南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南 充 市 高 坪 區(qū) 教 育 局
關(guān)于2013年公開招聘教師的公告
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
此次共招聘教師98名，其中：中小學(xué)、學(xué)前教育88名，職中6名、特殊教育學(xué)校4名。具體招聘學(xué)科崗位見附表：《高坪區(qū)2013年招聘教師學(xué)科崗位設(shè)置一覽表》，各學(xué)科對(duì)應(yīng)的具體學(xué)校于2013年6月10前公布。
三、錄取方式
根據(jù)考試總成績，分學(xué)科從高分到低分確定各學(xué)科聘用對(duì)象，并按高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
全日制普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科和職業(yè)中學(xué)教師學(xué)科崗位放寬到非師范類專業(yè)），年齡30周歲及以下（1983年5月31日以后出生的）。
長樂中學(xué)、高坪職中和其他學(xué)校的初中教師為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、特教教師為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育教師為大專及以上學(xué)前教育類學(xué)歷（含兒童教育方向）。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間未受到過任何處分；
2、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3、具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的學(xué)科崗位應(yīng)專業(yè)對(duì)口，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位及研究生學(xué)歷報(bào)考者以《教師資格證書》上所填寫的專業(yè)為準(zhǔn)。
5、報(bào)考學(xué)前教育教師應(yīng)具有幼兒園教師資格證書，小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書，初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證書，高中教師應(yīng)具有高中教師資格證書。報(bào)考職業(yè)中學(xué)教師應(yīng)具有中等職業(yè)學(xué)校或高中教師資格證書。報(bào)考特殊教育學(xué)校的培智和聾啞專業(yè)的教師，其教師資格證書的專業(yè)應(yīng)為特教專業(yè)。聘用2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在
6、語文和英語學(xué)科招聘對(duì)象的普通話水平應(yīng)達(dá)二甲及以上等級(jí)。報(bào)考初、高中英語學(xué)科的畢業(yè)生，英語專業(yè)水平應(yīng)達(dá)到專業(yè)四級(jí)及以上。
7、身體健康，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定要求。
8、報(bào)考者有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、政策性加分
（一）加分政策
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。
2、大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。
3、符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
（二）基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年4月30日。
（三）有關(guān)要求。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于在報(bào)名期間（2013年5月20日8:30至5月24日18:00）的工作時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)團(tuán)委出具；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)人社局出具；“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目由縣、市、區(qū)民政局出具；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)教育局出具；大學(xué)生村、社區(qū)干部由縣、市、區(qū)委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）交報(bào)名處。其中申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分，并于5月30日在高坪人力資源網(wǎng)上公示加分情況。
六、計(jì)分辦法
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。考試成績計(jì)算辦法：
筆試總成績＝《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績＋政策性加分
考試總成績 ＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、招聘辦法
（一）報(bào)名
（二）資格審查
由高坪區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查合格的考生于2013年6月1日下午3:00-6:00在區(qū)教育局七樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查不合格的考生，退還筆試費(fèi)。
（三）開考比例及崗位調(diào)整
有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，由高坪區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)政策研究決定。調(diào)減或取消的情況將于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)在高坪人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公布。
（四）筆試
筆試（100分）。
1、筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)筆試》按省人社廳教育廳印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)[2012]145號(hào)）要求進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：
3、筆試地點(diǎn)：高坪中學(xué)（高坪區(qū)元寶街2號(hào)）。
4、公示筆試成績：
（五）確定面試人員
根據(jù)筆試總成績，按聘用指標(biāo)與面試對(duì)象1: 3的比例，分學(xué)科從高分到低分依次確定。筆試開考比例調(diào)減的學(xué)科面試比例相應(yīng)調(diào)減。若面試入圍人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
參加面試的人員于2013年6月5日在高坪人力資源網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)注意查閱。因考生不主動(dòng)上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。
（六）面試
面試（100分）。
面試以講課的方式進(jìn)行。
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科和職教師資學(xué)科另加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試20分，講課80分。
1、領(lǐng)取講課證： 2013年6月21日下午3:00-6:00在高坪區(qū)教育局七樓會(huì)議室領(lǐng)取《講課證》，并抽取講課組號(hào)。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《講課證》及抽簽的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不遞補(bǔ)面試人選。因此而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時(shí)，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。領(lǐng)證時(shí)交面試費(fèi)80元。
2、講課時(shí)間：2013年6月23日上午8:00開始。
3、講課地點(diǎn)：南充市江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)（高坪區(qū)仙鶴街）。
4、講課要求：參加講課的考生務(wù)必于6月23日早上7:00準(zhǔn)時(shí)到南充市江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)抽簽、備課，備課時(shí)間為60分鐘，每人講課時(shí)間為20分鐘內(nèi)。
5、講課教材范圍
所有參加講課的考生應(yīng)自備高坪區(qū)所用的現(xiàn)行教材。報(bào)考高中學(xué)科的考生，自備高中一、二年級(jí)的教材；報(bào)考初中學(xué)科的考生，自備七、八年級(jí)教材；報(bào)考小學(xué)學(xué)科的考生，自備四、五年級(jí)教材；報(bào)考幼教學(xué)科的考生，自備幼兒園大班教材；報(bào)考職業(yè)中學(xué)的考生，自備職教“十二?五”規(guī)劃教材；報(bào)考特校培智、聾啞學(xué)科的考生，自備特校專業(yè)教材。
6、公布講課成績：每科前2名的講課成績在第三名講完后同時(shí)評(píng)分并現(xiàn)場公布，由考生簽名確認(rèn)，從第3名開始講課結(jié)束時(shí)逐一現(xiàn)場公布，評(píng)委不少于5人，每個(gè)講課室設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1人。
（七）考試成績公布
考試工作結(jié)束后，在高坪人力資源網(wǎng)上公告參加完各考試程序的報(bào)考人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名)。
（八）體檢
1.體檢人員確定
按考試總成績由高到低等額確定體檢人員，考試總成績并列而影響取舍時(shí)，面試成績高者作為體檢對(duì)象；若筆試、面試成績都相同而影響取舍時(shí)，通過加試確定體檢人員（加試辦法由高坪區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定）。體檢名單于面試結(jié)束后7日內(nèi)在高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、集合地點(diǎn)在高坪人力資源網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）考核
由區(qū)教育局及招聘學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。對(duì)取消聘用資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示及審核確認(rèn)
1、體檢、考核后的合格者確定為擬聘用人員，并在高坪人力資源網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績以及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示無異議人員于
（十一）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)審核確認(rèn)的擬聘用人員于2013年8月8日上午8：30到區(qū)教育局七樓會(huì)議室，簽訂《聘用合同書》（一式四份），實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，試用期一年。簽定合同后，分別在區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理相關(guān)手續(xù)。若當(dāng)天18：00之前不來簽訂《聘用合同書》的，作為自動(dòng)放棄處理。
（十二）報(bào)到
聘用人員應(yīng)于2013年8月29日前按時(shí)到學(xué)校報(bào)到上班，否則，視為自動(dòng)放棄聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、特別提示
1、本次公招事宜均在高坪人力資源網(wǎng)上公告，考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、面試、體檢、考察、聘用等考試錄用工作事宜的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、區(qū)人社局、教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、附則
本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與高坪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3339915
高坪區(qū)教育局:0817-3339559
高坪區(qū)監(jiān)察局：0817-3350836
附件：《高坪區(qū)2013年招聘教師學(xué)科崗位設(shè)置一覽表》
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市高坪區(qū)教育局
2013年5月10日
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