德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2015年德陽(yáng)全市事業(yè)單位
教師公開(kāi)考試招聘的公告
根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策與教育事業(yè)發(fā)展需要，全市部分教育事業(yè)單位的編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘一批教師，具體情況見(jiàn)后附崗位表，日程安排見(jiàn)本公告正文末尾。
考生若有任何方面不能一字不差，或有任何證件材料不齊或者任何疑問(wèn)，必須事先致電詢(xún)問(wèn)崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室，電話(huà)號(hào)碼見(jiàn)本公告正文末尾，崗位屬地見(jiàn)崗位表“地區(qū)”，德陽(yáng)市即市本級(jí)，其他為各縣（市、區(qū)）。
公招在資格終審環(huán)節(jié)，才要求已就業(yè)人員解除原人事勞動(dòng)關(guān)系，之前各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)此均無(wú)要求。招聘條件未寫(xiě)明的均不限制，證件材料未寫(xiě)明的均不提交，操作步驟未寫(xiě)明的均不進(jìn)行，后附樣張禁改樣式、僅填內(nèi)容。
一、對(duì)象范圍
面向全國(guó)2015年應(yīng)屆畢業(yè)人員，以及全國(guó)往屆畢業(yè)的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。但是報(bào)名時(shí)招聘單位的已在編人員，不屬于該單位本次公招對(duì)象范圍。
二、招聘條件
公招實(shí)行7不限：不限普通高等學(xué)校，不限全日制，不限學(xué)位，不限師范專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)歷，不限戶(hù)籍，不限性別。資格初審、復(fù)審、終審，考生均須符合全部招聘條件，考生相應(yīng)情況、電子信息、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。經(jīng)查明不完全符合招聘條件的，不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對(duì)其解除聘用。
（一）共同條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。
5．1979年6月1日至1997年5月31日出生。
6．2015年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)。
7．委培或定向畢業(yè)生，須由委培或定向單位同意報(bào)考，每次審查提交該單位同意報(bào)考證明書(shū)（備2份）。
（二）崗位條件
每個(gè)崗位具體條件見(jiàn)崗位表。除教師資格證書(shū)有特別規(guī)定則從其規(guī)定以外，對(duì)學(xué)歷、普通話(huà)、英語(yǔ)之類(lèi)層級(jí)條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)及以上的均符合條件。
1．專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷
（1）證書(shū)材料?？忌粲谩懂厴I(yè)證書(shū)》“專(zhuān)業(yè)”或“方向”來(lái)符合專(zhuān)業(yè)條件，則同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷畢業(yè)證書(shū)，須同時(shí)符合專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷2項(xiàng)條件。
考生若用《學(xué)位證書(shū)》學(xué)士及以上“專(zhuān)業(yè)學(xué)位”來(lái)符合專(zhuān)業(yè)條件（該證須寫(xiě)明該學(xué)位是“專(zhuān)業(yè)學(xué)位”），則須在報(bào)名前致電詢(xún)問(wèn)崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室，經(jīng)許可的資格初審、復(fù)審、終審均須提交該學(xué)位證書(shū)以及該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表（表備2份），若專(zhuān)業(yè)合格即視為也符合學(xué)歷條件，不再審查學(xué)歷，不交畢業(yè)證書(shū)。在百度網(wǎng)用關(guān)鍵詞“學(xué)位目錄 site:www.moe.gov.cn”搜索網(wǎng)頁(yè)，可以找到國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)位目錄進(jìn)行參考。
考生若上述都符合，則始終采用畢業(yè)證書(shū)。
（2）專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)主要根據(jù)崗位需要進(jìn)行設(shè)置，按考生證書(shū)材料等實(shí)際情況進(jìn)行判斷，必要時(shí)不僅看名稱(chēng)，更看所學(xué)內(nèi)容。
考生的專(zhuān)業(yè)（或方向、專(zhuān)業(yè)學(xué)位），以及此外其他條件上考生的情況，與各條件逐項(xiàng)對(duì)比若不能全部條件一字不差，則考生均須在報(bào)名前致電詢(xún)問(wèn)崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室并以其答復(fù)為準(zhǔn)，否則可能不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至可能解除聘用。若被要求提交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表（備2份），則資格初審、復(fù)審、終審均須提交。
2．從業(yè)資格?？忌處熧Y格證書(shū)“任教學(xué)科”，須符合崗位表“從業(yè)資格”?？忌處熧Y格證書(shū)“資格種類(lèi)”，須符合崗位表“面試層次”，資格種類(lèi)具體規(guī)定見(jiàn)國(guó)家《教師資格條例》。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為“初中或小學(xué)”崗位，考生教師資格證書(shū)“資格種類(lèi)”按“小學(xué)”進(jìn)行審查。
3．其他。符合崗位表“其他”之要求。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1．曾受刑事處罰；
2．曾被開(kāi)除公職；
3．曾經(jīng)違法生育；
