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            南充市人民政府辦公室公開遴選2名文秘工作人員
            日期:時(shí)間丟失

            南充市人民政府辦公室

            關(guān)于公開遴選文秘工作人員的公告

             

            因工作需要,南充市人民政府辦公室決定公開遴選文秘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、遴選條件

            (一)基本條件

            1.具有較強(qiáng)的政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,能承擔(dān)綜合性文稿的起草工作;

            2.具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

            3.近兩年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

            (二)資格條件

            1.我市機(jī)關(guān)公務(wù)員;

            2.具有市或縣(市、區(qū))財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)、商貿(mào)機(jī)關(guān)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷、在編在職工作3周年及以上;

            3.熟悉電腦文字錄入等基本操作;

            4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

            5.年齡30周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止日期為2015年12月31日);

            6.中共黨員。

            具有下列情形之一的,不列入公開遴選人選:

            (1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

            (2)受處分期間或未滿影響期限的;

            (3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

            (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

            遴選對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機(jī)關(guān)遴選。

            二、遴選程序及方式

            (一)筆試(滿分100分):主要測(cè)試文字綜合能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容??忌譁?zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),且將筆試成績(jī)80分及以上作為進(jìn)入面試的必備條件。筆試成績(jī)?cè)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上公告,考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的,可于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向南充市人民政府辦公室人事科提出書面申請(qǐng),逾期不予受理。

            筆試開考比例設(shè)定為3:1,報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與遴選名額之比達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)縮減遴選名額。

            (二)面試(滿分100分):采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。面試成績(jī)只作為進(jìn)入考察的依據(jù),且將面試成績(jī)80分及以上作為進(jìn)入考察的必備條件。

            (三)考察:按面試成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象。從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。如面試得分80分及以上的人員少于遴選名額的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。

            (四)體檢:體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。遴選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消遴選資格。

            (五)公示:根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,在南充人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期滿后,對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。

            因考察、體檢、公示確定為不合格而產(chǎn)生的缺額,在面試得分80分及以上的人員中,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            (六)試用:時(shí)間3個(gè)月,期滿經(jīng)過考核,稱職者按程序調(diào)入,不稱職者返回原單位工作。

            (七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):由南充市人民政府辦公室研究決定擬調(diào)動(dòng)人員,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。

            三、報(bào)名及資格審查

            本次遴選工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,相關(guān)公告均在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)。報(bào)考人員需提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《公開遴選報(bào)名及資格審查登記表》(雙面打印,經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門審核同意蓋章)、公務(wù)員登記表和近兩年年度考核登記表復(fù)印件(須經(jīng)縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門蓋章)、兩寸近期同版彩色照片3張、個(gè)人主筆的文稿2篇。報(bào)名時(shí)間為2016年1月4日?8日(9:00?11:30,15:00?17:30)。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            報(bào)名地點(diǎn):南充市人民政府辦公室人事科(地址:南充市順慶區(qū)萬年西路2號(hào)市政府1號(hào)辦公樓510室,電話:2666363)。

            由南充市人民政府辦公室負(fù)責(zé)本次遴選職位報(bào)考人員的資格初審工作,對(duì)不符合報(bào)考條件的,將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說明理由。資格審查貫穿遴選工作全過程,包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消其遴選資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

            遴選期間,全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話:2666363(市政府辦人事科),監(jiān)督電話:2810437(市公務(wù)員管理辦公室)。

            此公告由南充市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

             

            附件:公開遴選報(bào)名及資格審查登記表

             

            2015年12月22日



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