寶興縣人力資源和社會保障局
寶興縣教育局
關于2014年下半年公開考核招聘學校教師的公告
根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，現將寶興縣2014年下半年公開考核招聘學校教師的有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘學校教師共計10名，具體崗位及報考資格條件詳見《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學校教師職位表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合職位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生。報考人員須在資格復審前取得崗位要求的有關證書。
（二）報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
5、年齡在18?35周歲（1978年12月22日至1996年12月28日期間出生）
6、符合招聘崗位職責要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員；
3、公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
4、現役軍人；
5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)公開報名
1、報名時間：2014年12月22日至12月28日。
2、報名方式：本次考核招聘報名采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄雅安人事考試網認真閱讀《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇符合報考條件的崗位進行報名。報考人員真實、準確、完整地填寫《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學校教師報名表》的各項內容,上傳JPG格式、16?30K的報考者近期免冠證件照片，并將填寫完整的《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學校教師報名表》發(fā)到報名郵箱（bxjyjrsgty＠163.com）進行網絡報名。
3、相關要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應準確填寫兩個以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加考試審查的，視為自動放棄，責任自負。
（二）資格復審
資格復審時，應攜帶近期免冠1寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復印件各1份，《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學校教師報名表》1份及招考單位要求的其他證書于指定的時間到指定的地點進行資格審查（復審時間及地點另行通知）?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。
（三)考試
考試采取面試的方式進行，由縣考核招聘工作領導小組組織面試。面試成績按滿分100分計算，實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，由縣考核招聘工作領導小組在面試結束后劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢等后續(xù)招聘程序。面試結束后，按照考生的成績從高到低等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領導小組確定。面試時間及地點以《面試通知書》為準。
（四）體檢和考核
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，由縣考核招聘工作領導小組按面試總成績從高分到低分（面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領導小組確定）依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（五）公示
根據考生成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（六）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、其他
（一）縣紀委(監(jiān)察局)負責對招聘全過程進行紀律監(jiān)督。
（二）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
（三）嚴肅招考工作紀律，對于違反工作紀律者，將按規(guī)定從嚴查處。
五、咨詢電話
寶興縣人力資源和社會保障局：0835-6822583。
寶興縣教育局：0835-6822657
特此公告
附件：
2014年12月10日
