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            遂寧市大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才
            日期:時(shí)間丟失

            大英縣人力資源和社會(huì)保障局

            關(guān)于2015年第4季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才的

            公    告

             

            為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦 [2014]7號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)),我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才31名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布):

            一、招聘單位及名額

            具體招聘崗位及名額詳見《2015年第4季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見附件1)。

            二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

            (一)招聘范圍:全國。

            (二)招聘對(duì)象(詳見附件1):

            面向全國公開考核招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員及2016年7月31日前取得??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,并符合《2015年第4季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2016年7月31日之后取得畢業(yè)證的不屬于此次公招的范圍。

            (三)報(bào)名條件:

            1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            (2)年齡(詳見附件1)。

            (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

            (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件,特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

            (5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

            2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

            (2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

             (6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

            三、報(bào)名及資格審查

            本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

            (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

            大英縣人社局人力資源開發(fā)股(天星大道政務(wù)服務(wù)中心512室)2015年10月27日-29日上午9:00-11:30、下午14:30:00-17:30。

            (二)報(bào)名手續(xù):符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由學(xué)校出具的入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和專業(yè)證明)、網(wǎng)上下載并打印的填寫完整的《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片2張,于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),確認(rèn)報(bào)名。

            (三)領(lǐng)取《面試通知書》

            經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員另行通知領(lǐng)取《面試通知書》?!睹嬖囃ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

            (四)報(bào)名要求

            1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2015年第4季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)向縣人社局、縣衛(wèi)生局咨詢后,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,否則責(zé)任自負(fù)。

            2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

            3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。

            4.報(bào)考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,報(bào)名資格審查表一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

            四、考核

            (一)考核方式

            考核內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

            (二)面試時(shí)間:具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

            考核當(dāng)天,報(bào)考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

            (三)面試成績(jī)公布。

            招聘崗位考核結(jié)束后,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

            五、體檢

            (一)體檢人員確定

            根據(jù)招聘崗位名額,按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分),從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人員。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

            (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額,根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            六、政審考察

            由縣人社局和主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            七、公示

            對(duì)確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:大英縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心:0825-7823103;)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,經(jīng)用人單位報(bào)告縣人力資源和社會(huì)保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分),從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            八、聘用及待遇

            各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

            本次考核招聘為我縣所聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂相應(yīng)服務(wù)期限的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

            聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

            九、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

            (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

            (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

            十、特別提示

            (一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

            十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局(咨詢電話:0825?7823103)大英縣衛(wèi)生局(咨詢電話:15881945109、15881945169)負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1、2015年第4季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

            2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表

             

             

            大英縣人力資源和社會(huì)保障局

            2015年10月9日


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