樂至縣人力資源和社會保障局

樂 至 縣 衛(wèi) 生和 計 劃 生 育 局

關(guān)于2015年下半年考核招聘急需短缺

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）、資陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（資人社發(fā)〔2014〕226號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏實際，經(jīng)樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘名額67名，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位29名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院38名?？己苏衅笉徫患熬唧w報考要求詳見《樂至縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍、對象

全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（樂至縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編在職職工除外）。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3．年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中，“35周歲及以下”指在1979年11月18日至1997年11月17日期間出生。

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．違反計劃生育政策的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名方式及時間：網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報名資料投遞郵箱：1228217134@qq.com

              聯(lián)系電話：028?23322050

報名時間：2015年11月19日?2015年11月27日

（2）現(xiàn)場報名地點：

樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號：樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局2樓政工股

報名時間：2015年11月19日?2015年11月27日（上午8:30?12:00，下午14:30?18:00，休息日不辦理）。

川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

報名時間：2015年11月20日

瀘州醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

報名時間：2015年11月21日

2．報名、資格審查：

（1）現(xiàn)場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件（證書）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行報名及資格審查。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名人員需上傳《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》和自我推薦書各1份，參加考核時對本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

1．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2．其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；

3．已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處人口計劃生育部門提供的無違法生育情況證明。

資格審查工作由招聘單位及主管部門共同負(fù)責(zé)，縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)。報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時，發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報考者承擔(dān)。

（二）技能操作考核

技能操作考核由縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)組織實施，縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。技能操作時間、地點等具體事項另行通知。

（三）體檢和考察

體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定（如技能操作成績相同，則加試一題）。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點等另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。  

體檢合格人員，由樂至縣衛(wèi)計局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報考條件。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)計局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議者，填寫《資陽市公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報市級相關(guān)部門審核確認(rèn)后，由樂至縣人社局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員必須提供完整的人事檔案材料，在樂至縣人社局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)擬聘人員人事檔案審核，審核合格后，樂至縣人社局方可發(fā)文聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，履行在樂至縣最低服務(wù)年限為6年的義務(wù)，其中，按照資陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（資人社發(fā)〔2014〕226號 ）公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

四、紀(jì)律及其他

為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向樂至縣監(jiān)察局、樂至縣人社局、樂至縣衛(wèi)計局反映，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由樂至縣人社局、樂至縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項：

1．招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

2．請考生在報名時填寫的《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3．有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4．本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

資陽市樂至縣人社局：028-23322685

資陽市樂至縣衛(wèi)生局：028-23322050

監(jiān)督電話（縣紀(jì)委監(jiān)察局）：028-23353838

附件：1. 樂至縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

         2. 樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

                                        樂至縣人力資源和社會保障局     樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局

                                                                          2015年11月18日