遂寧市人事局   遂寧市教育局

關(guān)于2010年遂寧市市直屬學(xué)校公開招聘教師的公告

 

為了進(jìn)一步加強(qiáng)遂寧市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)【2006】9號(hào))和中共遂寧市委組織部、遂寧市人事局、遂寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（遂市人發(fā)【2006】59號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘遂寧市市直屬學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在遂寧人事人才網(wǎng)，遂寧教育網(wǎng)同時(shí)發(fā)布）：

 一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證件，未取得要求證書的一律不予報(bào)名。

（二）招聘范圍、條件：

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2、遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘年齡在18-40周歲（1970年8月18日-1992年8月1 8日期間出生），其余學(xué)校招聘年齡在18-35歲（1975年8月18日-1992年8月18日期間出生）；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

 5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7、報(bào)考遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中職位者，必須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書；報(bào)考遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校職位者，需在聘用后兩年內(nèi)取得相關(guān)教師資格證書，未取得相關(guān)教師資格證書的，屆時(shí)將予以解聘。

8、符合國(guó)家有關(guān)回避的規(guī)定；

9、符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

有以下情形的不能報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員；

4、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人。

二、招聘單位及名額

遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師9名。遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中共招聘教師29名。招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件等詳見《遂寧市直屬學(xué)校公開招工作人員崗位表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由遂寧市教育局統(tǒng)一組織。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月20日—8月23日（上午9：00-12：00，下午15：00-18:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遂寧市教育局人事科（遂寧市船山區(qū)遂州中路580號(hào)）。  

（三）資格審查

報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。有工作單位的，應(yīng)提交所在單位同意其報(bào)考的證明材料原件。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持本人近期二寸證件照片2張和相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（代報(bào)名者須持相關(guān)證件的原件、復(fù)印件和本人居民身份證），到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，照片粘貼在貼照片規(guī)定處。報(bào)考者在其報(bào)考單位進(jìn)行資格初審后再到遂寧市教育局資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后，繳納公共科目筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查以及政審考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘崗位及規(guī)定的報(bào)考條件及相關(guān)要求報(bào)名。

2、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)有效，如有意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中的報(bào)考單位及崗位代碼處凡有字跡改動(dòng)痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3、每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)報(bào)考單位和一個(gè)崗位。

4、符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提交加分相關(guān)證明材料原件，并在資格復(fù)審處辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2010年8月24日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票到遂寧市教育局人事科（遂寧市船山區(qū)遂州中路580號(hào)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試及專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。考生報(bào)名時(shí)，到報(bào)名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。

四、考試

    本次考試采取公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 （一）公共科目筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，占總成績(jī)的50%，考試時(shí)間120分鐘。筆試范圍：《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治、教育學(xué)及教育心理學(xué)、新課改案例分析等相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、開考比例：遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于5：1；市職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例規(guī)定的，由遂寧市人事局統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)劑對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位公招計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在遂寧人事人才網(wǎng)上公告。

3、筆試日期：2010年8月25日上午，具體筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、政策性加分：按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

 按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

 符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提供以下相關(guān)證明材料原件：參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村和社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須提供工作所在地縣級(jí)以上組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復(fù)印件各1份。

 6、注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

 7、公共科目考試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單于2010年8月26日在遂寧人事人才網(wǎng)和遂寧教育網(wǎng)上同時(shí)公布。

 （二）面試及專業(yè)技能測(cè)試

1、面試及專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。其中：遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中按面試方式進(jìn)行；市職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)技能測(cè)試按面試和操作技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試和操作技能測(cè)試各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的50%。

2.根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位聘用名額1：3的比例，確定進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試的人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試。若按公共科目筆試成績(jī)高低進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，則按參加筆試實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。按公共科目筆試成績(jī)確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人數(shù)低于報(bào)考崗位聘用名額1:2的比例的，其進(jìn)入面試和專業(yè)技能測(cè)試人員的公共科目筆試成績(jī)不得低于同批次其他崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員的最低分?jǐn)?shù)線，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。低于報(bào)考崗位聘用名額1:2的比例的考生，進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的最后總成績(jī)（公共科目筆試+政策性加分+專業(yè)技能測(cè)試）不得低于同批次其他崗位人員的最低分?jǐn)?shù)線，否取消其聘用資格。

 3、專業(yè)技能測(cè)試的范圍和方式詳見本公告附件。

4、領(lǐng)取面試及專業(yè)技能測(cè)試通知書。進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試的考生于2010年8月27日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證和公共科目筆試準(zhǔn)考證到遂寧市教育局人事科領(lǐng)取《面試及專業(yè)科目考試通知書》，并繳納面試及專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)80元。逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。

    5、進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)

    6、專業(yè)技能測(cè)試日期：2010年8月28日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

7、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

8、注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持面試及專業(yè)技能測(cè)試通知書和有效身份證件按通知書上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試及專業(yè)技能測(cè)試?？荚嚂r(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

五、總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+政策性加分+專業(yè)技能測(cè)試×50%。

六、體檢和政審

體檢人選按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定，如最考試總成績(jī)出現(xiàn)最后一名相同時(shí)，則以公共科目筆試考試成績(jī)高者進(jìn)入。體檢工作由遂寧市教育局會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

      體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員在遂寧人事人才網(wǎng)和遂寧教育網(wǎng)上進(jìn)行公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。干部、群眾對(duì)擬聘用人員有情況舉報(bào)的，應(yīng)在公示期內(nèi)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的一律不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0825-5866002

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，報(bào)遂寧市人事局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。其中：報(bào)考遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中的擬聘用考生，由考生根據(jù)自己的總成績(jī)排名，按招聘崗位從高分到低分由考生依次自行選擇聘用學(xué)校。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)有不能報(bào)考情形或聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，取消聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律

公開招聘教師，是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。在招聘全過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，自覺遵守回避制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。要按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，應(yīng)視情節(jié)輕重分別給予取消考試、考核或體檢資格的處理，已被聘用的取消聘用資格。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。   

本公告由遂寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、舉報(bào)電話：  

遂寧市教育局人事科：0825-2280942

遂寧市人事局人才流動(dòng)科：0825-5866013

附件：2010年遂寧市市直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

 

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