根據(jù)《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕408號）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，結(jié)合金牛區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）政治要求。熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（三）招聘對象及資格條件：招聘對象為2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員，2013年畢業(yè)生必需在
（四）有下列情行之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘單位、職位及人數(shù)（詳見附件1）
三、報名方式
（一）報名方式。本次考核采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（二）本次考核不設(shè)現(xiàn)場報名。
四、報名時間
（一）網(wǎng)上報名。
（二）審核照片。
（三）資格審查。
五、報名程序
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件）等信息。
（一）報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
（二）填報職位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘職位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
（三）資格初審。本次考試由成都市金牛區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。
（四）打印《應(yīng)聘資格審查表》。應(yīng)聘人員通過資格審查后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供考核前資格復(fù)審時使用。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、資格復(fù)審
由成都市金牛區(qū)人社局與衛(wèi)生局組織資格復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（一）資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》時間：
（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》地點：資格復(fù)審在成都市金牛區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓10樓進(jìn)行（地址：成都市沙灣路65號，電話：028?87705567），通過資格復(fù)審者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。
（三）資格復(fù)審需提供下列材料
1．《應(yīng)聘資格審查表》一式二份；
2．有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3．2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，加蓋學(xué)校公章的成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
4．具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。
5．本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
6．在職人員需提供所在單位同意報考的證明；
7．應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料。
（四）資格復(fù)審合格后領(lǐng)取《考核通知書》。逾期未參加考核前資格復(fù)審者，視為自動放棄。
（五）收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
七、考核
（一）考核時間：
考核內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。
（二）考核地點詳見《考核通知書》?？己顺煽儩M分為100分，應(yīng)聘人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)，考核成績低于60分為不合格，不予聘用。
如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試考核的方式，該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇?zhǔn)。
（三）考核成績與進(jìn)入體檢人員名單于
八、體檢
依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
由金牛區(qū)人社局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局報成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后辦理有關(guān)手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
（五）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證此項公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：87705731
政策咨詢電話：028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會保障局）
報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
查詢網(wǎng)站：金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《成都市金牛區(qū)2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局
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