廣元市劍閣縣教育局關(guān)于公開招聘中小學(xué)及幼兒教師的公告

 

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，我縣33個中小學(xué)校、幼兒園面向社會公開招聘50名教師?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況和招聘崗位

見附件。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》要求。

（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2010年劍閣縣公開招聘中小學(xué)及幼兒教師單位基本情況和報(bào)考崗位條件一覽表》（附件）。

（5）在職人員報(bào)名，須征得其用人單位及主管部門書面同意。

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

（7）符合有關(guān)回避的規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的、被辭退的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為50名，按照專業(yè)對口的原則，每人限報(bào)1個崗位。

四、報(bào)名及繳費(fèi)

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2010年8月10日至8月12日。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1．明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名。凡多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣人才服務(wù)中心

3、凡符合報(bào)考條件者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、單位證明和復(fù)印件，近期一寸同底免冠照片3張報(bào)名,經(jīng)資格初審后，填寫報(bào)名登記表，同時交筆試費(fèi)每人每科50元（川價費(fèi)[2003]237號）。

4．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《劍閣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份。（以下簡稱《報(bào)名登記表》）

資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

5、具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號）規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

（4）因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形（1）的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形（2）和（4）的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形（3）的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明到劍閣縣人才服務(wù)中心審核后免收筆試費(fèi)。

（二）準(zhǔn)考證

通過資格初審，報(bào)考人員于2010年8月25日下午3：00到劍閣縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）崗位及人員調(diào)整

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）要求，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，報(bào)考相同專業(yè)的在征得報(bào)考者同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑；經(jīng)調(diào)劑，仍達(dá)不到要求的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃；個別緊缺專業(yè)經(jīng)縣上批準(zhǔn)后可放寬。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況另行公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，2010年8月25日前憑本人身份證到劍閣縣人才服務(wù)中心退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

考試成績按以下原則計(jì)算：

藝體類教師、幼兒教師：考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

其他專業(yè)教師：考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×70%+面試成績×30%。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：報(bào)考英語類考高中英語和高中語文（英語占筆試總分的60%、語文占筆試總分的40%），報(bào)考其余科目的均考高中語文和數(shù)學(xué)（其中報(bào)考文科類的語文占筆試總分的60%，數(shù)學(xué)占筆試總分的40%；理科類數(shù)學(xué)占筆試總分的60%,語文占筆試總分的40%，）。

考試復(fù)習(xí)參考資料請考生自行選購。

考試時間為120分鐘。筆試具體考務(wù)工作由劍閣縣人事局負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

2、筆試時間地點(diǎn)。筆試定于2010年8月26日上午9：00至11：00舉行（具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報(bào)考資格。

3、筆試成績公布。筆試成績于2010年8月31日前在劍閣人事人才網(wǎng)公布，請報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2010年9月6日前在劍閣人才服務(wù)中心申請查分，逾期不再受理。

4、政策性加分。

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算，但最高不超過6分。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于2010年8月25日前將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交劍閣縣人才服務(wù)中心（聯(lián)系電話0839-6601301）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在縣人事局留存。

（三）面試

1．面試方式。改進(jìn)、完善面試工作，加強(qiáng)監(jiān)督，統(tǒng)一組織。

面試工作方案由招聘單位主管部門于2010年9月6日前報(bào)縣人事局備案。具體方式由主管部門和招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

2．面試資格審查手續(xù)的辦理。主管部門根據(jù)參考人員筆試總成績（含政策性加分）和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按藝體類、幼兒教師專業(yè)為3：1比例，其他專業(yè)為2:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績（含政策性加分）相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的時間、地點(diǎn)及人員名單于2010年9月8日前在主管部門網(wǎng)站（或劍閣人事人才網(wǎng)）公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)名登記表》1份（并按要求粘貼近期1寸免冠照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

（5）其他能夠證明考生完全符合招聘條件的材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查并按照川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納80元面試費(fèi)的面試人員，由主管部門發(fā)給面試通知書。

3．面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

4．面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由主管部門于面試結(jié)束后7日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站（或劍閣人事人才網(wǎng)）公告實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試總成績高低排名，筆試總成績相同的，以報(bào)考科目最后一題的成績高低排名。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

七、考核

教育、人事部門與招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、考核、體檢合格者由主管部門向人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在劍閣人事人才網(wǎng)上公示7日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，在公示期滿7個工作日內(nèi)由主管部門通知通過公示人員報(bào)送以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。

（二）普通院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

擬聘人員經(jīng)縣人事局審核確認(rèn)后，憑人事部門的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須在規(guī)定辦理聘用手續(xù)前將本人學(xué)籍檔案原件移交至劍閣縣人才服務(wù)中心，沒有及時移交檔案的，作自動放棄處理。

（二）報(bào)名時只作資格初審，在招考過程中還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)，弄虛作假現(xiàn)象的將取消其報(bào)考資格。

（三）考生填寫《報(bào)名登記表》時，應(yīng)留下能夠聯(lián)系到本人的電話號碼及其它聯(lián)系方式，若在招聘過程中需告知考生與考試相關(guān)事宜但因關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因不能聯(lián)系到考生本人的，視為自動放棄處理。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本公告由劍閣縣人事局、劍閣縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

（一）報(bào)名、資格審查、政策咨詢電話：

縣教育局：（0839）6602126

縣人事局：（0839）66012966601301

（二）監(jiān)督電話

縣人事局紀(jì)檢組（0839）6601302

附件：《2010年劍閣縣公開招聘中小學(xué)及幼兒教師單位基本情況和報(bào)考崗位條件一覽表》