內(nèi)江市人力資源和社會保障局
關(guān)于內(nèi)江市市屬事業(yè)單位二○一○年
下半年公開招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市24個市屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員共72名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實行事業(yè)單位聘用制管理。
應聘人員不受身份、戶籍所在地的限制。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）要求。
3、符合經(jīng)內(nèi)江市人社局批準、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見附件：各單位招聘簡章）。
4、在職教師應聘者，須征得所在學校的縣以上教育行政主管部門書面同意。
5、符合（內(nèi)人發(fā)[2006]26號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位及招聘人數(shù)
見附件：2010年下半年內(nèi)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告及職位表
四、資格初審及報名
（一）報名時間：2010年11月15日至12月3日。
（二）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及擬報考崗位的《招聘簡章》，有意報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書原件（2011年畢業(yè)生，持學校出具的證明），經(jīng)用人單位資格初審，主管部門資格復審后，到內(nèi)江市人事考試中心報名。報名時交筆試考試費50元/人、科，信源費20元?人。
（三）報名要求
應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（特殊緊缺專業(yè)1:2）方可開考。達不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,由內(nèi)江市人社局適當降低比例或?qū)φ衅笉徫缓蛨竺藛T進行調(diào)整。調(diào)整后仍達不到比例或沒有調(diào)整對象的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將由招考單位通知報考人員，并于報名結(jié)束后1周內(nèi)退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點
考試分為筆試和面試。《公共基礎(chǔ)知識》筆試由內(nèi)江市人社局統(tǒng)一組織，《專業(yè)知識》和面試由招聘單位和主管部門組織。
（一）筆試
《公共基礎(chǔ)知識》筆試時間：2010年12月18日 地點：見《準考證》。
《專業(yè)知識》筆試時間：2010年12月19日 地點：見各單位招聘簡章。
按照川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委、人事局或教育局考核合格的志愿者應聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。符合國家規(guī)定的其它加分政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。
符合上述政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上團委、人社局或教育局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格）、相關(guān)考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。在2010年12月5日以前交內(nèi)江市人社局事業(yè)單位管理科，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單，與筆試成績一起在內(nèi)江市人社局及用人單位或主管部門張榜公布，在用人單位領(lǐng)取《面試通知書》。
逾期未領(lǐng)取《面試通知書》者，視為自動放棄。產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試。
七、體檢
應聘人員總成績按照《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》、《面試》各占30%:30%:40%計算，滿分為100分。招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
由招聘單位和主管部門組織進入體檢人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門在《簡章》中規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門確定為進入考核人員，并由招聘單位和主管部門組織對其進行考核。
因進入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，并由招聘單位在辦公地進行公示和單位網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報市人社局審核確認。
審核確認后的擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等教育院校學生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并規(guī)定報到期限和報到時應交驗畢業(yè)證、學位證及英語等級證書等應聘資格條件中要求的證件、證明材料。
審核確認后的擬聘人員，由招聘單位和主管部門將相關(guān)材料報市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：內(nèi)江市人社局 0832-2051136）。
附：
二0一0年十一月二日
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