為進(jìn)一步優(yōu)化補(bǔ)充教職工隊(duì)伍，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，涼山州普格縣決定面向社會(huì)考核聘用高中政治教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
普格中學(xué)高中政治教師1人。
二、招聘方式
考核聘用。
三、條件
（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在職教師應(yīng)聘者，須征得所在學(xué)?？h以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。
（4）所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相同。
（5）非在職人員必須是具有教師資格的全日制本科及以上畢業(yè)且具有學(xué)士學(xué)位的人員，年齡在30周歲及以下（1980年8月26日后出生）；
（6）在職教師應(yīng)聘者，年齡在35周歲以下（1975年8月26日后出生），具備國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具備高中教學(xué)經(jīng)歷3年及以上。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)顯著的，年齡可適當(dāng)放寬。
（7）、有志在普格縣服務(wù)滿8年。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間及程序
2010年8月26日（報(bào)名時(shí)段上午：08：00—11：30，下午14：30—18：00）到普格縣教育體育局人事股報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其它相關(guān)證明材料（證書(shū)）原件和復(fù)印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片2張并填寫(xiě)《普格縣招聘教師報(bào)名表》一式兩份。
3、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤，因本人原因無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。
（二）面試
招聘不進(jìn)行筆試，直接上課，總成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間：2010年8月27日8:30。
地點(diǎn)：普格縣中學(xué)。
面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高分到低分以1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員（如成績(jī)相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定）。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于2010年8月28日在教體局公示欄張榜公布。
（三）體檢
體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）政審
體檢合格者由普格縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其進(jìn)行考核。因進(jìn)入政審人員本人原因?qū)е抡衅割I(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審或政審不合格出現(xiàn)的空額，按照面試情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢后的人員，確定為擬聘人員，在政府路口公示欄、教體局公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（六）遞補(bǔ)
因體檢、政審不合格或其他原因素而出現(xiàn)的缺額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況集體研究是否依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，由普格縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由普格縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。
咨詢電話：
普格縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（0834）4773007
普格縣教育體育局（0834）4775095
監(jiān)督電話：
普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局（0834）4773820
普格縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
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