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            遂寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于2010年公開(kāi)招聘教師的公告
            日期:時(shí)間丟失
            遂寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
            關(guān)于2010年公開(kāi)招聘教師的公告
             
            根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))規(guī)定,結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)2010年教師需求情況,經(jīng)研究決定,按照公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則,面向全市公開(kāi)考試招聘小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、          招聘對(duì)象及招聘崗位和名額:
            1、 招聘對(duì)象:
                2008-2010年畢業(yè)的高校畢業(yè)生
            2、招聘崗位和名額
            招聘崗位:開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)教師
            招聘名額:6名
            二、報(bào)考條件:
            1、具有全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
            2、應(yīng)聘教師需取得教師資格證;
            3、符合《中華人民共和國(guó)教師法》的規(guī)定,具有與履行職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力;
            三、報(bào)名所需材料:
            1、身份證、學(xué)歷證、教師資格證及相關(guān)資料原件、復(fù)印件
            2、本人近期免冠紅底1寸照片2張。
            四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng):
            1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月 25 日— 8月31 日
            2、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
            3、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)五樓組織人事局
            咨詢電話:5895129
            五、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:
            經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2010年 9 月 2 日上午,憑本人有效身份證到開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
            六、考試內(nèi)容及方式:
            1、考試分筆試和面試。筆試卷面滿分為100分,占總成績(jī)的90%。面試滿分為100分,占總成績(jī)10%。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,低于1:3的相應(yīng)調(diào)減招聘名額。根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分到低分按面試人員與考聘名額3:1的比例確定面試人員。
            2、筆試考試時(shí)間:2010年9 月  4 日上午9:00-11:00
            筆試地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)八樓大會(huì)議室
            筆試內(nèi)容:新課程改革標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的教育教學(xué)理論等
            筆試成績(jī)于2010年 9 月 10 日公布于遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站
            3、進(jìn)入面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            七、體檢及政審:
            面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位聘用名額,按筆試和面試成績(jī)總分從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。若出現(xiàn)并列名次的就以其中的面試成績(jī)高的為準(zhǔn)參加體檢,體檢不合格出現(xiàn)的缺額按筆試和面試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單公布于遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局另行通知。
            體檢工作結(jié)束后,由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作能力等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。 因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局同意后,按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            體檢政審合格人員為擬聘人員并予以公示。
            八、聘用及待遇:
            1、聘用人員實(shí)行人事聘用合同制和人事代理制度。擬聘人員與學(xué)校簽訂《人事聘用合同》,到開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
            2、待遇
            聘用人員執(zhí)行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位教師的工資福利待遇。
            九、招聘紀(jì)律:
            1、為確保招聘工作的順利進(jìn)行,邀請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委全程參加,招聘各環(huán)節(jié)中,必須嚴(yán)格紀(jì)律,對(duì)徇私舞弊或弄虛作假等違法違紀(jì)者,要嚴(yán)肅處理,對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,應(yīng)取消其考聘資格。
            2、本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

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