南充市嘉陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

南充市嘉陵區(qū)教育局

關(guān)于2010年公開考聘農(nóng)村中小學(xué)教師的公告

 

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，通過公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)的方式，面向社會(huì)公開招聘100名農(nóng)村中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、  考聘原則

    堅(jiān)持公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、  考聘對(duì)象及條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何法律處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

3、具有符合教師行業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的教師從業(yè)資格、未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)、年齡30周歲以下（1980年6月30日以后出生）、報(bào)考中學(xué)教師崗位的須具有與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口的普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具備普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定要求，并能適應(yīng)考聘學(xué)校的工作、生活環(huán)境條件。

5、已按《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同的人員，如要參加本次考聘，須經(jīng)原單位同意，聘用后與原單位發(fā)生合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。

三、  考聘名額及學(xué)科

考聘名額： 100名。其中：中學(xué)教師70名，小學(xué)教師30名。

考聘學(xué)科：（1）中學(xué)語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)17人、政治3人、歷史3人、地理5人、物理5人、化學(xué)2人、生物10人、音樂3人、體育4人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)2人；（2）小學(xué)語(yǔ)數(shù)14人、英語(yǔ)4人、計(jì)算機(jī)3人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人。

四、  考聘程序

    1、公告：2010年7月23日，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)教育局將考聘信息在在南充日?qǐng)?bào)、南充晚報(bào)、南充人才網(wǎng)、嘉陵教育網(wǎng)和區(qū)內(nèi)公告。

2、報(bào)名：2010年8月6日至8月12日，在區(qū)人力資源市場(chǎng)（嘉陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須帶上畢業(yè)證、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2張，經(jīng)資格初審后報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，違者取消聘用資格，中小學(xué)可兼報(bào)。

3、資格審查：由嘉陵區(qū)人事、教育部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達(dá)到考聘名額的3倍，經(jīng)區(qū)人事部門批準(zhǔn)可降低為1：2，降低后仍達(dá)不到降低后的開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。通過資格審查的考生于2010年8月16日在區(qū)教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、考試：考試只進(jìn)行教育公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試；每科考試均實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)的計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；筆試時(shí)間：2010年8月17日（星期二），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)[（教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)基本理論）占40%]和必備的基礎(chǔ)知識(shí)[（專業(yè)知識(shí)）占60%]。符合國(guó)家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的（“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一大”等基層就業(yè)服務(wù)的高校畢業(yè)生），于報(bào)名期間提供相關(guān)證明，按有關(guān)規(guī)定在筆試成績(jī)中加分。報(bào)名期滿仍未提交證明材料的，視為放棄加分資格。

5、體檢：依據(jù)考生考試總成績(jī)[考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)=（公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%）+政策性加分]，分學(xué)科從高分到低分等額確定各學(xué)科體檢人員[入圍體檢的最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則先按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分至低分等額確定體檢人員，如專業(yè)筆試成績(jī)相同，則進(jìn)行面試加試，將面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。加試工作由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、區(qū)教育部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織]。體檢人員按國(guó)家規(guī)定的教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，初次體檢不合格者，可在初檢三日內(nèi)由本人申請(qǐng)復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。其空出的名額，在同學(xué)科中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、考核：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的遵紀(jì)守法及報(bào)考條件等情況進(jìn)行考核。

7、公示：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，對(duì)公示對(duì)象有異議的，在公示期內(nèi)實(shí)名反映問題，并提供必要線索。凡以匿名方式反映問題不予受理。對(duì)反映情況經(jīng)查實(shí)，不符合考聘條件者，取消考聘資格。

8、聘用：聘用人員分崗位按考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用崗位，按川府辦[2002]40號(hào)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在聘用單位最低服務(wù)年限至少三周年。聘用人員一周內(nèi)不到人事部門開介紹信（以人事部門通知時(shí)間為準(zhǔn)）或一周內(nèi)（以區(qū)教育局通知開到學(xué)校的手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)）不到學(xué)校報(bào)到上班，視作自動(dòng)棄聘，缺額不再替補(bǔ)。

五、  聘用去向：嘉陵區(qū)農(nóng)村中小學(xué)

六、  紀(jì)律與監(jiān)督

考聘教師工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、費(fèi)用收?。汗P試每人每科收?qǐng)?bào)名費(fèi)50元；面試每人收費(fèi)80元；體檢按醫(yī)院規(guī)定收取費(fèi)用。

2、報(bào)名咨詢電話：

           0817-3630310 區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

           0817- 3632325        區(qū)教育局

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