成都市蒲江縣公開招聘70名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員-南充人才網(wǎng)

成都市蒲江縣公開招聘70名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員

日期：時間丟失

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定及我縣衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員70名，其中：面向服務(wù)蒲江的大學(xué)生志愿者定向招聘工作人員共2名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.政治要求：政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洹?/div>

2.健康狀況：身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.崗位對象:符合《蒲江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）應(yīng)聘資格條件要求。其中，2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門同意；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

報考面向服務(wù)蒲江的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，截止2013年8月31日前志愿服務(wù)期滿且經(jīng)縣項目管理部門考核合格。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

6.現(xiàn)已由蒲江縣財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）

三、報名方式、時間及程序

（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報名時間：

1.網(wǎng)上報名：2013年6月13日至6月20日23:59。

2.資格審查：2013年6月14日至6月21日23:59。

3.網(wǎng)上繳費：2013年6月15日至6月23日23:59。

（三）報名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告以及《蒲江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》等信息。按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核，并在報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇報考崗位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。

3.資格初審。本次考試由蒲江縣衛(wèi)生局負責(zé)進行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

4.確認繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計100元）。繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費后，于2013年7月9日至12日23:59前登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

6.報名要求

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招考單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試方式

考試采取筆試加面試方式進行。筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績（滿分為100分）。

（一）筆試

1.筆試時間及地點：2013年7月13日上午（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）。

2.筆試科目：A類崗位為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，B類崗為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的個別崗位，經(jīng)蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1:2，仍然達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2013年6月25日前通過蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，于2013年7月12日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

4.筆試成績計算：筆試成績100分，按照兩科成績各占50%計算。

5.政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿（服務(wù)期限認定截止時間為2013年6月20日）、考核合格且未被機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照成組發(fā)〔2013〕3號文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分；大學(xué)生退役士兵按照成人社發(fā)〔2012〕184號文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分。

（2）申報方式

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄聘用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2013年6月27日前的工作日內(nèi)交到蒲江縣衛(wèi)生局人教科（蒲江縣匯源街62號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。

報考面向服務(wù)蒲江的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

6.筆試成績公布：筆試成績于2013年7月26日前在蒲江公眾信息網(wǎng)公布（http://www.pujiang.gov.cn）。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

（二）資格復(fù)審

1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1：2，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單與筆試成績同時在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）上公布。

2.復(fù)審方式：進入資格復(fù)審人員憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》在規(guī)定的時間到蒲江縣衛(wèi)生局人教科（蒲江縣匯源街62號）進行資格審查，并向?qū)彶閱挝唤或炁c應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)和現(xiàn)實表現(xiàn)等證明材料（原件）。報考面向服務(wù)蒲江的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供縣項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格）、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員并進行資格復(fù)審。

4．繳費標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。已繳費但招聘崗位被調(diào)減或取消的報考者可在規(guī)定時間內(nèi)到審查單位退回本人面試費。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績加分）×50% 面試成績×50%。

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

（五）總成績公布：通過蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）公布。

五、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，筆試成績再相同的，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序）。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員個人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）上進行公示，公示期為7天。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣人社局審核后辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（二）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員符合《蒲江縣引進和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法（試行）》相關(guān)激勵政策條件的，享受相應(yīng)待遇。