南江縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于南江縣2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

四川省巴中市南江縣位于川東北邊緣，毗鄰陜西漢中市和廣元旺蒼縣，地處成都、西安、重慶金三角中心地帶，是全國第二大蘇區(qū)——川陜革命根據(jù)地的中心之一；時(shí)代先鋒王瑛生前工作縣；是全國扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣;是中國南江黃羊之鄉(xiāng)、中國核桃之鄉(xiāng)、中國金銀花之鄉(xiāng)、中國富硒茶之鄉(xiāng)；是中國紅葉之鄉(xiāng)，境內(nèi)有光霧山國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)和米倉山國家森林公園兩個(gè)“國”字品牌的風(fēng)景名勝區(qū)；廣巴高速、巴漢高速公路橫貫境內(nèi)，交通方便發(fā)展前景好，熱忱歡迎有識之士來南江創(chuàng)業(yè)。2011年上半年我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘361名工作人員，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

各單位招聘計(jì)劃見《南江縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考核、考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用工作人員。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵紀(jì)守法，品行端正。

3．報(bào)考崗位具體條件見附件1。畢業(yè)證書取得時(shí)間（以證書落款日期為準(zhǔn)）除普通高校全日制大專及以上學(xué)歷可放寬到2011年7月31日前外，其余學(xué)歷的畢業(yè)證書取得時(shí)間均要求在2011年4月1日前?？忌鷮W(xué)歷專業(yè)名稱與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)方向相近的，資格審查時(shí)須提供本人該學(xué)歷課程成績表以證明符合要求。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5．年齡一般要求18至35周歲之間，即1976年4月1日至1993年4月1日出生。個(gè)別崗位可放寬年齡條件的見附件1。

6．考生電子信息和書面材料均須真實(shí)有效，準(zhǔn)確完整，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3．按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

四、招聘方式

1、對應(yīng)聘的全日制普通高校碩士研究生，或“211工程”重點(diǎn)大學(xué)本科生采取直接考核的方式，優(yōu)先在崗位招聘名額之內(nèi)確定體檢對象。

2、對其他考生均采取先考試后考核的方式確定其余崗位的體檢對象。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．本次公招報(bào)名繳費(fèi)和打印《信息表》、《準(zhǔn)考證》均在四川人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scpta.gov.cn）進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。將在南江縣人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scnjrsj.gov.cn）進(jìn)行信息發(fā)布與查詢，公招期間考生須密切關(guān)注南江人事人才網(wǎng)，按要求準(zhǔn)時(shí)到位參與招考各項(xiàng)環(huán)節(jié)；對過時(shí)未到的，均作自動(dòng)放棄處理。

2．報(bào)名前考生須準(zhǔn)備繳費(fèi)所用網(wǎng)銀賬戶等，《報(bào)名繳費(fèi)和打印資料的方法與要求》見附件2。網(wǎng)上填報(bào)信息須真實(shí)準(zhǔn)確，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的作自動(dòng)放棄處理。

3．本次公招在報(bào)名時(shí)不審查資格，資格審查安排在直接考核或筆試后面試前進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過是指考生填報(bào)信息完整，照片符合要求，準(zhǔn)予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報(bào)名參加筆試的考生，不能通過資格審查時(shí)責(zé)任自負(fù)。

4．每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）直接考核

對應(yīng)聘的全日制普通高校碩士生或“211工程”重點(diǎn)大學(xué)本科生考生，采取直接考核方式優(yōu)先在崗位招聘總名額之內(nèi)確定體檢對象。

（三）崗位調(diào)整

因采取直接考核已優(yōu)先確定崗位體檢對象后招聘崗位已減少的或報(bào)考人數(shù)按對應(yīng)崗位名額達(dá)不到最低開考比例要求的，則相應(yīng)調(diào)減名額或取消崗位，有關(guān)情況將在南江縣人事人才網(wǎng)上（網(wǎng)址：www.scnjrsj.gov.cn）公告。報(bào)考崗位被取消的考生，可調(diào)劑報(bào)考符合條件的已開考崗位。

（四）招聘考試

1、考試內(nèi)容

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各科成績滿分均為100分?？偝煽冊诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，均保留兩位小數(shù)，成績折合比例根據(jù)附件1中考試方式而定。公共基礎(chǔ)考試內(nèi)容主要參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，專業(yè)科目筆試內(nèi)容參考資料見附件1。

2．加分政策

除報(bào)考高中教師崗位外，報(bào)考其它崗位的考生可按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定享受筆試成績折合后加分政策。

按照川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局（人社局）或教育局考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。按照川組通〔2010〕4號文件規(guī)定，2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。

符合加分政策者報(bào)名繳費(fèi)成功后于2011年5月20日前，持加分材料到南江縣人力資源和社會(huì)保障局605辦公室進(jìn)行審核。加分材料包括：報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時(shí)身份證，其他無效，下同）、合同書（或協(xié)議書、服務(wù)證）、每個(gè)年度考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份。

加分審核結(jié)束后，在南江縣人事人才網(wǎng)進(jìn)行5天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)

5月28日進(jìn)行筆試，筆試考場設(shè)置在南江縣城，筆試時(shí)請考生持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試，考場具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4．資格初審復(fù)審與面試報(bào)名

需要進(jìn)行面試的崗位在筆試后，按招聘崗位名額1:2的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補(bǔ)）全部進(jìn)入。其中應(yīng)聘高中教師（不含職教專業(yè)教師）的考生專業(yè)知識筆試成績低于60分的不參與面試,若達(dá)不到招聘崗位面試開考比例的則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

