資陽市雁江區(qū)人事局 資陽市雁江區(qū)教育局

關(guān)于2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師的

公      告

 

 

根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件規(guī)定，為確保我區(qū)教育教學(xué)需要，決定面向社會(huì)公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)。

一、考聘原則                  

嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、考聘名額

考聘名額共計(jì)240名（考聘學(xué)校、名額、職位層次、學(xué)科等詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師職位情況表》）。

三、考聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考（資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職教師除外）。

四、考聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；具有考聘職位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康，能堅(jiān)持考聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、違反計(jì)劃生育政策的均不得報(bào)考。

 （二）年滿18周歲以上，35周歲以下（1974年8月10日以后出生），其中報(bào)考幼兒園教師30周歲以下（1979年8月10日以后出生）。   

（三）學(xué)歷要求。報(bào)考高中教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師的，應(yīng)具有全日制普通中師及以上學(xué)歷。報(bào)考其他層次教師的，應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）教師資格及學(xué)科專業(yè)要求。所有報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考學(xué)校層次相應(yīng)及以上教師資格，并且，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與教師資格證的學(xué)科一致（教師資格證未注明學(xué)科的，以辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)）；報(bào)考幼兒園的，所學(xué)專業(yè)限幼師或?qū)W前教育專業(yè)。

五、考聘辦法

 考聘工作由資陽市雁江區(qū)人事局、資陽市雁江區(qū)教育局組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登錄資陽人事考試網(wǎng)。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2010年8月10日至2010年8月14日，照片初審時(shí)間為2010年8月10日至2010年8月15日，繳費(fèi)時(shí)間為2010年8月10日至2010年8月16日24:00時(shí)。

3、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師職位情況表》（附件1）等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按                                                                                 網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考（報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人限報(bào)一個(gè)職位層次的一個(gè)學(xué)科（職位層次、學(xué)科的編碼見附件1），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

（2）資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查和考核（考察）階段的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位。網(wǎng)上只審核報(bào)考者照片。

（3）繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（4）打印報(bào)名表。上傳相片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2010年8月18日至8月19日憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

4、政策性加分

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委（或人事、教育部門）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。加分最高不超過6分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考者，務(wù)于2010年8月15日18時(shí)前將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局、人事局出具的證明，內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)教育局。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次考聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（二）筆試

1、開考比例

報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3：1(報(bào)考幼兒園教師和音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師的不得低于2：1)。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人事局、資陽市雁江區(qū)教育局相應(yīng)減少或取消該職位的考聘名額。

2、筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位相關(guān)政策、時(shí)事政治、公文寫作等。

《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。其中報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的合卷考試。

3、筆試時(shí)間：2010年8月20日。（8:00-9:30考《綜合知識(shí)》，10：00-12:00考《專業(yè)知識(shí)》，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）

4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2010年8月25日公布，報(bào)考者可通過資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。報(bào)考者對(duì)考試成績(jī)有疑問，需查分的，于2010年8月26日向資陽市雁江區(qū)教育局提出書面申請(qǐng)，查分結(jié)果于2010年8月27日前在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）資格復(fù)審和面試

資陽市雁江區(qū)人事局會(huì)同資陽市雁江區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考音樂、體育和美術(shù)學(xué)科的，面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行；報(bào)考高中其他學(xué)科的，面試采取講課的方式進(jìn)行；報(bào)考初中、小學(xué)其他學(xué)科和幼兒園的，不進(jìn)行面試。有面試要求的職位，根據(jù)同職位層次同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定面試對(duì)象并進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可將筆試人員全部確定為面試人員。不參加面試的初中、小學(xué)教師職位的報(bào)考者，依照筆試總成績(jī)從高分到低分，按考聘名額等額確定資格復(fù)審對(duì)象，如末位出現(xiàn)并列的，按《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷高低的順序確定名次。

資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報(bào)名表》（詳見附件2），②本人有效居民身份證，③學(xué)歷（學(xué)位）證書，④教師資格證書，⑤在職人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考的證明；非在職人員須由所在村（居委會(huì)）出具其本人身份及表現(xiàn)情況的證明，⑥已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）或計(jì)生部門提供的婚育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依序遞補(bǔ)。

需參加面試的資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知單》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

資格復(fù)審工作貫穿于公開考聘的全過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考聘條件弄虛作假的均取消其報(bào)考或聘用資格。

（四）成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試、面試滿分各為100分。

2、筆試成績(jī)中《綜合知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%。

3、考試總成績(jī)中，報(bào)考音樂、體育和美術(shù)學(xué)科的，筆試成績(jī)占40%，技能測(cè)試成績(jī)占60%；報(bào)考高中其他學(xué)科的，筆試成績(jī)占60%，講課成績(jī)占40%；報(bào)考初中、小學(xué)其他學(xué)科和幼兒園的直接按筆試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。

（五）體檢、考核

按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考職位層次、學(xué)科和考聘名額依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先；筆試總成績(jī)相同的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢參照?qǐng)?zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議者，按照?qǐng)?bào)考職位層次、學(xué)科，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位。確定聘用單位后，由資陽市雁江區(qū)人事局辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為公開、公平、公正地做好考聘工作，資陽市雁江區(qū)人事局、資陽市雁江區(qū)教育局將在報(bào)名點(diǎn)公布監(jiān)督電話，并邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察部門對(duì)考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人事局、資陽市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽市雁江區(qū)人事局咨詢電話：028-26215728

資陽市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26110985

 

附件：

    1、資陽市雁江區(qū)2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師職位情況表

   2、資陽市雁江區(qū)2010年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒園教師報(bào)名信息表

 

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