遂寧市人力資源和社會保障局
關于遂寧市人力資源和社會保障信息中心公開考核招聘高層次人才的公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《遂寧市關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)〔2011〕45號）文件要求，經研究，市人社局下屬事業(yè)單位遂寧市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開考核招聘高層次人才3名，現將有關事項公告如下（本公告在遂寧市人力資源和社會保障局網站http://rsj.scsn.gov.cn/和遂寧市人事人才培訓與人事考試網站http://www.snpx.gov.cn/網站發(fā)布）：
一、招聘單位、名額和條件要求（詳見附件2）。
二、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象：2016年7月31日以前畢業(yè)的全日制研究生（取得碩士及以上學位）和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員，年齡在35周歲及以下（即1979年10月29日及以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（即1974年10月29日及以后出生）。
（二）招聘范圍：全國。
（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力；具有正常履行工作職責的身體條件；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；符合本次招聘崗位要求的具體對象、范圍及條件（詳見附件2）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內和服務期內的新招聘的事業(yè)單位工作人員、現役軍人，不得報名。
三、報名及資格審查
本次招聘實行網絡報名、電子郵件報名和現場報名相結合的方式，報名及招聘工作由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（一）網絡報名
1.選擇崗位
從公告發(fā)布之日起至2015年10月28日前，報考者可登陸遂寧市人事人才培訓與人事考試網站http://www.snpx.gov.cn/，認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息
符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《遂寧市事業(yè)單位考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加考核的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由考核前資格審查、政審考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
3.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息后，按網絡提示上傳JPG格式、大小16?30K的報考者近期免冠證件照、50-160K的證書照（2016年高校應屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料）等資料。由遂寧市人力資源和社會保障局組織在網上進行資格初審，并在報考者上傳報考資料后1個工作日內（注：國家法定節(jié)假日不進行資格審查）及時反饋審查意見。上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
（二）電子郵箱報名
從公告發(fā)布之日起至2015年10月28日前，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網站，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《報名登記表》（附件3），將填好的《報名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描上傳表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關崗位需求的報名材料(含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證，2016年高校應屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料)，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（郵箱：155284692@qq.com）。我們將及時受理報名申請（注：國家法定節(jié)假日不進行資格審查）并郵件回復，請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。
（三）現場報名
現場報名時間為2015年10月29日上午8：30?11：30、下午14：30?18:00。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料（同上）原件及復印件、下載并填寫完整的《報名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描上傳表上）一式一份進行現場報名，由遂寧市人力資源和社會保障局進行現場資格初審。
（四）資格復審和確認
網絡及郵箱報名初審合格人員于10月29日上午8：30?11：30、下午14：30?18:00到遂寧市人力資源和社會保障局進行資格復審與確認?，F場報名人員資格初審與復審同步進行。
現場報名暨資格復審和確認地點：遂寧市人力資源和社會保障局人事教育科（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號2302室）
（五）報名要求
1．報考者報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報考程序報名。
2．報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。同時，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
（六）領取《考核通知書》
資格審查合格，確認了報名的考生，10月29日上午8：30?11：30、下午14：30?18:00到遂寧市人力資源和社會保障局人事教育科領取《考核通知書》。
四、考核
（一）考核內容
考核分為理論測試和技能操作測試。主要考核考生的相關專業(yè)知識、綜合分析能力、技能水平等。
（二）考核時間、地點
具體考核時間及地點以《考核通知書》為準。
（三）注意事項
考生應持《考核通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考核?？己诉t到者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（四）考核成績
考核成績實行百分制計分。其中理論測試成績占考核總成績的50%，技能操作測試成績占考核總成績的50%?？忌鷤€人的成績在考核結束后及時通知考生。
（五）試崗
按照雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則，考核結束后，按總成績從高分到低分等額確定試崗人員，簽訂聘用意向協(xié)議書，并約定試崗地點、起止時間和試崗考核辦法。試崗考核不合格的人員，不得進入本次考核招聘后繼環(huán)節(jié)。因試崗不合格、應聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，由市人力資源和社會保障局在參加考核的人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額確定遞補試崗人員?？己丝偝煽兊陀?0分的，不得作為試崗對象。
五、體檢及政審
試崗結束后，根據招聘崗位計劃，依據考生考核總成績與試崗考核結果,等額確定進入體檢和政審人員。
體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內到遂寧市人力資源和社會保障局人事科書面申請復查，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢工作結束后，由遂寧市人力資源和社會保障局組織人員對體檢合格人員的政治思想、工作能力、學習（實踐）或工作成績、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。
因體檢、政審不合格或應聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，由遂寧市人力資源和社會保障局在報考該崗位考生考核總成績在60分及以上的人員中從高分到低分依次等額遞補并試崗。
六、公示
體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員將在遂寧市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，遂寧市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0825-5863139）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，按相關程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查證落實了的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。因公示不合格或應聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，在考核總成績60分以上的考生中通過試崗、政審和體檢合格后依次等額遞補。并按本條規(guī)定進行公示，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示無異議并崗前培訓合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)（聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與單位簽訂正式合同）。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續(xù)）。
公開招聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
根據遂寧市引進高層次人才相關待遇政策，引進到事業(yè)單位的博士落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經費渠道發(fā)放10萬元安家補助費；全日制普通高校畢業(yè)碩士，落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經費渠道發(fā)放3萬元安家補助費。其他津補貼及福利待遇按遂寧市事業(yè)單位現行政策執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
（一）考核招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825?5863196
2.2015年遂寧市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開考核招聘高層次人才崗位需求一覽表
遂寧市人力資源和社會保障局
2015年10月9日
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