4．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
5．涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；
6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；
7．應(yīng)當(dāng)回避，見(jiàn)本公告第四部分之（一）；
8．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
9．現(xiàn)役軍人；
10．其他按規(guī)定不得聘用的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1．每名考生僅可選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名交費(fèi)僅在指定網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)名交費(fèi)不審資格，筆試后、面試前開(kāi)始審查，僅審查考入資格初審人員。未明確是哪家招聘單位的，聘用登記環(huán)節(jié)明確單位。1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的，崗位表“合并單位”注明“合并”，聘用登記環(huán)節(jié)明確并選擇單位。旌陽(yáng)區(qū)已開(kāi)始實(shí)行教師“縣管校用”（見(jiàn)崗位表），新招教師納入招聘單位編制，派至該區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
2．公招始終以德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）為主平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布查詢(xún)，在考生之家（www.e21cn.com）“在線(xiàn)報(bào)名”僅進(jìn)行筆試報(bào)名交費(fèi)、打印報(bào)名信息表、打印筆試準(zhǔn)考證。調(diào)劑報(bào)名事項(xiàng)，以本次公招有關(guān)公告為準(zhǔn)；報(bào)名交費(fèi)人數(shù)能否實(shí)時(shí)查詢(xún)，以考生之家在線(xiàn)報(bào)名中本次公招下“短信業(yè)務(wù)”為準(zhǔn)。有關(guān)考生必須關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站，每日瀏覽一次可以避免錯(cuò)漏；各環(huán)節(jié)接近遞補(bǔ)的考生，必須密切關(guān)注隨時(shí)準(zhǔn)備。
3．從發(fā)布公招公告至辦理聘用登記，除考試外的工作時(shí)段考生均須自行確保所留電話(huà)通信暢通，按時(shí)到位按要求參與相應(yīng)環(huán)節(jié)。除有特別規(guī)定外，各項(xiàng)事務(wù)均在工作日工作時(shí)段進(jìn)行；除遞補(bǔ)等特殊事項(xiàng)規(guī)定外，均不進(jìn)行針對(duì)某考生的對(duì)點(diǎn)通知。
4．報(bào)名前考生須準(zhǔn)備好相關(guān)信息、電子照片、交費(fèi)網(wǎng)銀等。
5．報(bào)名時(shí)考生在報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)登錄，然后填報(bào)信息、上傳照片、檢查無(wú)誤、提交上報(bào)，照片須為清晰端正的近期正面免冠大頭證件彩照。簡(jiǎn)歷、家庭、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲4項(xiàng)中的部分內(nèi)容可填規(guī)范簡(jiǎn)稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)、其他信息必須一字不差準(zhǔn)確填報(bào)，填報(bào)均不作添加空格等無(wú)關(guān)操作，各項(xiàng)信息沒(méi)有的須填“無(wú)”。
電話(huà)號(hào)碼須填移動(dòng)與固定至少2個(gè)，多個(gè)號(hào)碼以“/”間隔；公招期間電話(huà)號(hào)碼變更，均須立即告知德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科、崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室。
報(bào)名信息通過(guò)是指填報(bào)信息完整、照片符合要求，并不進(jìn)行資格審查。填報(bào)后的下1個(gè)工作日，考生登錄該網(wǎng)查詢(xún)是否報(bào)名信息通過(guò)，通過(guò)的交費(fèi)，不予通過(guò)的立即處理通過(guò)再交費(fèi)。最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的考生，必須做到一次性報(bào)名信息通過(guò)，方可確保按時(shí)交費(fèi)成功。
6．交費(fèi)后考生須立即從該網(wǎng)打印出顯示交費(fèi)成功的報(bào)名信息表，至此方為報(bào)名交費(fèi)成功。此表印成A4雙面，無(wú)加分考生印1份，有加分考生印2份；打印后不簽名，不蓋章，不進(jìn)行其他操作，此表僅備存，加分與資格初審再行后續(xù)操作。
7．限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部的崗位（見(jiàn)崗位表），考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到2:1開(kāi)考比例，此崗位直接開(kāi)考；除此以外其他崗位，考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到3:1開(kāi)考比例，此崗位直接開(kāi)考。達(dá)不到上述相應(yīng)比例的，視情況發(fā)布公告取消崗位，安排進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，再視情況發(fā)布公告調(diào)減名額。
報(bào)名崗位被取消的考生，可帶全部報(bào)名信息表與居民身份證原件（第2代居民身份證或第2代臨時(shí)居民身份證，下同），到德陽(yáng)市人事考試中心申請(qǐng)調(diào)劑，改報(bào)符合全部條件的其他未被取消崗位，調(diào)劑報(bào)名同樣不審資格，逾期不再進(jìn)行調(diào)劑。德陽(yáng)市人事考試中心在考生全部報(bào)名信息表上更改報(bào)考單位、崗位、編碼等信息并加蓋公章，方為調(diào)劑報(bào)名成功。報(bào)名崗位直接開(kāi)考的考生，以及報(bào)名崗位被調(diào)減名額的考生，均不得調(diào)劑報(bào)名。
（二）考試、加分與資格初審、復(fù)審
