雅安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2010年公開考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位
工作人員的公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開考試錄用參照公務(wù)員法管理的工作人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在www.scpta.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布）：
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象：2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
招考對(duì)象中“具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷（不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷)。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的高校畢業(yè)生，其入校前的基層工作時(shí)間可計(jì)算為具有基層工作經(jīng)歷的時(shí)間。其中“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計(jì)算方法是指截止報(bào)名時(shí)，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。
（二）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.年齡在18-35周歲（1974年9月30日-1992年9月30日期間出生）之間，獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲（1969年9月30日以后出生），部分職位要求其他年齡條件的，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2010年9月30日；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定；
8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3.批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格的人員；
4.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作的人員被辭退未滿五年的人員；
7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《2010年雅安市公開考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、招收單位及名額
詳見附表：2010年雅安市公開考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位表
三、報(bào)名及資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2010年10月4日-10月11日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。市級(jí)單位職位的資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)、縣（區(qū)）單位職位的資格審查由各縣（區(qū)）人事部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或錄用資格。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，公務(wù)員主管部門取消報(bào)考者的錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2010年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
3.資格初審。負(fù)責(zé)資格審查的市級(jí)招考單位或主管部門和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，原則上從10月8日起提出審查意見。全部報(bào)考者的資格審查于10月13日結(jié)束。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)考信息表，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用?？忌ㄟ^了資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)初審合格的考生，須于2010年10月8日—10月14日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)取消該職位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將于10月21日前在雅安人事考試網(wǎng)站上公告。
具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：
1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項(xiàng)的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項(xiàng)和第4項(xiàng)的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項(xiàng)的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到雅安市人事考試中心遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)雅安市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)（含減免確認(rèn)成功的），憑身份證號(hào)、姓名，于2010年11月1日—11月5日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70％，面試成績(jī)占總成績(jī)的30％。
（一）筆試
1.筆試科目：筆試公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分100分。
2. 筆試時(shí)間：2010年11月6日。筆試各科成績(jī)于2010年12月15日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布?？忌鐚?duì)本人成績(jī)有疑義的，可于2010年12月15日—12月19日登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2010年12月23日公布。
3.筆試折合總成績(jī)和職位排名由雅安市人力資源和社會(huì)保障局于2010年12月31日前公布。
筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：
筆試折合總成績(jī)=《申論》成績(jī)×35% +《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+筆試加分
4.筆試加分政策
在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員，在報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加2分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加3分；報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí)，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。重災(zāi)縣（市、區(qū)）指：汶川縣、北川縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、德陽市旌陽區(qū)、小金縣、綿陽市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺(tái)縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣等由國(guó)家有關(guān)部委明確的39個(gè)縣（市、區(qū)）。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2010年11月8日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件（抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件）和本人聯(lián)系電話送原雅安市人事局公務(wù)員管理科。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。
（二）面試：2010年12月31日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合條件的人員全部確定為面試人員。
考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2010年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證、所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。
2. 報(bào)考“具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，須提供具有兩年以上基層工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料。
3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
4.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
5.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
面試于2011年1月15日—17日。面試具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢及考察
面試后，根據(jù)錄用職位及名額（含事先確定拉通排序的職位和名額），按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次；如所有成績(jī)均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市同級(jí)機(jī)關(guān)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績(jī)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示
確定擬錄用人員后，在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報(bào)考公務(wù)員（參照人員）的資格。
（二）新錄用的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作二年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄嚴(yán)格按照《《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0835-2852080
政策咨詢電話：0835-2240419 2223661
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0835-2227020
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1、請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
附件：2010年雅安市公開考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位情況表
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