蓬安縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2013年蓬安縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員的公告

因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）有關(guān)規(guī)定，蓬安縣政府采購中心等14個事業(yè)單位面向社會公開招聘33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

符合《蓬安縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》 (附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，各單位招聘的工作人員必須于2013年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證，2013年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘的范圍。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見附件1）。附件中僅注明了本、?？飘厴I(yè)生的專業(yè)要求，研究生以上學(xué)歷人員的專業(yè)方向須與附表中的專業(yè)要求相近或相關(guān)），其中學(xué)歷和專業(yè)以本人報考時已取得的最高學(xué)歷和專業(yè)為準(zhǔn)。年齡計算截止2013年6月30日，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、報名方式、時間及地點

（一）報名方式：現(xiàn)場報名，報考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。

（二）報名時間：2013年6月17日至2013年6月21日下午6：30（上班時間：上午8：30至12：00，下午3：00至6：30），逾期不再補(bǔ)報。

（三）報名地點：蓬安縣政府街132號  蓬安縣人力資源和社會保障局四樓，聯(lián)系電話：（0817）-8607896。

（四）報名注意事項：

1、考生報名時要認(rèn)真填寫《蓬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》。

2、報名時進(jìn)行資格初審。須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，有職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書要求的須帶證件原件、復(fù)印件，報考需具有工作經(jīng)歷崗位的提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員報考的，還應(yīng)提交單位及主管部門同意報考的書面材料；符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員須在報名時間內(nèi)持報考者工作所在地縣（市、區(qū)）組織、人社或相關(guān)部門的證明材料原件及復(fù)印件，逾期作自動棄權(quán)處理。

3、考生必須準(zhǔn)確、真實、完整地填寫信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

（五）繳費

根據(jù)川價費〔2003〕237號文件核定的人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元，面試按每人80元收取。個別崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的，按繳費金額憑收費發(fā)票退還給該崗位的報考者，因報考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費。

( 六）準(zhǔn)考證發(fā)放

參加筆試的考生，2013年6月27日至2013年6月28日憑本人有效身份證在報名處領(lǐng)取筆試考試《準(zhǔn)考證》?？忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考點參加考試。兩證不全者不得參考，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

三、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試考試，筆試和面試的順序詳見附件1（《蓬安縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，首輪考試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)蓬安縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

《綜合知識》筆試、面試成績滿分均為100分。

先進(jìn)行筆試的，根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例）確定參加面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一并確定為面試考試人員。

筆試成績按以下原則計算：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目：《綜合知識》。

2、筆試時間：筆試具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績公布：筆試成績由蓬安縣人力資源和社會保障局于考試后7個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)公布。

4、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合川人社辦發(fā)〔2012〕406號規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。按川人社發(fā)[2011]36號文件規(guī)定，在職在編人員原參加招聘考試時已享受上述加分政策的，本次考試不再享受同項目加分政策?；鶎臃?wù)項目的服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2013年7月31日。

申請加分的報考者，務(wù)于2013年6月21日前在工作時間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明（附件6）、考核材料、服務(wù)合同<協(xié)議>和服務(wù)證書（成都市參照四川省“三支一扶”計劃享受加分政策人員須提供四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交蓬安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試主要測試報考崗位的專業(yè)知識或技能。面試成績滿分為100分。

2、面試資格審查時間、具體面試時間、地點及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱并在規(guī)定時間內(nèi)到考試報名處接收面試資格審查、領(lǐng)取面試通知書。

3、面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），總成績不得低于本次考聘擬聘用人員最低總成績，否則，取消聘用資格。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

四、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。若因考試總成績并列而影響取舍時，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,下同。若最后一科成績并列的，采取加試的方法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

五、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7天。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報蓬安縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。蓬安縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。被審核人員不符合報考條件或因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過蓬安縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑蓬安縣人力資源和社會保障局出具的《蓬安縣事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蓬安縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、特別提示

（一）公招過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與遞補(bǔ)者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、主管部門和蓬安縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：（0817）-8607896

監(jiān)督電話：（0817）-8622432

附件1、蓬安縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2、2013年蓬安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試范圍及參考資料

附件3、2013年蓬安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表

附件4、2013年蓬安縣公開招聘工作人員的事業(yè)單位基本情況一覽表

附件5、蓬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表

附件6：2013年上半年蓬安縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請及證明表

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                   2013年6月6日