1．考試內(nèi)容與成績(jī)構(gòu)成。筆試考1科（機(jī)讀卡答客觀題），進(jìn)入面試的考1科面試?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋加分×40%＋面試成績(jī)×60%，不含面試即為筆試總成績(jī)。筆試面試各科折前成績(jī)、考試總成績(jī)實(shí)行百分制。市、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局以及德陽(yáng)市人事考試中心不供應(yīng)、不指定教材資料，不舉辦、不參與教育培訓(xùn)，考生根據(jù)下表考試簡(jiǎn)綱自行選擇教材資料，自主安排學(xué)習(xí)考試。
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科 目 |
簡(jiǎn) 綱 |
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筆 試 |
教育與教育學(xué)，教育的功能、目的，教師與學(xué)生，課程，課堂教學(xué)，學(xué)校德育，班級(jí)管理與班主任工作，心理發(fā)展與教育，學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)的遷移、記憶、遺忘，學(xué)習(xí)策略與不同類(lèi)型的學(xué)習(xí)，影響學(xué)習(xí)的心理因素，個(gè)別差異與教育，學(xué)生心理健康教育，法與教育法，教育法律關(guān)系，教育法律規(guī)范，教育法制過(guò)程，教育法律責(zé)任，學(xué)生的權(quán)利及其維護(hù)，教師的權(quán)利及其維護(hù)，教育法律救濟(jì)，教師職業(yè)道德，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教師職業(yè)道德養(yǎng)成等。 |
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面 試 |
按崗位表“面試層次學(xué)科”，對(duì)應(yīng)進(jìn)行無(wú)學(xué)生的講課或說(shuō)課等。若未指定學(xué)科，則該任教層次的各學(xué)科考生均須做好面試準(zhǔn)備。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為初中或小學(xué)崗位，主管部門(mén)在筆試后的資格初審過(guò)關(guān)之時(shí)，告知考生面試具體為初中、小學(xué)中的哪個(gè)層次。 |
2．加分。公招遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)政策性加分。在市內(nèi)外服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、符合政策的“一村一大”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才”等基層服務(wù)項(xiàng)目“五項(xiàng)人員”和“退役大學(xué)生士兵”可按規(guī)定享受加分，再按比例進(jìn)行折合。服務(wù)期滿(mǎn)是指最遲于2015年4月9日，約定服務(wù)期已經(jīng)服務(wù)滿(mǎn)。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考，不再享受同項(xiàng)目加分，加分保證書(shū)對(duì)相應(yīng)情況必須全部如實(shí)申明。
報(bào)名交費(fèi)成功后、加分審查截止前，加分考生本人帶齊下列證件材料到德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，先核實(shí)身份后審查加分?？忌粲腥魏畏矫娌荒芤蛔植徊睿蛴腥魏巫C件材料不齊或者任何疑問(wèn)，均須在來(lái)審查前致電詢(xún)問(wèn)該科。僅要求原件的，查驗(yàn)并收取原件；僅要求復(fù)印件的，查驗(yàn)并收取復(fù)印件；要求原件和復(fù)印件的，查驗(yàn)原件后收取復(fù)印件。復(fù)印時(shí)分別將每件全部?jī)?nèi)容印成A4雙面，原件、復(fù)印件分開(kāi)按序整理，均不裝訂。
（1）五項(xiàng)人員
①報(bào)名信息表原件1份，審查人員見(jiàn)證考生本人簽名。
②居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
③相應(yīng)各項(xiàng)加分保證書(shū)（附后）原件1份。
④已滿(mǎn)各期證件材料：一村一大、社工人才，交合同（協(xié)議）、考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份；三支一扶、西部計(jì)劃、特崗教師，交服務(wù)證原件、復(fù)印件各1份，若已期滿(mǎn)但服務(wù)證尚未辦結(jié)，則交合同（協(xié)議）、考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份；未經(jīng)全省統(tǒng)籌選聘的成都村大，交省三支一扶服務(wù)證原件、復(fù)印件各1份；上述考核若交整期結(jié)果，則不交該期內(nèi)各年結(jié)果。
⑤一村一大在年度考核外被縣及以上組織或人事（人社）部門(mén)評(píng)選表彰為優(yōu)秀的，均須在來(lái)審查加分前向德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科致電詢(xún)問(wèn)是否符合規(guī)定，經(jīng)許可的提交每次獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份，并交復(fù)印后簽注屬實(shí)、加蓋頒獎(jiǎng)單位公章的每次評(píng)選辦法、每次表彰文件的復(fù)印件各1份。
（2）退役大學(xué)生士兵
普通高等教育全日制普通班畢業(yè)后或在讀時(shí)入伍的士兵，服現(xiàn)役滿(mǎn)2年的分別在退出現(xiàn)役后或復(fù)學(xué)畢業(yè)后享受加分。服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，均不享受退役大學(xué)生士兵加分。
①報(bào)名信息表原件1份，審查人員見(jiàn)證考生本人簽名。
②居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
③相應(yīng)各項(xiàng)加分保證書(shū)原件1份。
④退出現(xiàn)役證原件、復(fù)印件各1份。
⑤入伍時(shí)取得學(xué)歷的，以及在讀時(shí)入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)已畢業(yè)的，均須提交該畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。在讀時(shí)入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役未復(fù)學(xué)的，提交在讀入伍材料復(fù)印件1份，入伍材料復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章。
