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》交用人單位初審后，由縣人事局審查報名。報名者應如實、準確填寫個人信息和提供相關(guān)證件，如隱瞞相關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報考人員自負。
報考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上應不低于3:1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事局研究確定后，可將開考比例調(diào)整為2:1。達不到開考比例的，由人事局相應調(diào)減或取消該職位的崗位數(shù)額。開考比例調(diào)整和崗位調(diào)減情況于2010年8月12日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
（四）報名繳費：根據(jù)四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試費50元/科。
（五）領取準考證時間：2010年8月20日到縣人事局職改辦領取準考證。
四、考試
考試工作由縣人事局組織?？荚嚪譃楣P試和面試。
（一）筆試：
1、筆試科目：《綜合知識》，主要內(nèi)容：法律知識、公文寫作、公民道德建設、四川省情省策和事業(yè)單位常識等。筆試滿分100分，筆試成績按50%折合后計入總成績。
2、筆試時間：筆試時間2010年8月21日。具體時間、地點見《準考證》。
筆試成績于2010年8月25日前在資陽人事考試網(wǎng)公布，考生如對本人成績有疑義的，可于2010年8月26日17:00前到縣人事局職改辦申請查分，查分結(jié)果于2010年8月28日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
（二）政策性加分
參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“教師特崗計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”計劃的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村（指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等）連續(xù)工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年并經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，在折合后的筆試成績中加2分，折合后的加分最高不超過6分；安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分。
“一村（社區(qū)）一名大學生干部” 截止報名時，連續(xù)工作滿2周年及以上的，每工作滿1周年并經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，在折合后的筆試成績中加2分，被縣級以上組織人事部門評為優(yōu)秀的，另加3分。
凡符合上述加分條件的考生，務必于報名時提供相關(guān)證明材料原件（服務所在地縣級以上團委、人事局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關(guān)考核材料）、服務證書原件和復印件（一式一份）。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分考聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考聘不再享受同項目的加分。
（三）面試
根據(jù)考生筆試折合成績加上加分的總成績，按照招考職位聘用名額的2倍，從高分到低分依次等額確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到聘用名額2倍的，可根據(jù)實際情況將筆試人員全部確定為面試人員。
面試人員名單于2010年8月30日前在資陽人才網(wǎng)和資陽人事考試網(wǎng)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績按50%折合后計入總成績。
面試人員必須帶準考證、身份證在規(guī)定時間到指定地點報名參加面試，并繳納面試費80元。面試當日未按規(guī)定時間到考場候考者視為放棄，不再遞補面試對象。
面試時間和地點另行通知。
（三）成績計算
總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%。
五、審批聘用
（一）體檢。按考生的總成績從高分到低分（總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先，筆試、面試成績相同的，可共同進入體檢，考核中擇優(yōu)聘用）等額確定體檢人選。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
（二）考核。由縣人事局會同用人單位進行。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
（三）公示。對體檢、考核合格人員，在縣人事局、資陽人才網(wǎng)和資陽人事考試網(wǎng)公示7天。反映情況須以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的線索，凡不提供真實姓名的情況反映，不予受理。
（四）確定聘用人員。根據(jù)公示情況按規(guī)定確定聘用人員，鄉(xiāng)社事中心（901）和鄉(xiāng)農(nóng)服中心（902）崗位聘用人員按照考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。
本次考聘的事業(yè)單位工作人員，在聘用期間，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理。由縣人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責任人的責任。
縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；
縣人事局監(jiān)督電話：24525568；
縣人事局咨詢電話：24522371。
附：安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員資格審查表
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