綿陽(yáng)市安縣人事局

關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，按照《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名（其中：民政局下屬安縣敬老院和福利院服務(wù)中心工作人員18名，廣播電視局播音主持2名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍及對(duì)象

1、非在職普高專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職專(zhuān)科及以上學(xué)歷的工作人員。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。有良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件及其它條件（詳見(jiàn)附件1）。

5、年齡：

（1）非在職為18-28周歲之間（1982年10月13日-1992年10月12日期間出生）；

（2）在職在38周歲之內(nèi)，（1972年10月13日之后出生）。

6、縣廣播電視臺(tái)播音主持職位相關(guān)附加條件

（1）身高：女，1.56米以上，男1.65米以上；

（2）五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（3）口齒清楚，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，鏡頭形象好；具有二級(jí)甲等及以上的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，適應(yīng)電視播音主持工作。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、招聘的崗位、招聘的人數(shù)和報(bào)考條件

招聘的崗位、招聘的人數(shù)和招聘專(zhuān)業(yè)及條件見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2010年10月13日至10月19日9:00-17:00（星期六和星期天不休息，照常報(bào)名）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

縣政府行政大樓五樓安縣人才服務(wù)中心（花?鎮(zhèn)），聯(lián)系電話(huà)：4336118  13568278967。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件，同底免冠近照3張。如代報(bào)須持上述有關(guān)證件原件和復(fù)印件及代報(bào)者居民身份證。在我縣服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生村干部”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”兩年以上報(bào)考定向招聘職位還須持縣組織人事或團(tuán)縣委的證明材料。報(bào)名資格審查合格的考生填寫(xiě)并提交《安縣2010年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（報(bào)名信息表見(jiàn)附件2，考生自己下載打印并如實(shí)填寫(xiě)），并根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，進(jìn)入面試后收面試費(fèi)80元。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、材料、證件、證明、介紹信必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

2、非在職應(yīng)聘者須同意在安縣工作5年以上方可報(bào)名。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

2010年10月21日至10月22日9:00-17:00，在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)?。h政府行政辦公大樓五樓）

六、資格審查及開(kāi)考比例

（一）資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；

（二）開(kāi)考比例

1、縣民政局敬老養(yǎng)老服務(wù)中心工作人員職位：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘計(jì)劃。

2、縣廣播電視臺(tái)播音主持職位：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:4方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘計(jì)劃。

七、考試

（一）筆試時(shí)間

2010年10月23日上午。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及內(nèi)容，筆試考試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目

招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二科。

（三）面試內(nèi)容

1、縣民政局敬老養(yǎng)老服務(wù)中心工作人員職位面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

2、縣廣播電視臺(tái)播音主持職位面試內(nèi)容：（1）新聞播報(bào)；(2)散文朗誦；（3）現(xiàn)場(chǎng)主持；（4）才藝表演。

（四）面試比例

1、縣民政局敬老養(yǎng)老服務(wù)中心工作人員職位：按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員（如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試）。

2、縣廣播電視臺(tái)播音主持職位：參加筆試人員一并進(jìn)入面試。

（五）面試時(shí)間及地點(diǎn)

見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣人事機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)，不再電話(huà)通知。

（六）成績(jī)計(jì)算

1、縣民政局敬老養(yǎng)老服務(wù)中心工作人員職位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%；筆試每科成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×25%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×25%）+面試成績(jī)×50%。

2、縣廣播電視臺(tái)播音主持職位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%；筆試每科成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×15%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×15%）+面試成績(jī)×70%。

八、體檢及考核

（一）根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。

（二）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢和考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

九、聘用

（一）對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，非在職的辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用：在職的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）非在職考生聘用后須在安縣工作滿(mǎn)5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。

十、公示

筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布；面試人員名單、面試相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間將公布在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣人事機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上，不再電話(huà)通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)了解。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項(xiàng)

招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)由安縣人事局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣人事機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公告。

十三、本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)察局      0816-4336299

          縣人事局紀(jì)檢組    0816-4336116

咨詢(xún)電話(huà)：0816-4336118

 

附件：1、2010年安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、名額及條件要求一覽表

2、2010年安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。

 

 

二O一O年十月十二日

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