據(jù)城市道路交通管理需要，依照《四川省公安機關交通管理部門協(xié)警員管理暫行辦法》和相關規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局決定面向社會公開招聘交通管理協(xié)警員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在成都市公安公眾信息網(wǎng)www.gaj.chengdu.gov.cn上公布）：
一、招聘名額
計劃招聘交通管理協(xié)警員121名（限男性）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；
（二）具有四川省內常住戶口（含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地）；
（三）具有高中（中專）及以上文化程度；
（四）年齡在18周歲至25周歲（1993年9月1日以前、1986年9月1日以后出生）；
（五）身體健康，體貌端正，身高1.71米以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重=身高—110）。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8以上。面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾受過黨紀政紀處分的；
3、被原單位辭退或被開除公職（學籍）的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；
7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的；
8、其它原因不宜從事協(xié)警員工作的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間地點。時間：2011年9月7日至2011年9月9日，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。地點：成都市成都市體育中心12區(qū)2層（順城大街東大門出入）。
（二）報名要求。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由成都市公安局負責組織。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、退伍證、學歷證書和其他有關證明材料原件及復印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報名登記表。成都市公安局對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，必須真實完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
（三）報名繳費。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，對每名應聘者按照相關收費標準，收取筆試考務費50元、心理素質測試考務費80元，合計130元。
（四）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
（五）領取《筆試準考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后，憑本人身份證、繳費收據(jù)在報名地點當場領取《筆試準考證》。逾期未領取《筆試準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
四、考試
考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試占60%，面試占40%。心理素質測試和體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。
（一）筆試和心理素質測試。
1、筆試主要測試應聘者的綜合素質；心理素質測試采取筆試方式進行。筆試和心理素質測試統(tǒng)一于2011年9月10日進行，考試具體時間、地點、考室以成都市公安公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gaj.chengdu.gov.cn）通知為準。
2、公安警察院校畢業(yè)生和復退軍人在其筆試成績折合后加3分（加分項目不累加）。符合加分條件的報考人員，須在報名時提交相關證明材料，未在規(guī)定時間內提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。
（二）面試。
1、面試人員于
2、面試具體地點、考室見《面試準考證》。
3、面試成績當場宣布。
（三）體能測試。
1、參加面試人員均參加體能測試（憑《面試準考證》及身份證），體能測試參照《公安機關錄用體能測評項目和標準》規(guī)定組織實施，兩項（1000米跑和立定跳遠）達標者為合格（具體標準見附件）。
2、體能測試具體時間、地點見《面試準考證》。
五、體檢
（一）體檢于2011年9月16日進行，具體時間、地點以2011年9月15日成都市公安公眾信息網(wǎng)(www.gaj.chengdu.gov.cn)通知為準。
（二）體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結論于2011年9月19日在成都市公安公眾信息網(wǎng)(www.gaj.chengdu.gov.cn)上公布，應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
六、培訓考察、公示
（一）經(jīng)體檢合格者，由成都市公安局于2011年9月21日通過成都市公安公眾信息網(wǎng)(www.gaj.chengdu.gov.cn)公示，并通知培訓報到時間、地點，合格人員應在規(guī)定時限內向成都市公安局報到，并參加上崗前培訓。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用；培訓不合格者，不予聘用。因自動棄權或培訓不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
（二）考察由成都市公安局組織實施，與崗前培訓同步進行，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
七、聘用及管理方式
（一）經(jīng)培訓考察合格者，按《勞動合同法》相關規(guī)定與成都市公安局交通管理局簽訂勞動合同。試用期為一個月，合同期一年，以后合同一年一簽，試用期內考核不合格的，解除勞動合同，勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
（二）應聘者一旦被聘用，由成都市公安局交通管理局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。被聘用人員實施封閉式管理，必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。
八、主要職能及工資待遇
（一）主要職能
1、協(xié)助交通民警維護管轄路段、街道的交通秩序，指揮、疏導交通，及時制止、勸阻和糾正交通違法行為；
2、協(xié)助交通民警保護交通事故現(xiàn)場，及時報告有關情況，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產安全；疏導交通，維持交通秩序，控制事態(tài)；
3、參加公路巡邏，協(xié)助交通民警維護轄區(qū)內公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截逃犯及其他犯罪嫌疑人；
4、協(xié)助交通民警做好群體性事件、治安災害事故、突發(fā)事件的先期處置工作；
5、協(xié)助交通民警治理公路“三亂”行為；接受公民報警和求助；
6、執(zhí)行上級交辦的其它任務。
（二）工資待遇
1、工資收入：每人每月1600元（基本工資1000元/月，崗位工資200元/月，績效工資400元/月），含個人應繳納的社保和住房公積金；
2、年終一次性考核獎：3000元；
3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會保險；
4、按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存住房公積金；
5、加班按相關規(guī)定發(fā)放加班費。
九、紀律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
監(jiān)督電話：
成都市監(jiān)察局駐公安局監(jiān)察室 （028）86407424
成都市公安局交通管理局監(jiān)察室 （028）86406852
十、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由成都市公安局負責解釋。
附件：《成都市公安局公開招聘交通管理協(xié)警員體能測評項目和標準》
咨詢電話：
成都市公安局交通管理局 （028）86406832。
二?一一年八月三十一日
南充人才網(wǎng)受權發(fā)布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯(lián)系刪除！
