南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 南充市順慶區(qū)教育局
關(guān)于考調(diào)區(qū)外在職教師暨考調(diào)區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師到城區(qū)學(xué)校
公 告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，順慶區(qū)2011年面向區(qū)外考調(diào)高初中在職教師30名，區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考調(diào)，選賢用能。
二、考調(diào)名額及學(xué)科分布
（一）面向區(qū)外考調(diào)在職教師30名，層次及學(xué)科分布如下：
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學(xué)校 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
微機(jī) |
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城市高中 |
4 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
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城市初中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
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合計(jì) |
6 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
2 |
3 |
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（二）區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校40名，層次及學(xué)科分布如下：
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學(xué)校 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
微機(jī) |
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城市初中 |
3 |
1 |
1 |
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1 |
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1 |
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城市小學(xué) |
12 |
14 |
3 |
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2 |
1 |
1 |
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合計(jì) |
15 |
15 |
4 |
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1 |
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3 |
1 |
1 |
三、考調(diào)對象及條件
（一）面向區(qū)外考調(diào)高、初中在職教師的對象及條件
1.考調(diào)對象:考調(diào)對象為順慶區(qū)外公辦學(xué)校在編在職教師。
2.報(bào)考條件:
（1）政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
（2）熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，近三年內(nèi)年度考核合格以上。
（3）截止
（4）高中教師具有本科及以上學(xué)歷，初中教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)必須對口（畢業(yè)證、教師資格證任一證與所報(bào)專業(yè)相符）。
（5）擔(dān)任高、初中教學(xué)工作5年及以上，即2006年及以前畢業(yè)參加工作并在高、初中教學(xué)崗位上的。
（6）身體條件符合《四川省教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》的規(guī)定要求。
（二）區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的條件及對象
1.考調(diào)對象:考調(diào)對象為順慶區(qū)屬農(nóng)村公辦學(xué)校符合下列條件的在編在職教師。舞鳳、華鳳、新建三個(gè)街道辦事處所轄學(xué)校屬城市學(xué)校，其區(qū)域內(nèi)的教師不屬考調(diào)對象。
2.基本條件
（1）政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
（2）熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，近三年內(nèi)年度考核合格以上。
（3）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口（畢業(yè)證、教師資格證任一證與所報(bào)專業(yè)相符）。
（4）身體健康，能勝任正常工作。
（5）截止
（6）在農(nóng)村中小學(xué)從教時(shí)間滿5年以上或在村小連續(xù)工作滿3年以上（以學(xué)期算）。
3．有下列情形之一者不得報(bào)考
(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚末解除的。
(3)已調(diào)動過的教師在新單位工作未滿三年（以學(xué)期算）的。
四、考調(diào)辦法：
(一)考調(diào)方式。面向區(qū)外考調(diào)在職教師和區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)到城區(qū)學(xué)校均采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪帧毒C合知識》筆試和面試，《綜合知識》筆試和面試滿分均為100分。考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+面試成績×50%?！毒C合知識》筆試內(nèi)容為教師教育理論綜合知識，參考教材為山香教師招聘考試命題研究中心組編，由首都師范大學(xué)出版社出版的2011教師招聘考試專用教材《教育理論基礎(chǔ).通用版》。面試以說課、講課和答辯方式進(jìn)行（音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)面試以講課、答辯和技能測試方式進(jìn)行，講課和答辯占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%）。所有成績計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
45歲以下（
(二)開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開考比例調(diào)減為2：1或取消該學(xué)科（崗位）考調(diào)計(jì)劃。
（三）面試人員確定
根據(jù)筆試成績高低，按照面試人數(shù)與考調(diào)人數(shù)3:1的比例確定面試人員，若筆試開考比例調(diào)減則面試入圍比例相應(yīng)調(diào)減。若面試入圍人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
（四）考核人員確定
按考試總成績由高到低等額確定考核人員，因考試總成績并列而影響取舍時(shí)，只將面試成績高者作為考核對象?？己藘?nèi)容為報(bào)考人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核不合格者取消考調(diào)資格。對取消考調(diào)資格出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（五）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局(南充市順慶區(qū)育英路50號)。
3.報(bào)名辦法及需提供的資料：報(bào)考人員專業(yè)對口報(bào)考一個(gè)類別一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)，違者取消考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片2張。
區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師報(bào)名考調(diào)到城區(qū)學(xué)校報(bào)名時(shí)須提供學(xué)?；蚪逃滞鈭?bào)考證明，校級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)考須提供區(qū)委組織部或區(qū)教育局同意報(bào)考證明。
4.考務(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人每科50元，面試每人80元。
5.資格審查：由區(qū)教育局對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查，不符合條件者取消報(bào)考資格。資格審查合格人員名單報(bào)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（六）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間:
2.筆試地點(diǎn)：南充市五星小學(xué)。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
五、體檢
按照《四川省教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員考核合格后參加體檢。
六、公示
考試、考核、體檢合格的擬調(diào)人員在順慶人力資源網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核、體檢和公示。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
考生按報(bào)考崗位總成績由高至低依次選校，不愿選擇的考生視為放棄。對考試、考核、體檢合格且選擇了學(xué)校的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬調(diào)人員，取得調(diào)動人員資格并辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示。
八.紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其調(diào)動資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828
順慶區(qū)教育局:0817- 2235950
順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2230332
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 南充市順慶區(qū)教育局
二?一一年七月二十五日
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