儀隴縣人力資源和社會保障局

關于2015年下半年公開招聘事業單位

工作人員的公告

 

根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）文件規定，因工作需要，儀隴縣決定公開招聘事業單位工作人員83名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

詳見《儀隴縣2015年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍、對象

面向社會招聘2016年7月31日前取得畢業證、學位證（指有學位證要求的）的畢業生。未在規定時間內取得相關證書的，不予聘用，且責任自負。2016年7月31日之后畢業的不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

⑴完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求；

⑵年齡在30周歲以下（1985年11月1日及以后出生）；

⑶擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

⑷身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的；

⑵曾被開除公職的；

⑶有違法、違紀行為正在接受審查的；

⑷尚未解除黨紀、政紀處分的；

⑸有法律法規規定不得聘用以及在人事考試中違規違紀被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內的；

⑹儀隴縣機關、事業單位在編在職人員；

⑺有違反計劃生育政策的。

三、政策性加分

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分?；鶎臃枕椖糠掌谙拚J定截止時間為：2015年11月1日。

申請加分的報考者，在資格初審時間內將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書（成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協調管理辦公室蓋章的服務證書。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書）等材料原件及加蓋公章的復印件交儀隴縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理股）。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。

四、報名

本次公開招聘采用現場報名方式。

1、明確要求。考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

2、每位考生只能填報一個崗位。考生必須準確、真實提供相關信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個及以上多崗位填報的，取消報考或聘用資格。

3、報名

報名時間：2015年11月19日-11月20日12：00?？忌鶕约核鶊髰徫辉O置的對應考點（考點設置詳見附件1）學校招生就業處進行現場報名。其中川北醫學院考點11月19日在川北醫學院（順慶校區）報名，11月20日在川北醫學院（高坪校區）雙選會現場報名。

報名所帶資料：《報名表》1份（見附件2），身份證原件、復印件，畢業證原件、復印件（尚未取得畢業證的2016年應屆畢業生需提供學校主管畢業生就業工作部門出具的證明，證明需寫明所學專業、畢業時間、學歷層次等情況）、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。

4、開考比例和崗位調整

本次公開招聘分考試和考核兩種方式（見附件1）。參加考試招聘的，應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比不低于3:1（特殊崗位，經人社部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公布。

5、領取準考證

2015年11月20日17:00-18:00在各考點學校招生就業處憑身份證原件領取準考證。逾期未領取準考證的，視為自動放棄招聘資格?？忌I取準考證后按公告規定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關信息，如有誤，請在2015年11月20日18：00前向各考點考務人員核實，否則，所造成的后果由考生自行承擔。

五、考試和考核

采用考核招聘方式的，報考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進行筆試，對面試入圍者進行面試考試。參加筆試和面試時需同時帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)、準考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責任自負。

1、成績計算辦法

《綜合知識》筆試、面試成績滿分均為100分，所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。

⑴ 考試招聘的成績計算辦法：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

⑵ 考核招聘的成績計算辦法：

考試總成績=面試成績。

2、筆試范圍：公共基礎知識。

3、筆試時間及地點

2015年11月21日9：00?11：00  ，地點詳見準考證。

4、筆試成績公布：筆試當日17:00后登錄儀隴縣人力資源和社會保障局網查看。

5、未參加筆試或筆試成績為零分的，視為自動放棄招聘資格。

6、面試

⑴確定面試人員：筆試結束后，根據各崗位招聘名額按2：1的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進入面試。

⑵面試時間及地點

2015年11月22日上午7:30開始，地點另行通知。

⑶面試形式：采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

⑷面試開考后，若報考某崗位的實際參考人數少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補面試人選。

六、體檢、資格復審及考核

(一)體檢

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一崗位若最后一名總成績出現并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對象。體檢人員名單確定后，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的，不遞補。

3、體檢時間：2015年12月2日。

4、體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統一前往二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢。

5、未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 (二)資格復審

體檢合格人員確定為資格復審對象。已取得畢業證的人員，憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案在2015年12月9日- 10日內，到儀隴縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理股）參加資格復審。2016年應屆畢業生未取得畢業證的人員，待取得畢業證后憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案，到儀隴縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理股）參加資格復審。資格復審合格人員確定為組織考察人員。未在規定時間內按時參加資格復審的視為自動放棄。

(三)考察

由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。

七、公示、辦理聘用手續

(一)公示

考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。

 (二)辦理聘用手續

擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，未按時辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。

體檢合格的2016年應屆畢業生在2015年12月10日前與用人單位簽訂就業協議。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、考試招聘的人員三年內不得申請調動，考核招聘的人員五年內不得申請調動。

九、考聘監督

1、事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

十、其它事項

本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

十一、公告解釋

本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

咨詢電話：縣人社局  0817?7216861  7216068

監督電話：縣監察局  0817?5158932

附件1：儀隴縣2015年面向高校公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2：儀隴縣事業單位招聘工作人員報名信息表

 

 

 

儀隴縣人力資源和社會保障局

2015年10月27日

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