⑥榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，或被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵的，每個(gè)檔次僅交1次立功受獎(jiǎng)證件材料的原件、復(fù)印件各1份。
加分審查不合格的不得享受加分。加分審查結(jié)束后對(duì)擬加分人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天加分公示，包括擬加分人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項(xiàng)目類(lèi)型、服務(wù)范圍和折前年限加分、折前受獎(jiǎng)加分、折前總加分。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)查確有騙取加分等情形的，不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)；經(jīng)公示確無(wú)不得加分情形的，方可享受加分。
3．筆試。筆試前考生登錄考生之家在線(xiàn)報(bào)名，自行打印筆試準(zhǔn)考證。該證黑白彩色均可，照片、字符均須清晰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見(jiàn)該證。筆試時(shí)考生持本人居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的原件，按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市區(qū)指定地點(diǎn)按要求參加筆試。
4．成績(jī)生成、最低線(xiàn)劃定、確定初審考生與查詢(xún)公布。筆試后進(jìn)行閱卷、統(tǒng)分與復(fù)核，計(jì)算生成筆試總成績(jī)并劃定筆試最低線(xiàn)。筆試最低線(xiàn)為全市崗位筆試成績(jī)大于0考生的平均筆試總成績(jī)的70%。
限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部的崗位以考生人數(shù)與招聘名額2:1比例，除此以外其他崗位以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例，將同崗位達(dá)到筆試最低線(xiàn)的考生，按筆試總成績(jī)從高到低排名（簡(jiǎn)稱(chēng)“筆試排名辦法”），依次確定進(jìn)入資格初審考生。按筆試排名辦法正取和遞補(bǔ)的最末名次并列考生，全部進(jìn)入資格初審。達(dá)不到上述相應(yīng)3:1或2:1比例的，若有考生則相應(yīng)以2:1或1:1比例確定進(jìn)入資格初審考生。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)以2種方式查詢(xún)和公布筆試成績(jī)排名情況。一是參加筆試考生登錄查詢(xún)本人情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試折前成績(jī)、折前加分、筆試總成績(jī)、本崗位筆試名次、是否正取進(jìn)入資格初審。二是公布全體正取進(jìn)入資格初審考生的上述情況。
5．資格初審、復(fù)審與面試報(bào)名。進(jìn)入資格初審考生本人帶齊下列證件材料按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點(diǎn)，先核實(shí)身份后審查資格?？忌粲腥魏畏矫娌荒芤蛔植徊?，或有任何證件材料不齊或者任何疑問(wèn)，均須在來(lái)審查前致電詢(xún)問(wèn)崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室。初審、復(fù)審依次合格并報(bào)名、交費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考生面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見(jiàn)該證。初審或復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局按筆試排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到筆試最低線(xiàn)的考生進(jìn)行初審；初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
藝術(shù)面試與幼教面試要求考生展示才藝的，主管部門(mén)在資格初審過(guò)關(guān)之時(shí)，告知考生做好相應(yīng)用具等準(zhǔn)備工作；其他面試不展示才藝。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為初中或小學(xué)崗位，主管部門(mén)在資格初審過(guò)關(guān)之時(shí)，告知考生面試具體為初中、小學(xué)中的哪個(gè)層次。
各項(xiàng)證件若已合格正在辦證，則可用加蓋頒證單位公章或加蓋有權(quán)單位公章的制式合格證明書(shū)或?qū)ｉT(mén)合格證明書(shū)的原件1份，代替該證進(jìn)行初審、復(fù)審；同時(shí)，各項(xiàng)證件必交原件方可進(jìn)行資格終審。學(xué)歷學(xué)位、基層服務(wù)2類(lèi)證明書(shū)必須填寫(xiě)后附樣張。保證書(shū)、證明書(shū)的空缺抬頭填崗位屬地。證明書(shū)中存在多個(gè)選項(xiàng)以“/”間隔的，保留所屬選項(xiàng)，劃去其他選項(xiàng)。報(bào)名信息表考生只備1份；其他要收取的原件、復(fù)印件考生均備2份，此時(shí)資格初審、復(fù)審交1份，最終入圍資格終審再交1份。證件材料歸集整理其他要求，與加分審查要求相同。
（1）報(bào)名信息表原件1份，審查人員見(jiàn)證考生本人簽名。
（2）居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
（3）未就業(yè)保證書(shū)或已就業(yè)保證書(shū)（附后）的原件1份。初審時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書(shū)，其他人員均交未就業(yè)保證書(shū)。
（4）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷證件材料。
