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            北川羌族自治縣09年公開招聘中小學教師、衛(wèi)生保健人員公告
            日期:時間丟失

            北川羌族自治縣人事局

            北川羌族自治縣教育體育局

            關于2009年公開招聘中小學教師、衛(wèi)生保健人員公告

            為進一步改善師資隊伍結構,提高師資隊伍質量,保證我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔20069號)的規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘職業(yè)中學,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中、小學教師和衛(wèi)生保健人員133名。

            一、招聘崗位和人數(shù)

            招聘職業(yè)中學教師8名,初中教師45名,小學教師60名,衛(wèi)生保健人員20名(具體崗位及數(shù)據(jù)詳見《北川職中2009年教師招聘職位計劃表》、《北川羌族自治縣2009招聘中、小學教師、衛(wèi)生保健人員計劃表》)。

            二、招聘對象及條件

            (一)基本條件

            政治思想素質好,具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),遵紀守法,身心健康。在校(在崗)期間未受過任何處分。

            (二)學歷及年齡條件

            職業(yè)中學教師

            年齡28周歲以下(1981630日以后出生),全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生;專業(yè)對口,成績優(yōu)秀。

            初中教師

            年齡28周歲以下(1981630日以后出生),全日制師范類本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生,并取得相應的教師資格證;專業(yè)對口,成績優(yōu)秀。

            小學教師

            年齡28周歲以下(1981630日以后出生),本縣在崗臨聘、代課教師年齡可放寬到35周歲以下(1974630日以后出生),國民教育師范類專科及以上學歷畢業(yè)生,并取得教師資格證,成績優(yōu)秀。

            衛(wèi)生保健人員

            年齡30周歲以下(1979630日以后出生),國民教育醫(yī)療衛(wèi)生、防疫保健專業(yè)專科及以上學歷畢業(yè)生,成績優(yōu)秀。

            (三)有下列情況之一者,不得報考。

            1.曾受過各類刑事處罰的;

            2.曾開除公職的;

            3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

            4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

            5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

            三、報名

            (一)報名時間

            報名時間,2009710-720日(上午900-1200,下午200-530)。

            (二)報名地點

            北川羌族自治縣教育體育局(聯(lián)系電話:4823643)。

            (三)報名手續(xù)

            凡符合報考條件者,持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶口簿(戶籍證明)及其它相關證件原件、復印件到北川羌族自治縣教育體育局(安昌鎮(zhèn)原安師校)報名、辦理準考證,接受資格審查,填寫《北川羌族自治縣2009年度公開招考教師報名表》,同時交近期1寸彩色免冠照片2張。

            (四)、報名要求

            1)應聘人員按照招聘公告公布的崗位(專業(yè))及要求報名。職業(yè)中學教師,初中教師,小學英語、體育教師、信息技術應聘人員限報一個崗位(專業(yè)),小學其他學科教師、衛(wèi)生保健人員不分專業(yè)、崗位報考。

            2)報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

            3)在職中小學教師、醫(yī)務人員報名時須提供原單位同意報考的證明。

            4)符合加分條件的須提供相關證明,以便辦理加分手續(xù)。

            四、開考比例

            崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3,達不到比例的,經(jīng)縣人事局同意后,可調整到12開考,調整后仍達不到比例的,相應調減或取消該崗位招聘計劃。

            五、考試

            考試分為筆試和面試。考試成績=(筆試成績×60%+加分+(面試成績×40%)。筆試、面試由縣人事局和縣教育體育局共同組織??荚嚂r須攜帶本人《準考證》和居民身份證。

            (一)筆試

            筆試成績100分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《教育公共基礎知識》(衛(wèi)生保健人員考《職業(yè)能力傾向測試》和《生理學解剖學》)兩科,其中《職業(yè)能力傾向測試》占筆試成績的40%,《職業(yè)能力傾向測試》內(nèi)容見考試大綱?!督逃不A知識》(衛(wèi)生保健人員考《生理學解剖學》)占筆試成績的60%?!督逃不A知識》內(nèi)容包括教育學、心理學、教材教法和教育法規(guī)等(《生理學解剖學》內(nèi)容以《生理學》、《解剖學》教材為準)。

            筆試時間2009724日,筆試具體時間及地點見準考證。參加筆試人員于2009723日到北川羌族自治縣教育體育局領取準考證。

            筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測試》×40% +(《教育公共基礎知識》(衛(wèi)生保健人員為《生理學解剖學》×60%

            (二)面試

            面試成績100分。面試職業(yè)中學(主要考察實際操作能力)教師,初中教師,小學英語、體育、信息技術教師崗位按專業(yè)分類,小學其他學科教師、衛(wèi)生保健人員崗位不分專業(yè),分別按照招聘崗位12的比例,以筆試成績加上加分后從高分到低分確定面試對象。面試主要對應聘者的形象、語言表達能力、應變能力、教育教學理念、教育學、心理學、教材教法和班主任工作進行全面考核,采取現(xiàn)場問答和說課相結合的方式進行。面試時間726日,面試規(guī)則以及地點另行通知。

            六、加分

            按照省委組織部、省人事廳等九部門關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定,參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“一村一社一名大學生”計劃、“特崗教師”計劃等服務的志愿者及我縣在職臨聘教師每工作滿一周年且年度考核合格的在折合后的筆試成績基礎上加2分,加分最高不超過6分;屬于北川籍的考生(含永安鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)和黃土鎮(zhèn)紅巖村、常樂村、紅旗村、東育村、順義村、溫泉村籍的考生)在折合后的筆試成績基礎上加5分。加分不累計,只取最高加分。

            七、體檢及考核

            (一)依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分分專業(yè)(小學英語、體育、信息技術以外學科教師、衛(wèi)生保健人員不分專業(yè))按招聘人數(shù)等額確定體檢對象(如果考試總成績并列的,依筆試成績高低排序確定體檢對象)。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復查一次,復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,可依次等額遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。體檢時間、體檢地點另行通知。

            (二)對體檢合格人員進行考核,因考核不合格出現(xiàn)的空缺,可依次等額遞補。

            八、辦理聘用手續(xù)

            對考試考核、體檢合格人員進行為期7天的公示,經(jīng)公示無異議者,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,為擬聘人員辦理編制、核定工資、辦理社會保險、人事代理等有關手續(xù),按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用制管理。

            此次公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

            九、招聘紀律

            (一)本次招聘由縣人事局、縣教育體育局組織實施并全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

            (二)從事招聘工作的人員實行回避制,對違反招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

            咨詢電話:(縣人事局)08164821586

                     (縣教體局)08164823643

            舉報電話:(縣紀委監(jiān)察局)08164821390

            本辦法由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣縣教育體育局負責解釋。

            附件1北川羌族自治縣2009年度公開招考教師報名表

            附件2《職業(yè)能力傾向測試》考試大綱

            附件3北川職中2009年教師招聘職位計劃表

            附件4北川羌族自治縣2009招聘中、小學教師、衛(wèi)生保健人員計劃表

             

             

            2009629


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