為給我縣災后重建提供強有力的人才支撐，經(jīng)縣編委研究，并報縣委、縣人民政府同意，決定按照《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關規(guī)定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員169名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的原則及方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的崗位、名額及條件

（一）具體招聘崗位、名額、學歷及專業(yè)條件見附件。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國。

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件。

（六）年齡在18-28周歲之間（1981年7月2日-1991年7月1日期間出生）；研究生學歷應聘和應聘財政局財政評審中心崗位可放寬到30周歲（1979年7月2日至1991年7月1日期間出生）。

（七）有下列情況之一者，不得報考。

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

三、報名

2009年7月7日至7月19日8:30-17:30（星期六和星期天照常報名）

安縣人才服務中心（縣政府行政大樓五樓），聯(lián)系電話：43361181398013567913689677566

報名為現(xiàn)場報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及相關證明、同底免冠近照3張。代報者須持上述有關證件原件和復印件及本人居民身份證。如系2009年應屆畢業(yè)生在報名期間還未辦理畢業(yè)證可憑學校證明報名，但畢業(yè)證必須在2009年8月5日前交人才服務中心補驗，報名資格審查合格的考生填寫《安縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，進入面試后收面試費80元。

1、報考人員按照招聘公告公布的崗位、學歷、專業(yè)及相關要求報名。每位考生限報一個崗位；

2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明、介紹信必須真實完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失由當事人本人承擔。

2009年7月21日至24日8:30-17:30，在安縣人才服務中心領?。h政府行政辦公大樓五樓）

四、資格審查及開考比例

（一）資格審查由縣人才服務中心對報名人員進行資格審查；

（二）開考比例，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的，調(diào)減招聘計劃，個別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領導小組同意，崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。

五、考試

2009年7月25日上午。具體時間及地點以準考證為準。

1、教育、衛(wèi)生和計生招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》；專業(yè)科目筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育基礎知識》；衛(wèi)生和計生崗位為《醫(yī)學基礎知識》；

2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》二科。

主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調(diào)和應變能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、儀表舉止等。

按照筆試成績從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員（如筆試成績相同，一并進入面試）。

見綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市人才網(wǎng)。

1、教育、衛(wèi)生和計生崗位：公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%（其中公共科目筆試成績占總成績的30%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的40%），面試成績占總成績的30%；公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%）+面試成績×30%。

2、播音主持和新聞采編崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%；筆試每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績（公共基礎知識成績×25%+職業(yè)能力傾向測驗成績×25%）+面試成績×50%。

3、其它崗位筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%；筆試每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績（公共基礎知識成績×35%+職業(yè)能力傾向測驗成績×35%）+面試成績×30%。

符合國家和省市有關加分政策規(guī)定的在筆試成績中加分。具體是指參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省、市“三支一扶”計劃服務期滿后的畢業(yè)生報考時，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的，在筆試成績中（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，符合其它規(guī)定的不累加，加分最高不超過6分。符合加分條件的考生應于2009年7月19日17:30分前將相關材料交安縣人才服務中心，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。

六、體檢及考核

（一）根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，教育、衛(wèi)生及計生招聘崗位按專業(yè)知識成績排序。其他崗位按《公共基礎知識》成績排序），體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試用）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意依次等額遞補。

（二）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意可依次等額遞補。

（三）體檢和考核由縣人事局和招聘單位組織實施。

七、聘用

對考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意后，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同（試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同），其人事檔案關系在縣人才服務中心實行人事代理。

八、公示

筆試成績、面試人員名單、面試相關事項、面試成績、總成績、體檢時間將公布在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽人才網(wǎng)上，請考生隨時關注，及時查詢了解。

九、招聘工作紀律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實行公務回避，對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十、其它事項

招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項由安縣人事局在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽人才網(wǎng)上公告。

十一、本公告由縣人事局負責解釋。

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局4336299

縣人事局紀檢組4336116

咨詢電話：4336118

附件：《2009年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、名額及條件要求一覽表》。

 

二OO九年七月三日