根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)〔2006〕55號）和市編委下達(dá)的用編計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘13名事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公開招聘職位資格條件要求的在職、非在職人員。報考人員必須在報名時取得職位條件要求的且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格等證書。學(xué)歷和專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。具體招聘單位、崗位、范圍、對象等見本公告附件《簡陽市2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員職位表》。

年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至2013年2月26日，如“25周歲以下”是指1987年2月26日以后出生。

招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計算時間截止至2013年2月26日，不含學(xué)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

（二）報考者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

4、年滿18周歲以上，40周歲以下（職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準(zhǔn)）。身體健康且具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定。

6.符合招聘崗位的招聘條件及資格要求。其中：

報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

7、符合招聘職位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。

二、報名

（一）報名時間：2013年2月26日至2月28日。

（二）報名地點(diǎn)：

1、報考簡陽市主管部門機(jī)關(guān)工勤或其所屬事業(yè)單位的在市主管部門處報名；

2、報考簡陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所屬事業(yè)單位的在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府處報名。

（三）報名要求：

1、報名時須持本人有效身份證、報名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、職稱資格證等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。報名時應(yīng)聘人員在報名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《簡陽市2013年上半年事業(yè)單位和機(jī)關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》（以下簡稱《報考資格審查表》）一式二份。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

（1）往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人員需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

（2）凡屬有工作單位的，須出具所在單位和主管部門同意報考的手續(xù)。

（3）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明。

2、報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名時報考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（個人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），所提供的報考材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

4、報名資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的均取消其報考或聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

通過報名資格初審的報考者，于2013年3月5日上午9:00-下午18:00前持本人有效身份證、報名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、職稱資格證等）、《報考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公樓三樓）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者須持本人有效身份證、《報考資格審查表》、報考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，一并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元，兩科共繳費(fèi)100元。

三、政策性加分申報

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，按政策在折合后筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，按政策在折合后的筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），折合后的筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、 “社工人才百人計劃” 以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于2013年3月7日18時前將《報考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局、教科局或團(tuán)委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。

凡申請加分的退役大學(xué)生士兵，務(wù)必于2013年3月7日18時前將《報考資格審查表》、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。

未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

加分分值及加分理由于2013年3月12日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。折合后的筆試成績加政策性加分占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1、筆試科目：為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》

兩科。筆試每科成績滿分為100分。

折合后的筆試成績=《綜合知識》成績×40%＋《職業(yè)能力傾向測試》成績×60%

2、開考比例

報考同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）批準(zhǔn)，可放寬到2：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位名額，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

3、筆試時間、地點(diǎn)：筆試在2013年3月16日進(jìn)行，具體科目、時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

4、 折合后的筆試成績和政策性加分的總成績于筆試后5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。

5、有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1、面試人員的確定

根據(jù)折合后的筆試成績和政策性加分的總成績，同職位從高分到低分按職位名額和面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。如有面試人員放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試成績滿分為100分。

2、進(jìn)入面試的人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》到簡陽市人社局領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/ 人。領(lǐng)取時間另行通知。市紀(jì)委、監(jiān)察局對面試工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

3.面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試證》。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的考生視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄或缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的視為不合格，不予進(jìn)入招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（三）總成績公布

面試后的第3個工作日，考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）。

考試總成績=（折合后的筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%

五、體檢和考核

（一）根據(jù)招聘職位名額，按照同職位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定各崗位的體檢人選，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，《職業(yè)能力傾向測試》考試成績高者優(yōu)先；如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知 》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起2日內(nèi)提出書面申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院繳納。

（三）體檢合格人員進(jìn)入考核。

（四）考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)對體檢和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

（五）凡體檢和考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動棄權(quán)、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的職位缺額，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后，按照該職位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員都不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者的人員，確定為擬聘用人員。所有職位的擬聘人員在簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7天。

七、聘用

公示無異議的人員，由市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

聘用人員依據(jù)人社局開具的介紹信在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，逾期未到工作單位報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位招聘的工作人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、注意事項(xiàng)

1、簡陽市2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的各環(huán)節(jié)的公告、要求和注意事項(xiàng)均在簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。此次招考工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督

（三）在招考的任何環(huán)節(jié)，考生若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

1、資格審查、政策咨詢電話：

簡陽市人力資源和社會保障局：028-27028363 （報名咨詢）

簡陽市信訪局：028-27028137

簡陽市國土資源局：028-27223687

簡陽市人民武裝部：028-27266915

簡陽市交通運(yùn)輸局：028-27218676

簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：028-27223171

簡陽市雷家鄉(xiāng)人民政府：028-27522001

簡陽市海螺鄉(xiāng)人民政府：028-27966001

2、 監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082

 附：簡陽市2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員職位表

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