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            雅安市蘆山縣考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員公告
            日期:時(shí)間丟失

            雅安市蘆山縣

            二○一○年下半年考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)

            事業(yè)單位工作人員公告

            為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷改善和優(yōu)化我縣的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)雅安市人事局批準(zhǔn),同意我縣采取考核招聘方式招聘11名高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、考核招聘計(jì)劃

            本次公開考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員共計(jì)11名,具體崗位及名額詳見《2010年下半年蘆山縣考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(見附件1)。

            二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

            (一)招聘對(duì)象

            社會(huì)在職和非在職符合報(bào)考條件的人員。

            (二)招聘范圍

            面向全國招聘。

            (三)報(bào)考條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵紀(jì)守法,品行端正;

            3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及其他要求;

            4、身體健康,能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;

            三、報(bào)名時(shí)間及程序

            (一)報(bào)名時(shí)間

            本次考核招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2010年10月15日---28日,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址為:yaslsxrsldj@163.com

            (二)網(wǎng)上報(bào)名

            1、選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

            在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

            2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按要求粘貼報(bào)考者近期免冠證件照片。

            3、資格審查。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局匯同相關(guān)部門組成資格審查小組,對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行初審,并提出審查意見。

            資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,聘用單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。

            四、面試

            (一)資格復(fù)審。

            網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,組織現(xiàn)場資格復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件一份,《報(bào)名信息表》兩份(粘貼照片)到蘆山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

            (二)面試。

            面試時(shí)間為2010年11月12日。面試地點(diǎn)及具體時(shí)間詳見面試通知書。

            五、體檢和考核

            面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

            因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員面試成績不得低于參加本次面試進(jìn)入體檢人員中的最低分。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

            六、公示

            縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門根據(jù)考生的面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            七、聘用

            公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,招聘單位不予聘用。

            受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額可按面試成績依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員面試成績不得低于參加本次面試進(jìn)入體檢人員中的最低分。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

            本公告由蘆山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            監(jiān)督電話:

            蘆山縣紀(jì)委監(jiān)察局:(0835)6523024

            咨詢電話:

            蘆山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局:(0835)6521476

            附件:1、2010年下半年蘆山縣考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

                  2、雅安市蘆山縣2010年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

             


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