為進一步優化事業單位人員結構，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）和《遂寧市關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發〔2011〕44號）、《遂寧市事業單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發〔2011〕45號）有關規定，以及四川省人力資源和社會保障廳《關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發[2011]347號）文件精神，我區決定面向社會公開考核聘用一批衛生事業單位工作人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網、遂寧市安居區政府大樓一樓和遂寧市安居區衛生局辦公大樓一樓公示欄及時發布）。

一、考核聘用單位及名額

     詳見本公告附件1。

二、考核聘用方式、范圍、對象及基本條件

（一）考核聘用方式：本次考核聘用采取公開考核聘用方式進行。

（二）考核聘用范圍：面向全國

（三）考核聘用對象及基本條件

1.考核聘用對象

（1）臨床醫學（含內科、外科、婦產科）、中醫（中西醫結合）、預防醫學、藥學、醫學影像類

①獲得博士學位或取得副高以上專業技術職稱，且年齡在40周歲及以下（即1972年12月31日以后出生）的人員；

 

②取得普通高等教育全日制普通班醫學類研究生學歷、碩士學位，且年齡在35周歲及以下（即1977年12月31日以后出生）的人員；

③取得國家或省、市級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下（即1977年12月31日以后出生）的人員；

④取得衛生專業技術職務中級以上職稱，且年齡在35周歲及以下（即1977年12月31日以后出生）的人員；

⑤取得普通高等教育全日制普通班醫學類專業大學本科學歷和學士學位、且年齡在30周歲及以下的（即1982年12月31日以后出生）人員，其中護理學專業可報區人民醫院，其余專業僅限報鄉鎮衛生院；

⑥取得執業醫師資格證書，且年齡在40周歲及以下（即1972年12月31日以后出生）的人員（僅限報鄉鎮衛生院）；

⑦按《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》（川衛辦發〔2010〕621號文件）規定，可直接考核招聘市州衛生行政部門統一招募到本院志愿服務期滿、考核合格、且距國家法定退休年齡10周年以上（即男1962年12月31日、女1967年12月31日以后出生）的執業（助理）醫師人員（僅限報鄉鎮衛生院）。

（2）護理類

①取得護理類專業大專及以上學歷，并具有主管護師（護理學中級）專業技術職稱資格,且年齡在35周歲及以下（即1977年12月31日以后出生）。

②取得全日制普通高校護理專業大學本科學歷和學士學位,且年齡在30周歲及以下（即1982年12月31日以后出生）。

2.報名條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）符合上述考核聘用急需短缺衛生專業技術人員條件。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。 

3.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

（2）在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）的相關規定應當回避的；

(6)遂寧市安居區轄區內行政機關、事業單位在編人員未經本單位同意的；

(7)其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名

（一）報名時間及地點

1.報名時間： 2014年1月2日?2014年1月3日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報名地點：遂寧市安居區衛生局辦公樓四樓會議室。

（二）選擇崗位。報考者認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

（三）填報信息

符合報考遂寧市安居區急需短缺衛生專業技術人員崗位的考生，下載并如實、準確填寫《遂寧市安居區公開考核聘用急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》（附件2）。

（四）報名手續

符合考核聘用報考條件的考生持本人有效身份證（或戶口簿）、畢業證、近期一寸免冠正面照片2張和相關證件的原件及復印件和下載填寫的相關表冊到報名處報名。

（五）報名繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，面試考務費80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：

1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》（川委發〔2001〕36號）確定的農村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形第1條規定的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形第2條規定和第4條規定的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形第3條規定的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，在報名時審查合格后免收報名費。

（六）崗位調整

不能開考的考核聘用崗位，報遂寧市安居區衛生事業單位工作人員招聘領導小組審定后，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網、遂寧市安居區政府大樓一樓和遂寧市安居區衛生局辦公大樓一樓公示欄及時發布。

（七）報名要求

1．報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解考核聘用對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。

2．每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3．報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、面試

（一）確定面試人員：報名初審合格的人員一并進入面試。

（二）領取面試通知書：參加本次考核聘用進入面試的人員于2014年1月10日（上午9：00至下午17:00）到遂寧市安居區衛生局人事政工股領取面試通知書，逾期按自動放棄處理，責任自負。

（三）面試時間和地點：面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。

（四）面試須知：

1、面試方式：結構化面試。

2、面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

（五）面試成績

1.本次考核聘用人員不享受政策性加分。

2.面試成績由主評委簽字確認后現場告知，面試成績滿分為100分（面試成績得分保留兩位小數），從面試得分60分以上的人員中按面試成績從高分到低分依次確定體檢人員。同一崗位進入體檢人員最后一名面試成績相同的再加試。

五、體檢

（一）體檢人員確定

按照考核聘用名額從面試得分60分以上的人員中等額確定體檢人選。

（二）體檢標準

體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準和公務員錄用體檢操作手冊執行。

（三）體檢時間和地點

體檢工作由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局、遂寧市安居區衛生局統一組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

考核聘用單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到遂寧市安居區人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局、遂寧市安居區衛生局聯合組織到除原體檢醫院以外的縣級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的考核聘用崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，從報考同一崗位且面試成績超過60分的人員中從高分到低分依次遞補。

如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由遂寧市安居區人力資源和社會保障局組織對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按面試成績，從報考同一崗位且面試成績超過60分的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

考核聘用體檢合格人員由遂寧市安居區人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網、遂寧市安居區政府大樓一樓和遂寧市安居區衛生局辦公大樓一樓公示欄公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：遂寧市安居區人力資源和社會保障局0825-8665378）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或公示期內自動放棄后出現的考核聘用崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按面試成績，從報考同一崗位且面試成績超過60分的人員中從高分到低分依次遞補。

八、聘用及待遇

（一）經公示無異議者，由相關部門將擬聘用人員有關材料報遂寧市安居區人力資源和社會保障局審核確認，在規定時間內到遂寧市安居區衛生局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續。在簽訂聘用合同規定時間內未到的，視為自動放棄，其出現的人員缺額，不再遞補。

（二）在職人員簽訂聘用合同時，應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過遂寧市安居區人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按考核聘用單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（三）公開考核聘用的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（四）服務期限：本次公開考核聘用的人員聘用后，必須在遂寧市安居區內醫療衛生事業單位服務滿五周年及以上，方可流動。

九、紀律與監督

本次考核聘用嚴格按照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行。對考核聘用工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保考核聘用工作順利進行。

（一）考核聘用考務工作由紀檢監察部門全過程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界對考核聘用工作進行監督。

（二）考核聘用工作實行回避制度，考核聘用單位負責人員和從事考核聘用工作的人員在辦理考核聘用工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響考核聘用工作公正的，一律實行回避。

（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

（一）考核聘用過程中如有調整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網、遂寧市安居區政府大樓一樓和遂寧市安居區衛生局辦公大樓一樓公示欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、面試、體檢、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者報名時留下聯系方式（手機、固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、本公告由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責解釋。

詳詢電話：0825-8665378      

附件：

1. 2013年下半年遂寧市安居區公開考核聘用急需短缺衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表

2.遂寧市安居區公開考核聘用急需短缺衛生專業技術人員資格審查表

 

遂寧市安居區人力資源和社會保障局

2013年12月25日

 

附件： 

 2013年衛生急需短缺 附1崗位和條件要求一覽表.xls

 2013年急需短缺 衛生附2 資格審查表.doc