由主管部門和人社部門組織資格審查，經(jīng)審查合格的才繳面試費(fèi)，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試準(zhǔn)考證。審查不合格的取消其資格，或不報(bào)名繳費(fèi)的視為自動(dòng)棄權(quán)。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由縣人力資源和社會(huì)保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達(dá)到筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線的考生參加遞補(bǔ)。

參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件訂入：

（1）報(bào)名網(wǎng)站生成打印的信息表原件1份，其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的信息表需經(jīng)在讀學(xué)校在此表右上角進(jìn)行簽章認(rèn)可，證明其身份。

（2）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學(xué)歷證（或2011年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證）的原件和復(fù)印件各1份?？忌鷮W(xué)歷專業(yè)名稱與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)方向相近的（高中教師要求師范類必須是本專業(yè)），須提供本人該學(xué)歷課程成績表復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋檔案保管單位印章。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在7月31日前未提供畢業(yè)證和報(bào)到證的，將取消聘用資格。

（3）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

5．面試

需要進(jìn)行面試的考生持本人面試準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，面試考場設(shè)置在南江縣城。

6．排名與查詢

筆試后，在南江縣人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scnjrsj.gov.cn）上向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進(jìn)入面試等情況的查詢。

面試后，在南江縣人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布所有進(jìn)入面試考生的考試成績和排名情況。按同崗位考生考試總成績從高到低排名；若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名；若筆試總成績相同，以專業(yè)知識筆試成績從高到低排名。

（五）體檢

按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例，按直接考核優(yōu)先確定的體檢對象和按考試總成績排名辦法從高到低依次確定的體檢對象。

體檢時(shí)，考生持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按縣人力資源和社會(huì)保障局安排，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（試行）（人社部發(fā)〔2010〕19號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢不合格的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次通知同崗位達(dá)到考試總成績最低分?jǐn)?shù)線的考生參加遞補(bǔ)。

（六）考核與公示

體檢后，按縣人力資源和社會(huì)保障局安排，由招聘崗位主管部門對體檢合格考生進(jìn)行綜合考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）以及是否符合公告規(guī)定、回避制度等，并作出考核是否合格的明確結(jié)論。

考核后，對合格人員在南江縣人事人才網(wǎng)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

考核或公示后不宜聘用的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次通知同崗位達(dá)到考試總成績最低分?jǐn)?shù)線的考生參加遞補(bǔ)。

（七）資格終審與聘用

聘用前，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人檔案資料對經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，經(jīng)資格終審合格的人員，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意后，辦理聘用手續(xù)。資格終審不合格的取消其資格。新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

擬聘人員原系企事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)當(dāng)解除原人事、勞動(dòng)關(guān)系；原系機(jī)關(guān)單位工作人員的，應(yīng)當(dāng)辭職。擬聘人員須在用人單位申報(bào)聘用前，辦理完畢解除原關(guān)系，并向?qū)徟块T提供書面材料，方可辦理聘用審批手續(xù)。

通過直接考核方式聘用的人員要求在南江的服務(wù)期不得低于五年（含試用期），通過考試聘用人員在三年內(nèi)（含試用期）不得申請流動(dòng)（含縣內(nèi)借調(diào)）。

六、組織實(shí)施與工作紀(jì)律

（一）招聘組織。本次公開招聘在縣委、縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局會(huì)同各主管部門組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，人大、政協(xié)派員監(jiān)督，考試實(shí)行全程封閉式管理。

（二）實(shí)行回避制度。凡與擬聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)。為保證公招的公開、公平、公正，公招工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，對違反人事紀(jì)律和考試規(guī)定的，對弄虛作假、故意瞞報(bào)的，嚴(yán)格追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

七、時(shí)間安排

（一）5月9日—13日24時(shí)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名繳費(fèi)，繳費(fèi)延長截止5月15日24時(shí)。

（二）考生報(bào)名繳費(fèi)成功至5月20日前審核加分，隨后公示加分。

（三）直接考核。5月17日組織用人單位及主管部門對符合直接考核聘用條件的考生進(jìn)行考核，直接考核有關(guān)事項(xiàng)和人員名單將公布在南江縣人事人才網(wǎng)上。

（四）5月24日-27日打印準(zhǔn)考證。

（四）5月28日筆試。

（五）面試報(bào)名、面試、體檢、公示等具體安排，另行公告。

八、聯(lián)系方式

巴中市區(qū)號：0827；郵政編碼：636600。

（一）南江縣人力資源和社會(huì)保障局（朝陽廣場旁），局辦公室電話：8222534，承辦股室如下：1、南江縣人才服務(wù)中心電話：8224099，地址：局辦公大樓604室；2、局人才資源股電話：8227499，地址：局辦公大樓605室。

（二）各主管部門

1．縣教育局電話：8225533； 2．縣衛(wèi)生局電話：8221136；

3．縣財(cái)政局電話：8268585； 4．縣安監(jiān)局電話：8280393；

5．縣工業(yè)園區(qū)電話：8228751；6、縣水務(wù)局電話：3121617

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話

1、局辦公室電話：8222534 2、縣紀(jì)委電話：8222262、8227949

附件1：《南江縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》

附件2：《南江縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名繳費(fèi)和打印資料的方法與要求》

 

 

二0一一年四月二十五日

六日

 

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