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廣安市岳池縣2010年公開招聘事業單位工作人員
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岳池縣2010年公開招聘事業單位工作人員

公  告

 

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)文件精神和我縣部分事業單位工作需要,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員108名。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和對象

具有中華人民共和國國籍、國家承認學歷的高等院校大專及以上畢業生(不含岳池縣在編在職工作人員)。

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛本崗位工作,遵紀守法,品行端正。

(三)身體健康。

(四)年齡和學歷符合應聘崗位要求(年齡截止時間為2010年8月17日)。

(五)具備應聘崗位所需要的其它條件。

三、招聘單位、名額及報考資格條件

本次招聘崗位為用人單位依法年檢、登記且年初申報進人計劃并經機構編制部門審核同意的具體崗位。(具體崗位和名額見附表)

四、招聘原則、辦法和程序

堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取本人自愿報名,考試、考核相結合的辦法,按以下程序進行:

(一)報名要求:

1、應聘者必須按招聘條件報名應試。

2、每位應聘者限報一個職位(其中,報考鄉鎮衛生院〔含中心衛生院],只填報專業,其具體崗位依綜合成績從高分到低分實行自愿選擇)。

3、應聘者在校期間補考科目不得超過4科次。

4、報名時須出示畢業證、身份證原件,交畢業證、身份證復印件各一份及1寸近期免冠同底版照片2張。

5、考試費用:筆試按50元/科·人(報名時)收取;面試按80元/人(面試前)收取。

(二)報名時間:2010年8月18日— 8月20日

(三)報名地點:岳池縣政務服務中心。

(四)《準考證》領取:應聘者憑身份證、繳費收據于2010年9月2日—4日在岳池縣考試指導中心領取。

(五)資格審查:應聘者資格審查在考核時進行,報名時只對其資格進行初審。在考核時,凡與招聘條件和資格不相符的一律取消聘任資格,所造成的一切損失均由應聘者自行負責。

五、考試

考試分為筆試和面試,總成績滿分為100分。其中,播音主持、頻道包裝及影視動畫制作崗位,采取先面試后筆試的方式進行,面試成績占考試總成績的60%,筆試占40%;其它崗位采取先筆試后面試的方式進行,筆試成績占考試總成績的70%,面試占30%。兩項之和為個人考試綜合成績(保留2位小數)。如出現個人綜合成績相同情況,筆試成績高的排名優先。

(一)筆試

1、筆試內容:筆試分為公共基礎知識和專業知識,卷面分為100分。實行公共基礎知識(法律法規、公民道德、公文寫作等)和專業知識(醫務類專業科目內容為解剖、藥理、生理、病理;其它崗位為所需的相關專業知識)兩科合卷考試。

2、開考比例:筆試的開考比例(招聘名額與報考人數之比)原則上不低于1:3,如達不到開考比例的,由人事局對開考比例酌情調整,但不得低于1:2。調整后仍達不到開考比例的,則相應調減或取消該崗位的招聘計劃,其報考人員可調整到相應或相近的報考崗位參加考試。

3、政策性加分:符合國家和省有關加分政策規定的,在筆試成績中按規定加分。大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者,須提供服務所在地縣以上團委出具的證明和考核材料;服務期滿的大學生村〈社區〉干部、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者須提供工作地縣級組織或人事部門、教育部門關于其工作經歷、年限的證明材料和考核材料;服務期滿的“三支一扶”計劃志愿者須提供高校畢業生“三支一扶”服務證書和工作地縣級人事部門關于其工作經歷、年限的證明材料及考核材料。

申請加分的考生務必于2010年8月27日前交岳池縣考試指導中心,經審查符合條件的按規定加分。逾期不報送材料者,視為放棄加分資格。

4、筆試時間:暫定2010年9月5日(具體時間以準考證為準)。

(二)面試

依照筆試成績從高分到低分的原則,按招聘崗位與應聘人數1:2(播音主持、頻道包裝及影視動畫制作崗位開考比例不得少于1:3)的比例確定參加面試的人員(同一崗位筆試成績第二名相同者同時進入面試)。通過現場答問的方式,主要測評報考者應聘該崗位必須掌握的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等要素。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。

播音主持崗位面試內容:播音出鏡、電視節目主持才藝展示(時間控制在5分鐘內)、其他才藝展示(時間控制在5分鐘內);節目制作崗位面試內容為:應試人員自帶計算機及頻道包裝影視動畫制作相關軟件,現場包裝指定的頻道(或欄目)及動畫制作(含準備時間控制在4小時內)。

播音主持、頻道包裝及影視動畫制作工作人員面試時間暫定2010年8月18日,地點在岳池縣廣播電影電視局。其他面試時間、地點另行通知。考試成績在岳池人才網和岳池縣人事局公示。

六、考核和體檢

筆試、面試結束后,根據招聘崗位及人數按照綜合成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。

考核主要對應聘者的人事檔案和政治思想、道德品質、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核(面試后15日內不能提供本人檔案的,按自動放棄處理)。凡是有違法違紀行為的,不予聘用。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者承擔(本人對體檢結果有異議或醫生建議復核的,必須在三日內書面申請并經批準后可在指定醫院進行一次復核,其費用由申請人自理)。

凡考核或體檢不符合要求的應聘人員,取消其應聘資格。聘用單位可根據空缺名額,經聘用單位主管部門審核并報縣人事局同意后,可按考試成績和考核、體檢結果,依次等額遞補。

七、聘用

經考試、考核、體檢合格且公示無異議的人員,由縣人事局審批后,按程序辦理有關手續并實行聘用制管理。被招聘人員按照有關規定實行試用期制度,試用期(12個月)包括在聘用合同期限內。

八、紀律與監督

招聘工作在縣紀委(監察局)的全程監督下進行,歡迎社會各界監督。

本公告未盡事宜,請咨詢岳池縣考試指導中心和人才規劃流動股,也可登錄:岳池縣公眾網(網址:www.scyc.gov.cn/)和岳池人才網(網址:www.ycrc168.cn)查詢。

聯系電話:0826-5244220  5245966

監督電話:0826-5222604(縣監察局)

 

附件:岳池縣2010年事業單位公開招聘工作人員崗位表

 

 

                       岳 池 縣 人 事 局

                         二○一○年八月三日


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