重慶南岸區(qū)2009年公開招聘5個事業(yè)單位的6名工作人員
日期：時間丟失
重慶市南岸區(qū)2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本簡章面向社會公開招聘5個事業(yè)單位的6名工作人員（詳見《南岸區(qū)2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》）。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘工作人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/span>
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰钠渌麠l件（詳見《計(jì)劃表》）。
五、報名及資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點(diǎn)：南岸人才市場1、3號窗口（南坪西路27號福天大廈A座5樓）。
報名時間：2009年7月23—24日（9：00－17：00）。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若仍不能達(dá)到規(guī)定的開考比例，則不開考，退還報名費(fèi)。
報名時請帶上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書和身份證以及崗位要求相關(guān)證明原件并復(fù)印一套，近期1寸免冠照片2張。
報名費(fèi)按相關(guān)規(guī)定繳納。報名后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
（一） 筆試
1、筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目考試。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分，綜合基礎(chǔ)知識考試用書為重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》，《綜合基礎(chǔ)知識》可在報名點(diǎn)自愿購買。
專業(yè)科目為各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求的知識，分值100分。
筆試時間定于2008年8月1日（星期六）。
具體時間安排為：早上8：30 —10：00考試《綜合基礎(chǔ)知識》；
10：30—12：00考試《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。
考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考試成績發(fā)布：2009年8月5日在中國.重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。
報考南岸區(qū)文化館的專業(yè)科目為業(yè)務(wù)能力測試，測試要求為現(xiàn)場表演(包括演唱歌曲、鋼琴即興伴奏歌曲、朗誦)，表演內(nèi)容由南岸區(qū)文化館指定，分值100分。報考南岸區(qū)文化館的業(yè)務(wù)能力測試時間為：2009年8月1日（星期六）下午2：00起，考生應(yīng)提前30分鐘到南岸區(qū)文廣局報到。業(yè)務(wù)能力測試地點(diǎn)：南岸區(qū)文廣局(南城大道199號正聯(lián)大廈24樓)。
2、加分條件：
?。?）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認(rèn)資格條件。 “三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報南岸區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
（二）面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)編辦會同公招單位主管部門進(jìn)行。
面試比例為1:2，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)面公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2009年8月8日上午9：00起，進(jìn)入面試的人員請于8：30到面試地點(diǎn)候考室集中。
面試地點(diǎn)：南岸人才市場（南坪西路27號福天大廈A座5樓）。
（三）考試總成績計(jì)算方式
考試總成績= 綜合基礎(chǔ)知識成績（含加分）×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。
總成績發(fā)布：2009年8月12日在中國.重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。
總成績出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識成績從高到低順序確定體檢人選。
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人事局會同用人單位主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間于2009年8月13日在中國.重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。
體檢合格者，由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位工作人員公招考試、面試、體檢、考核整個過程，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、公示
擬聘人員在中國.重慶.南岸網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、考試總成績。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級主管部門審核，報區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二??九年七月十四日
南充人才網(wǎng)受權(quán)發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務(wù)于廣大求職者，文章內(nèi)容僅供參考，并不代表本站認(rèn)同或代表其觀點(diǎn)和立場，認(rèn)同其所述皆為事實(shí)！如侵犯到您的權(quán)益，敬請及時聯(lián)系刪除！