①用畢業(yè)證書(shū)“專(zhuān)業(yè)”或“方向”來(lái)符合專(zhuān)業(yè)條件的，提交畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。若事前咨詢(xún)時(shí)被要求提交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表則提交復(fù)印件1份，該表復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章。
②用學(xué)位證書(shū)學(xué)士及以上“專(zhuān)業(yè)學(xué)位”來(lái)符合專(zhuān)業(yè)條件的（該證須寫(xiě)明該學(xué)位是“專(zhuān)業(yè)學(xué)位”），提交學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份，并交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表復(fù)印件1份，該表復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章，若專(zhuān)業(yè)合格即視為也符合學(xué)歷條件，不再審查學(xué)歷，不交畢業(yè)證書(shū)。
③境外取得的學(xué)歷或?qū)W位，同時(shí)另交國(guó)務(wù)院學(xué)位委或國(guó)家教育部留學(xué)中心的認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。
（5）從業(yè)資格及其他條件，按崗位條件提交證件材料原件、復(fù)印件各1份。
（6）報(bào)考限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部崗位的，提交基層服務(wù)證明書(shū)原件1份。
6．面試。面試時(shí)考生持本人居民身份證和面試準(zhǔn)考證的原件，按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點(diǎn)按要求參加面試。
7．成績(jī)生成、最低線(xiàn)劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核，計(jì)算生成面試折后成績(jī)、考試總成績(jī)并劃定面試最低線(xiàn)、考試最低線(xiàn)。面試最低線(xiàn)為面試折前成績(jī)60分，考試最低線(xiàn)為全市崗位面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。
所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3項(xiàng)最低線(xiàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“3項(xiàng)最低線(xiàn)”）的考生，按考試總成績(jī)從高到低排名，若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)從高到低排名（簡(jiǎn)稱(chēng)“考試排名辦法”），依次確定進(jìn)入體檢人員。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全體進(jìn)入面試考生的考試成績(jī)排名情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試折前成績(jī)、折前加分、面試折前成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否正取進(jìn)入體檢。
（三）體檢
體檢時(shí)按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局安排，進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件，按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入聘前公示等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局按考試排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到3項(xiàng)最低線(xiàn)的人員參加體檢（簡(jiǎn)稱(chēng)“依次等額遞補(bǔ)”）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。
（四）聘前公示
體檢后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局安排，對(duì)體檢合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天聘前公示，包括體檢合格人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)確定不得聘用的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。
（五）考察
公示后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局安排，由招聘單位、主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，由主管部門(mén)或招聘單位加蓋公章出具考察結(jié)論書(shū)?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。
（六）資格終審與聘用登記
考察后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局安排，由主管部門(mén)將考察合格人員的下列證件材料匯總，提交崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入聘用登記等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；資格終審合格方可進(jìn)入聘用登記。證件材料歸集整理各項(xiàng)要求，與資格初審、復(fù)審要求相同。
1．招聘表原件4份。該表制成雙面，表中人社部門(mén)以外其他單位，在提交前均須簽署同意、加蓋公章。
2．對(duì)資格初審、復(fù)審情況進(jìn)行終審。
（1）居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
（2）終審時(shí)未就業(yè)人員提交未就業(yè)保證書(shū)，原已就業(yè)人員終審時(shí)必須解除原有一切人事勞動(dòng)關(guān)系，向招聘單位提交加蓋原單位公章的解除關(guān)系材料原件、復(fù)印件各1份。上述是否就業(yè)的材料此時(shí)均須據(jù)實(shí)提交，與資格初審、復(fù)審當(dāng)時(shí)情況可不一致。
（3）以相應(yīng)合格證明書(shū)代替相應(yīng)證件通過(guò)初審、復(fù)審的，終審時(shí)須補(bǔ)齊所缺證件。
（4）初審、復(fù)審證件材料第（4）至（6），終審?fù)瑯犹峤弧?
