重慶市梁平縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)額
本次面向社會(huì)公開招聘梁平縣環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員4名、梁平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院職員1名。招聘單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見《重慶市梁平縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（以下簡(jiǎn)稱"一覽表"）。
三、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛報(bào)考崗位工作；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（詳見《一覽表》）；
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月13日至9月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
?。?）報(bào)考梁平縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名地點(diǎn)：梁平縣環(huán)保局二樓
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：15215259088 023-53222753
?。?）報(bào)考梁平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院職員崗位報(bào)名地點(diǎn)：梁平縣人力資源和社會(huì)保障局專技科
聯(lián)系人：姚華 朱占剛
聯(lián)系電話：023-53224012
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：
（1）本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；（2）符合加分條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（3）近期1寸免冠彩色照片2張；（4）本人不能到場(chǎng)報(bào)名者可委托他人報(bào)名，但須出示規(guī)范的委托書及受托人身份證明等相關(guān)材料；（5）經(jīng)資格審查合格者，填寫《梁平縣2010年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。（6）專業(yè)考試復(fù)習(xí)資料可在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年9月25日8：30-11：30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開考。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。
1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考梁平縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)科目為《環(huán)境監(jiān)測(cè)基本理論》，報(bào)考梁平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院職員崗位的專業(yè)科目為法律學(xué)和相關(guān)政策法規(guī)等理論知識(shí)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
政策性加分：
?。?） "大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格后一年內(nèi)的，其筆試公共科成績(jī)按規(guī)定加5分。"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"資格條件，由服務(wù)當(dāng)?shù)毓睬鄨F(tuán)縣委提供依據(jù)，梁平縣人力社保局審查確認(rèn)。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，"中國(guó)重慶·青年人才論壇"優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科成績(jī)中加2分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
3、面試
根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分），從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試前對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（1）報(bào)考梁平縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位的面試以化驗(yàn)室實(shí)際操作方式進(jìn)行。
（2）報(bào)考梁平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院職員崗位的面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。?）參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。
?。?）面試滿分100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。
4、考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×60％＋面試成績(jī)×40％
?。ㄈw檢和政審考核
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以專業(yè)科目成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局與梁平縣環(huán)保局對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期為7天。
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1. 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送梁平縣人力資源和社會(huì)保障局審批，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2. 經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登陸（http://www.cqhrss.gov.cn/） 重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢。
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重慶市梁平縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
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序號(hào)
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主管部門
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招聘單位
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經(jīng)費(fèi)形式
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招聘崗位
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招聘崗位類別及等級(jí)
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招聘名額
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招聘條件要求
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備注
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招聘范圍(戶口)
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學(xué)歷
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專業(yè)
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性別
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年齡
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工作經(jīng)歷
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其他條件
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1
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梁平縣 環(huán)境保護(hù)局
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梁平縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站
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全額
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專業(yè)技術(shù)人員
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12級(jí)
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4
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全國(guó)
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全日制教育大學(xué)?？萍耙陨?/div>
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環(huán)境監(jiān)測(cè)
環(huán)境工程
環(huán)境科學(xué) 分析化學(xué)
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不限
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28周歲以下（1982年8月1日以后出生）
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不限
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取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗證或碩士研究生年齡可放寬至30周歲（1980年8月1日以后出生）
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2
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人社局
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梁平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
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全額
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職員
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9級(jí)
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1
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全國(guó)
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全日制普通高校本科及以
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