根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號），成都市金牛區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會公開招聘中小學幼兒園教師219名（其中在職教師78名、畢業(yè)生141名）。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1．在職教師：指具有3年及以上相應學科、學段從教經歷的在職教師（高中崗位需6年及以上，截止
2．畢業(yè)生：指全日制普通高等院校2011、2012、2013年畢業(yè)生。其中2011、2012年畢業(yè)生報考的，必須符合以下條件之一：一是畢業(yè)時申請將檔案保留在高校的；二是畢業(yè)時未落實正式工作單位，檔案保留在人才中心的。
（二）招聘條件
1．應聘人員必須具備下列基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
2．其它條件
（1）2013年應屆高校畢業(yè)生必須在
（2）年齡要求：應聘在職教師崗位的：男
（3）學歷學位要求：應聘中小學教師崗位必須具有本科及以上學歷。特崗教師及幼兒教育、職業(yè)教育個別急需專業(yè)課教師崗位可放寬至?？茖W歷。
（4）普通話要求：小學、幼兒園和中學語言類（語文、英語）學科教師應達二級甲等、其它中學學科教師達二級乙等。
（5）往屆畢業(yè)生報考英語崗位須通過英語專業(yè)八級考試，應屆畢業(yè)生必須通過英語專業(yè)四級考試并確保在畢業(yè)前通過英語專業(yè)八級考試。
（6）除個別職業(yè)教育專業(yè)課教師外，往屆畢業(yè)生及在職教師必須持有相應的《教師資格證》，2013年非師范畢業(yè)生應通過《教育學》、《心理學》自修考試。
3．具體崗位招聘條件詳見附件2《成都市金牛區(qū)2013年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》。
4．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報名方式
（一）報名方式。本次考試采取網上報名，報名網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）。
（二）本次考試不設現(xiàn)場報名。
三、報名時間
（一）網上報名。
（二）審核照片。
（三）資格審查。
（四）網上繳費。
四、報名程序
（一）網上注冊。應聘者按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的應聘者可直接登錄報名，填報崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘者所傳照片的質量在網上進行審核，并在應聘者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘者需按要求重新上傳。
（二）選擇崗位。照片審查合格的應聘者，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經驗、職業(yè)技能等條件的，報考人員符合條件規(guī)定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交印證材料審核。
（三）資格初審?？忌詧竺晒箜毺峤毁Y格初審。招聘單位根據應聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網查詢是否通過資格初審。
（四）報名繳費。
1．繳費方式：本次考試采用網上繳費，不設現(xiàn)場交費。
2．收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
3．繳費確認：繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。
（五）打印準考證。報名成功的應聘者于
（六）報名要求
1．必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，必須如實、詳細、準確填寫《應聘資格審查表》，否則將無法通過資格審查。
2．應聘人員按照公招的崗位要求報名，每位報考人員限報一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證。
3．報名時應聘人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4．應聘者網上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人自負。
五、考試
本次考試采用筆試、面試方式進行。筆試成績（含加分）、面試成績分別按5：5的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試。
1．筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎筆試》，成績（百分制）按照兩科以4：6比例計算筆試成績。
2．筆試時間：
3．開考比例：1:3，未達上述比例的崗位，經研究同意可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、取消或調減情況，于
4．政策加分
（1）加分條件
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的應聘者，提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、志愿服務者類別、服務單位、協(xié)議服務起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應聘者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計劃協(xié)議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務起止日期為準。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，在
5．筆試成績公布：于
6．查分申請。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格復審
1．確定資格復審人員。按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分和同一招聘崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進入資格復審人員，達不到上述比例的，經研究決定相應調減或取消該招聘崗位，無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規(guī)定辦理。進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
2．資格復審內容。應聘者須提供本人報名時打印的《應聘資格審查表》2份、本人《筆試準考證》、本人身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術職務資格證書和教師資格證書及相關證明材料原件和復印件。
本市在職教師和特崗教師報考，除上述材料外，還需提供所在學校主管部門出具的同意報考函原件（并提供由相關工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷等的證明材料）。
2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學生，還須提供加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2011、2012年未就業(yè)的高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學?；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵嵔邮諉挝坏淖C明；省外免費師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。
3．資格復審要求。應聘者在報名時要認真閱讀報考的資格條件和各職位的具體要求，如實填寫相關信息，資格復審時，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。
4.參加面試人員。資格復審合格者進入面試，并領取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：面試以說課為主，綜合考察業(yè)務素質。
3．收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試費80元/人。
（四）成績公布
考試總成績將在面試結束后3個工作日內在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進入體檢人員名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。
（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（四）經體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。
七、聘用及管理
根據市教育局、市委編辦、市人社局《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》（成教發(fā)[2012]12號）文件精神，招聘教師由區(qū)教育局統(tǒng)籌管理，按照最后總成績排名，從高分到低分依次選擇服務學校。
（一）擬聘人員如系2013年普通高等院校應屆畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時須交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調動和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應在規(guī)定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。
（四）招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會保障局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)紀委（監(jiān)察局）實施監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：028-87705731
網上報名技術支持電話：028-86150916
政策咨詢電話：028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會保障局），028-87798975（金牛區(qū)教育局）。
成都人事考試網：www.cdpta.gov.cn
成績及有關事項查詢網站：www.rcjn.com（金牛人才網），www.jnei.cn（金牛教育信息網），請各考生注意查看。
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、《成都市金牛區(qū)2013年面向社會公開招聘教師崗位分布表》
2、《成都市金牛區(qū)2013年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》
成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局
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