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            南充市委黨校公開直接考核招聘1名計算機工作人員的公告
            日期:時間丟失
            中共南充市委黨校關于公開直接考核招聘計算機工作人員的公告


            根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)[2006]9號)和《關于轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)[2011]36號),經南充市委組織部批準,我校將公開考核招聘1名計算機工作人員?,F將有關情況公告如下(本公告同時在四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)和南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)上發(fā)布):

            一、公開考核聘用崗位名稱及名額

            計算機工作人員(專業(yè)技術崗位)1名

            二、公開考核聘用對象、范圍及條件

            (一)招聘對象

            2013年7月31日前取得計算機科學與技術或計算機應用技術專業(yè)全日制普通高校碩士及以上學歷研究生。

            (二)招聘范圍及方式

            面向全國直接考核招聘。

            (三)招聘條件

            1、應聘者應同時具備以下條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。 

            (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            (3)委培、定向畢業(yè)生,需經得原委培、定向單位書面同意;在職人員近三年年度考核為合格(稱職)以上(如考核年度不足三年的,所有參加考核年度均應為合格(稱職)以上),與原單位無勞動糾紛,且須征得所在單位書面同意。

            (4)熱愛黨校教育事業(yè),愿意在本校工作5年以上。

            (5)年齡35周歲及以下(1978年1月1日及以后出生),男女不限。

            2、具有下列情形之一的,不列入公開考核聘用人選:

            (1)尚在試用期內的;

            (2)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

            (3)曾被開除公職的;

            (4)有違法、違紀行為正在接受審查的;

            (5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

            (6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的;

            (7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

            三、公開考核招聘程序

            (一)報名和資格審查

            1、報名時間:

            2013年6月3日-2013年6月14日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30,節(jié)假日除外)

            2、報名地點:

            中共南充市委黨校人事處(四川省南充市順慶區(qū)西河北路69號黨校大廈306室)。

            聯系電話:0817?2802607  13990886769

            3、報名所需資料:

            (1)《中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表》(見附件)一式兩份(貼照片)、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張(辦理準考證使用);

            (2)本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(一式兩份);

            (3)委培、定向畢業(yè)生或已參加工作者應出具單位同意報考證明。

            4、資格審查:

            我校將對所有報考者進行資格初審,對通過資格初審的人員發(fā)放準考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合職位條件的,取消其公開直接考核聘用資格。

            5、開考比例:

            資格審查合格的報考人數與該職位直接考核聘用名額的比例應達到3∶1方能開考。報名期間,如無人報考,可適當順延報名時間,達不到規(guī)定比例的,調整或取消直接考核聘用計劃。

            (二)考試

            考試采取筆試(專業(yè)技能考試)和面試的方式進行。筆試結束后,筆試成績前3名進入面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試時間、地點另行通知考生。

            (三)考察

            根據考試總成績由高分到低分排序,按直接考核聘用職位1:1的比例確定考察對象,進行考察。考察中不合格人選取消其資格,從參加面試的人員中,按考試的總成績高低依次遞補。

            (四)體檢

            按直接考核聘用名額實行等額體檢,由我校組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者可在3日內申請復檢一次,最終以復檢結果為準。復檢不合格者取消直接考核聘用資格,出現缺額的職位,從參加面試的人員中,按面試的總成績高低依次遞補。

            (五)公示

            學校確定擬聘人員后,在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)上進行公示。公示內容包括人員姓名、性別、準考證號、學歷、原工作單位、擬錄用單位、考試成績和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天,期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀反映,經查實后出現的缺額,從參加面試的人員中,按該職位考試總成績高低依次遞補。

            公示期滿,對公示無異議的人選由我校按照有關規(guī)定和程序報請主管部門辦理聘用手續(xù)。

            四、招聘工作紀律

            (一)為保證我校公開直接考核招聘計算機人員工作的順利進行,招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0817?2802607。

            (二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發(fā)現,取消考試和聘用資格,已經聘用的予以解聘,并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

            (三)整個考試考核過程中,嚴格執(zhí)行考試紀律,強化回避制度和通訊工具管理制度等。


             附件:《中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表》
                                          中共南充市委黨校

                                      2013年5月30日

             


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