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            四川關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告 今年將再選聘大學生村官1.2萬名
            日期:時間丟失

                    附件下載:四川關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

                    附件下載:四川關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

                    從省委組織部獲悉,在近年來選聘3萬多名大學生“村官”的基礎上,今年我省將再選聘大學生“村官”1.2萬名,實現(xiàn)大學生“村官”在全省4.7萬個行政村全覆蓋。

              我省已把大學生“村官”納入干部教育培訓和管理范圍,建立了10個大學生“村官”實踐培訓基地和微機信息管理網(wǎng)絡。21個市州分別建立了大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金,跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況。

              為使大學生“村官”盡快成長成才,在基層待得住、干得好、能流動,我省采取措施,從培訓、幫帶培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、落實待遇和考核激勵等方面,開通大學生“村官”成長成才的“快車道”。

              納入干部教育培訓范圍

              今年起,各級組織部門對大學生“村官”實行省、市、縣三級聯(lián)動培訓。省委組織部建立10個大學生“村官”實踐培訓基地,每年抽調3000名工作成績

              突出的大學生“村官”,按需設課,因人施教,采取菜單式選學,進行一次輪訓。各地還建立縣、鄉(xiāng)、村三級幫帶培養(yǎng)機制,縣級組織、人事、共青團等部門建立“一對一”結對幫帶檔案,采取工作上幫、實踐中帶、方法上傳等方式,加強大學生“村官”的培養(yǎng)鍛煉。到今年上半年,21個市州陸續(xù)建立300萬元以上的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金,且將按財政增長比例逐年增加,重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

              “兩個嚴禁”確保待遇落實

              省財政從今年起把大學生“村官”工作、生活補貼納入全省一般性轉移支付范圍,對經(jīng)濟條件差的地區(qū)實行專項補貼,并已建立專項補助資金“兩個嚴禁”監(jiān)督管理機制,即:嚴禁專項補助資金挪作他用,嚴禁拖欠大學生“村官”工作、生活補貼。各縣財政建立大學生“村官”補助資金專項賬戶,對補貼實行銀行打卡、足額直發(fā)。建立大學生“村官”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等制度,涉及由用人單位支付的有關費用,均納入縣級財政預算。

              信息系統(tǒng)促進科學管理

              省、市、縣組織部門把大學生“村官”納入干部管理范疇。省委組織部在今年初建立健全大學生“村官”微機信息管理網(wǎng)絡,記錄其個人簡歷,跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況,形成了規(guī)范有序、科學合理、運轉高效的管理體系。

              年內,各級黨組織將建立以“縣級黨員領導干部建立聯(lián)系點、縣級機關單位對口幫扶、鄉(xiāng)村干部結對幫帶”為主要內容的大學生“村官”服務體系,幫助解決工作和生活中的困難和問題,促進他們發(fā)揮作用、健康成長。

              優(yōu)秀“村官”優(yōu)先選拔

              組織關心和政策引導,使我省年輕人迅速成長成才,涌現(xiàn)出“中國十佳大學生村官”文國云等一大批先進典型,創(chuàng)辦、領辦或與群眾合辦企業(yè)1067個、專業(yè)合作經(jīng)濟組織2391個,輻射帶動上千萬農(nóng)戶致富增收。

              近年來,采取“三票一測試”(自身業(yè)績民意票、相互評價票、組織認可票、能力素質測試)方式,全省已有86名優(yōu)秀大學生“村官”選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部或事業(yè)單位人員,434人擔任村黨支部書記、村委會主任,1173人被推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員,4063人次得到縣以上表彰獎勵。

              今年,我省進一步明確了對大學生“村官”的考核和選拔政策,對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織人事部門考核為優(yōu)秀的大學生“村官”,除按規(guī)定享受加分條件外,同等條件下優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位、考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、招考為選調生;對年度考核不合格的,予以解聘。同時,大力開展評選表彰優(yōu)秀大學生“村官”活動,表彰結果與使用掛鉤。
                     今年,我省進一步明確了對大學生 “村官”的考核和選拔政策,對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織人事部門考核為優(yōu)秀的大學生“村官”,除按規(guī)定享受加分條件外,同等條件下優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位、考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、招考為選調生;對年度考核不合格的,予以解聘。同時,大力開展評選表彰優(yōu)秀大學生 “村官”活動,表彰結果與使用掛鉤。

                      附件下載:四川關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告


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