遂寧市蓬溪縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員的
公 告
為適應(yīng)我縣事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）以及《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蓬組發(fā)[2006]51號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在蓬溪縣人事編制網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍；年齡在18--35周歲(1975年11月9日至1992年11月9日期間出生)之間，獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲（1970年11月9日以后出生）；擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《蓬溪縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人，不得報名。
二、招聘單位及名額
見《蓬溪縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格。
（二）報名時間及地點
1、報名時間：
2、報名地點：蓬溪縣考試中心（地址：蓬溪縣勞動保障大樓502室）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報名，符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張，到報名地點領(lǐng)取并填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，經(jīng)資格初審合格后，繳納考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認(rèn)報名。
（四）報名要求
1、報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。
2、報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3、每位報考者只能填報一個單位的一個崗位。
4、符合加分條件的人員，報名時需提交加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，并辦理加分確認(rèn)手續(xù)。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的報考人員于2010年11月25日至26日上午8：30至下午6：00 ，憑本人有效身份證、繳費發(fā)票到蓬溪縣考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件、繳費發(fā)票領(lǐng)取。
（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目二科筆試費用（公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試）共計100元；進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時繳納面試費用80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費：
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001---2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪竺麜r，到報名資格審查處辦理減免手續(xù)。
四、考試
考試由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，按各崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例3:1設(shè)置開考比例，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計劃。
1、筆試時間：
2、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，各科卷面滿分均為100分。
4、考試加分：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、省和市“三支一扶”計劃、特崗教師計劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位的，每工作滿一周年且經(jīng)考核合格的，筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
2007年以來全省從高校畢業(yè)生中選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上，年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡符合上述加分條件的報考人員，報名時需提供以下相關(guān)證明材料原件：參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村和社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須提供工作所在地縣級以上組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復(fù)印件各1份。參加特崗教師計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生須提供工作所在地教育、人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復(fù)印件各1份。
取得與所報考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者須出示資格證書原件、相關(guān)文件及材料。
5、筆試成績將于
(二) 面試
1、根據(jù)考生筆試折合后的總成績（含加分）從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)成績相同的，則一并進(jìn)入面試。
2、面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。（請關(guān)注蓬溪人事編制網(wǎng)）
3、面試時間和地點詳見《面試通知書》。
五、考試總成績計算方式
總成績＝(公共基礎(chǔ)知識×50%+職業(yè)能力測試×50%)×70%+加分+面試成績×30%（成績得分保留兩位小數(shù)）。
六、體檢及考察
考試后根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以公共科目成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位并進(jìn)入面試考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在蓬溪縣人事編制網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：蓬溪縣人力資源和社會保障局 0825－5429228）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。新聘人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年以上方可調(diào)（流）動。
九、招聘工作紀(jì)律
本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
（四）本公告由蓬溪人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-5429228
附件：蓬溪縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表
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