3．考察結(jié)論書(shū)原件1份。
之前未明確是哪家招聘單位的，聘用登記前由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局明確單位。1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的，聘用登記前由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局明確單位，安排該崗位進(jìn)入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位，并做好進(jìn)入聘用登記人員簽名確認(rèn)和文書(shū)檔案記載存檔等工作。經(jīng)上述程序的人員，由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū)，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
四、有關(guān)要求
（一）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)。推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對(duì)其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。
五、日程安排
（一）3月31日9:00至4月2日18:00，全時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。從考生本人報(bào)名信息通過(guò)時(shí)至4月3日18:00，全時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)、打印報(bào)名信息表。
（二）從考生本人交費(fèi)成功時(shí)至4月9日18:00，在工作日工作時(shí)段審查加分。最遲于4月21日公示加分。
（三）報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后視情況發(fā)布公告取消崗位，在工作日工作時(shí)段調(diào)劑報(bào)名，再發(fā)公告調(diào)減名額，最遲于4月10日完成。
（四）4月22日9:00至24日18:00，全時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）4月26日筆試。
（六）最遲于5月7日查詢(xún)和公布相應(yīng)筆試成績(jī)排名情況。
（七）最遲于5月13日開(kāi)始進(jìn)行資格初審、復(fù)審、面試報(bào)名，視情況該環(huán)節(jié)可能進(jìn)行一日或多日。
（八）面試等后續(xù)事項(xiàng)另行安排。
六、聯(lián)系方式
德陽(yáng)市固話(huà)區(qū)號(hào)為0838，工作日工作時(shí)段接受咨詢(xún)。
（一）德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
工作時(shí)段為8:30至12:00、14:30至18:00。
事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)報(bào)名考試以外事務(wù)以及市本級(jí)崗位條件咨詢(xún)，電話(huà)為2220910，地址為天山南路1段108號(hào)4樓410室。
德陽(yáng)市人事考試中心負(fù)責(zé)報(bào)名考試各項(xiàng)事務(wù)及其技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)，電話(huà)為2222498，地址為岷江東路126號(hào)1樓西大廳南半側(cè)。
監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督，電話(huà)為2533796，地址為天山南路1段108號(hào)3樓307室。
（二）縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓懈黜?xiàng)事務(wù)以及當(dāng)?shù)貚徫粭l件咨詢(xún)。電話(huà)號(hào)碼均為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室。
旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)段為9:00至12:00、13:00至17:00，電話(huà)為2556283，地址為涇河路136號(hào)7樓707室。
廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)段為8:30至12:00、14:30至18:00。
廣漢市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)為5223851，地址為天津路人力資源和社會(huì)保障局3樓。
什邡市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)為8101838，地址為東順城街54號(hào)院內(nèi)辦公樓2樓。
綿竹市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)為6204977，地址為蘇綿大道政務(wù)中心C區(qū)3樓318室。
中江縣人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)為7255076，地址為一環(huán)路東段618號(hào)2號(hào)樓4樓426室。
羅江縣人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)段為9:00至12:00、14:00至17:30，電話(huà)為3120911，地址為濱江東路18號(hào)2樓202室。
附件：
德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月24日
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