中共南充市委黨校

關(guān)于公開直接考核招聘教師的公告

 

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《中共南充市委組織部南充市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知〉的通知》（南人社通[2012]172號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)中共南充市委組織部批準(zhǔn)，我校將公開直接考核招聘教師1名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下，本公告在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上發(fā)布。

一、公開考核聘用崗位名稱及名額

教師1名。

二、公開考核聘用的范圍、條件

（一）招聘范圍及方式

面向全國直接考核招聘。

（二）學(xué)歷和專業(yè)要求

直接考核招聘對(duì)象為2015年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，且取得學(xué)位為經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位及以上。

（三）招聘條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。  

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）如是在職職工報(bào)考，須與原單位無勞動(dòng)糾紛，且須征得所在單位書面同意；

（4）熱愛黨校教育事業(yè)，愿意在本校工作5年以上。

（5）年齡30周歲及以下（1985年9月1日及以后出生），男女不限。

2、具有下列情形之一的，不列入公開考核聘用人選：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）曾受過各類刑事處罰，或在校期間受過紀(jì)律處分的；

（3）曾被開除公職的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開考核招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2015年10 月26日-2015年10月30日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

中共南充市委黨校人事處（四川省南充市順慶區(qū)西河北路69號(hào)黨校大廈306室）

聯(lián)系電話：2802607

3、報(bào)名所需資料：

（1）中共南充市委黨校公開直接考核招聘報(bào)名及資格審查表（見附件1）一式兩份（貼照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張（辦理準(zhǔn)考證使用）；

（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）；

（3）在職人員需現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查：

由市委黨校負(fù)責(zé)資格審查，通過資格審查的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其公開直接考核聘用資格。

5、開考比例：

資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與該職位直接考核聘用名額的比例應(yīng)達(dá)到3∶1方能開考；報(bào)名期間，如無人報(bào)考，可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消直接考核聘用計(jì)劃。

（二）考核方式

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，第3名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3名的，該職位符合條件的筆試人員可進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)考核程序?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試由市委組織部組織、市委黨校具體實(shí)施。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由市委黨校負(fù)責(zé)通知考生。

（三）考察

由市委黨校組織考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序，按直接考核聘用職位1：1的比例確定考察對(duì)象（如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則按面試的總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象）,進(jìn)行考察?？疾熘胁缓细袢诉x取消其資格，從參加面試的人員中，按考試的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

按直接考核聘用名額實(shí)行等額體檢，由我校組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者可在體檢報(bào)告出具之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者取消直接考核聘用資格，出現(xiàn)缺額的職位，從參加面試的人員中，按考試的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

學(xué)校確定擬聘人員后，在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、原工作單位、擬錄用單位、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)反映，經(jīng)查實(shí)后出現(xiàn)的缺額，從參加面試（專業(yè)技能考試）的人員中，按同職位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響直接考核聘用的，按程序上報(bào)市委組織部進(jìn)行資格終審確認(rèn)，并對(duì)通過審查的人員，辦理錄用手續(xù)；對(duì)不符合公開直接考核聘用條件或反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿，對(duì)公示無異議的人選由市委黨校確定擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，由市委組織部將聘用結(jié)果報(bào)告給市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我校公開直接考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級(jí)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0817-2802607。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（三）整個(gè)考試考核過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，強(qiáng)化回避制度和通訊工具管理制度等。

 

附件：《中共南充市委黨校公開直接考核招聘報(bào)名及資格審查表》

 

中共南充市委黨校

                                2015年10月19日

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