在3月26日結束的2016年度專業技術人員職稱外語、古漢語、醫古文、藏語文等級考試中，我省職稱外語考試缺考人數為11579人，缺考率達16.6%。

上萬人缺考，是否受中共中央近日印發的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》）提及“對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求”的影響？對此，省人社廳相關人士表示，從歷年數值看，這是一個正常的缺考率。歷年職稱外語考試中，我省的缺考率都在百分之十幾，例如2015年缺考率為16.3%。而隨著反考試作弊的進程，以后職稱外語考試將由“機考”代替當前的紙筆考試。

從1999年開始，全國專業技術人員職稱外語等級實行統一考試。專業技術人員晉升相應專業技術職務，必須取得相應職稱外語統一考試合格證書。但在近年的省兩會和全國兩會上，均有代表、委員認為現有的職稱外語考試已成為部分人員牟利的工具，失去了提升專業技術人員綜合能力的初衷，因此提出取消或改革職稱外語考試。《意見》的出臺正是對代表、委員們呼聲的回應。

但《意見》提出的“不作統一要求”并不意味著不要求。省人社廳相關人士認為，不作統一要求是要根據區域、層級、行業等情況進行區別對待。早在2005年，省職改領導小組就根據各系列專業技術崗位特點和要求，適度調整了職稱外語等級考試標準，規定7類專業技術人員在評職稱時可免予外語考試，8類專業技術人員在評職稱時對外語暫不作要求。2007年，我省職稱外語免試范圍擴大到“申報各系列初級職稱的”等七類人員。

截至2015年底，我省專業技術人才總量已達301萬人。按照工作安排，今年省人社廳將加強專業技術人才隊伍建設，重點推進人才評價制度改革，指導有關部門研究完善自然科學研究、建筑工程、水利工程、農業技術、文化藝術、會計、律師、公證員等系列專業技術人才評價標準和條件。

 

南充人才網受權發布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯系刪除！