綿 陽 市 人 事 局關(guān)于綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（第6號令）和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號），經(jīng)市政府同意，我市13個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘51名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘對象、范圍

符合招聘范圍和崗位條件的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品德端正；

（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）；

（四）研究生學歷人員35歲以下（1974年1月1日以后出生），本科及以下學歷人員28歲以下（1981年1月1日以后出生）。單位有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定；

（五）崗位所需的專業(yè)知識及技能；

（六）崗位所需的其他條件（見附表）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾開除公職的；

3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘?？荚嚪譃楣部颇靠荚嚭蛯I(yè)科目考試，公共科目考試由指定機構(gòu)負責,專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負責。

四、報名及資格審核

本次公招采用現(xiàn)場報名方式進行報名，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由市人事局、招聘單位負責，資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負責，資格確認由市人事局負責。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

現(xiàn)場報名時間為2009年7月1日—7月6日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日照常報名），報名地點為報考的招聘單位（聯(lián)系電話、具體地址見附表）。報名程序如下：

（一）現(xiàn)場報名

1.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn以及其他發(fā)布《招聘公告》的網(wǎng)站，認真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進行報名。報考者只能選擇一個職位報名。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示下載《綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》，如實、準確填寫表中各項內(nèi)容，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。

3.資格審核。資格審核由市人事局、招聘單位共同負責。報考人員報名時攜帶已貼上照片的《綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》一份、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明；本公告同意相關(guān)專業(yè)可報考，以相關(guān)專業(yè)條件報考的，應(yīng)提供所學專業(yè)課程設(shè)置表）原件和復(fù)印件。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意其報考的書面證明，中、小學教師還應(yīng)提供縣以上教育行政主管部門書面同意證明。

（2）公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

（3）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（二）繳費和發(fā)放準考證

資格審核合格人員，于2009年7月9日在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布，屆時不再電話通知。

資格審核合格考生，須于2009年7月13日—7月15日在市人事考試中心（南河路26號市人事局院內(nèi)）繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費每科50元）并領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事考試中心繳費和領(lǐng)取《準考證》者視為自動放棄。

凡具有下列情形之一的考生，可免公共科目考試考務(wù)費：

1.《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3.因疾病、意外災(zāi)難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

4.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

符合上述第1項情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項情況的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

五、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試?？荚嚳偝煽儯焦部颇靠荚嚦煽儯ê臃郑?times;40%＋專業(yè)科目考試成績×60%。

（一）公共科目考試

1.公共科目考試采取筆試方式進行，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分100分，在公共科目考試成績中各按50%折合計算。《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》的參考用書在綿陽市天龍晟筑職業(yè)培訓學校（地址：涪城區(qū)南河路26號南苑酒店一樓，聯(lián)系電話：2266295）有售，由報考者自愿購買。

2.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1:3，達不到比例要求的，報考相同專業(yè)的可由市人事局在征得報考者同意的前提下適當調(diào)劑;經(jīng)調(diào)劑，仍達不到要求的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業(yè)經(jīng)市人事局批準后可放寬到1:2。調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。

3.公共科目考試時間為2009年7月19日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。因公共科目考試人選缺考使實際開考比例低于1:3的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業(yè)經(jīng)市人事局批準后可放寬到1:2。調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。

4.公共科目考試成績加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃人員，在2009年8月30日前服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加2分的政策性加分。加分最高不超過6分。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）規(guī)定，參加“一村一名大學生干部”計劃人員，在2009年8月30日前服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，享受每工作滿1周年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加2分的政策性加分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。

凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于領(lǐng)取準考證時將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人事考試中心。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事考試中心提供材料者，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

符合上述多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

5.公共科目成績（含加分）于2009年7月24日在市人事局大門口（涪城區(qū)南河路26號）張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。

（二）專業(yè)科目考試

1.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照公共科目考試成績從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員，專業(yè)科目考試人員比例為1:2—1:4（個別職位招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例達到或超過1:20以上的比例為1:5）。擬參加專業(yè)科目考試的人員名單于2009年7月27日在市人事局大門口張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。

2．擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》，領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》時間、方式一律按公告通知為準，不再電話通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄進行公布。因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃（個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市人事局批準后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達到規(guī)定分數(shù)）。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費80元。

3.考試時間、地點見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。因參加專業(yè)科目考試人員缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目實際開考比例低于1:2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃（個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市人事局批準后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達到規(guī)定分數(shù)）。

4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位指定地點張榜公布，并報市人事局。

5.考試總成績于2009年8月24日在市人事局大門口張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn公告欄公布。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)市人事局批準后，按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（三）體檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位確定。如需遞補，按管理權(quán)限審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市紀委、市人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由招聘單位、主管部門和市人事局共同協(xié)商確定。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個工作日內(nèi)，到市人事局辦理審批手續(xù)。市人事局在辦理審批手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

招聘單位憑市人事局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

市人事局審批后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

十、招聘工作紀律

（一）為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

 

附（點擊下載）：1.綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

                                2.市紀委、市人事局、市人事考試中心、招聘單位聯(lián)系電話

                                3 .綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員報考信息表

 

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