成都彭州市衛(wèi)生局公開招聘31名下屬事業(yè)單位工作人員-南充人才網(wǎng)

成都彭州市衛(wèi)生局公開招聘31名下屬事業(yè)單位工作人員

日期：時間丟失

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）、中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，我市擬面向社會公開招聘衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員31名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：全國普通高等教育畢業(yè)生，年齡在35周歲（1978年3月31日以后出生）及以下。具體要求詳見招聘崗位表。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

2、具體崗位招聘條件詳見附件《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

3、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的其他條件。

4、符合招聘崗位資格條件要求的2013年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

5、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或辭退的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體情況詳見附件《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、報名方式及程序

（一）網(wǎng)上報名：報考人員在報名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名。不設(shè)現(xiàn)場報名。

（二）報考崗位：每位應(yīng)聘人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）。

（三）報名時間：2013年2月23日－2013年3月2日。

（四）報名程序：報名前應(yīng)認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

網(wǎng)上報名程序：

1、報名注冊。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為報考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法繳納筆試考務(wù)費）。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

2、填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3、資格審查。本次考試不進行資格初審，資格審查在考生筆試考試結(jié)束后面試前進行。應(yīng)聘人員是否符合所報崗位應(yīng)聘資格條件在進行資格審查時確定。

4、報名繳費。本次考試采取網(wǎng)上繳費，不設(shè)現(xiàn)場交費。繳費截止時間：2013年3月3日23:59。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員繳費成功，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》，供資格審查時使用。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元。進入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時須另行繳納面試考務(wù)費80元。

5、打印準考證。應(yīng)聘人員報名成功（繳納了筆試考務(wù)費）后請于2013年3月12日至2013年3月15日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、開考比例

招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的個別崗位，在征得主考機關(guān)同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2013年3月6日通過成都人事考試網(wǎng)公告。

已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2013年3月7日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。其中筆試成績（含加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%的。

（一）筆試

1、筆試時間：2013年3月16日上午。

2、筆試地點：見《準考證》。

3、筆試科目:

報考彭州市?陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和紅巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計招聘崗位人員筆試《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

報考其它崗位筆試《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5、筆試成績計算

彭州市?陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和紅巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計招聘崗位：

職業(yè)能力傾向測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%

其它崗位：

職業(yè)能力傾向測驗成績×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績×60%

6、政策性加分

(1)大學(xué)生志愿者。經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿（服務(wù)期限認定截止時間為2013年3月31日）、考核合格且未被機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

(2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）。未被機關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

符合政策性加分條件的報考人員，大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣（市）區(qū)以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；退役大學(xué)生士兵須提供戶籍所在地縣（市）區(qū)以上民政部門出具的證明（內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、退伍（復(fù)員）證書的原件、復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2013年3月4日前的工作日內(nèi)交彭州市人才服務(wù)中心（地址：彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室，天彭鎮(zhèn)回龍西路18號，電話：028?83886260），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。

7、筆試成績將于2013年3月26日在成都人事考試網(wǎng)、彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn）公布。

8、查分申請：對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可在筆試成績公布之日起三個工作日內(nèi)持本人身份證、準考證到彭州市人才服務(wù)中心提出查分申請。

（二）資格審查

1、資格審查名單：資格審查人員名單根據(jù)考試筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在成都人事考試網(wǎng)、彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2、審查方式：進入資格審查的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》及相關(guān)證件原件和證明材料（①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。③報考崗位要求的其它原件和復(fù)印件。)如系2013年畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校鮮章的成績單。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件，在規(guī)定的時間內(nèi)到彭州市人才服務(wù)中心進行資格審查，逾期未提供有關(guān)資料不能進行資格審查者，視為自動放棄。

3、審查要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查貫穿考試、聘用全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

4、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。

5、資格審查合格者發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上為1∶3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%（分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）。

六、體檢及考察

依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試總成績排序；筆試總成績相同的，先后以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次；會計崗位如總成績相同，按筆試總成績排序；筆試總成績相同的，先后以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次）。進入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（一）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn ）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用及報到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報彭州市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度（試用期一年），試用期滿不合格者予以解聘。

（四）公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）公開招聘的工作人員在招聘所在單位服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受彭州市紀委（監(jiān)察局）、第三紀工委（監(jiān)察分局）的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：彭州市第三紀工委028?86230960

十、其它

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（二）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（三）符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機關(guān)事業(yè)單位人才引進暫行辦法》的通知(彭委發(fā)[2012]45號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。

（四）本公告由彭州市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：028-83886260（彭州市人才服務(wù)中心）

報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn ）

彭州公眾信息網(wǎng)(www.pengzhou.gov.cn)

附件：