廣元市蒼溪縣公開考核招聘縣2名地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站工作人員
日期：時間丟失
根據(jù)《廣元市關(guān)于事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的試行辦法》（廣人發(fā)〔2006〕43號）、《四川省人事廳關(guān)于同意廣元市考核招聘急需緊缺人員的復(fù)函》（川人函〔2009〕108號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會公開考核招聘縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站2名工作人員?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站為縣國土局所屬全額預(yù)算事業(yè)單位。主要職責(zé)是：宣傳、普及環(huán)境保護(hù)、抗災(zāi)、減災(zāi)知識，指導(dǎo)全縣抗災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)工作；指導(dǎo)應(yīng)急搶險救災(zāi)工作；負(fù)責(zé)建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害險情評估和地質(zhì)環(huán)境影響評價工作；編制地質(zhì)災(zāi)害防預(yù)預(yù)案，重大地質(zhì)災(zāi)害隱患的監(jiān)測、預(yù)警、避險和信息報送、發(fā)布工作。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
1、1979年6月30日以后出生的。
2、具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3、所學(xué)專業(yè)為地質(zhì)工程及其相近專業(yè)。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正。
（3）具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名
（一）報名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1、報名時間。2009年7月15日至7月20日。
2、報名地點?？h人才交流中心（同心廣場東側(cè)）。
3、填報信息。資格審查由縣人才交流中心負(fù)責(zé)，符合條件的報名者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《蒼溪縣公開考核招聘報名資格審查表》的各項內(nèi)容。并提供本人近期免冠一寸彩照4張；有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件；在職人員還需持單位同意報考的證明。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件、弄虛作假，均取消其聘用資格，后果考生自負(fù)。
（二）收費
按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定每人繳面試費80元。
四、考核招聘方式
采用面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）面試時間。以資格確認(rèn)通知為準(zhǔn)。
（二）面試成績公布
1、考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
2、面試工作結(jié)束后，由縣人才交流中心于面試后1個工作日內(nèi)在蒼溪人事人才網(wǎng)、蒼溪縣政府公眾信息網(wǎng)向社會公布。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、面試成績等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢組織工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。由縣人事局在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單由縣人才交流中心負(fù)責(zé)通知到本人。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核招聘結(jié)果等額遞補體檢人員。
（五）體檢費用
體檢所產(chǎn)生的費用由報考者本人承擔(dān)。
六、考核
主管部門和用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、工作表現(xiàn)情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格。
七、公示
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等，并公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合考核招聘條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額重新依次擇優(yōu)確定擬聘人員。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由縣人事局審核確認(rèn)后，發(fā)給確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同。
逾期未按要求辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、意見受理電話
0839—5225068 0839—5222038（縣人事局紀(jì)檢組）
二??九年七月三日
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