按照中組部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號(hào)）精神，以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2017〕67號(hào)）和市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（南組通〔2018〕18號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就我區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．2007年以來全省統(tǒng)籌招聘、任滿2個(gè)聘期、考核稱職以上、目前在高坪區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。
3．具有教師資格證書。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
5．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、崗位及名額
本次招聘共18名，安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作（具體崗位詳見附件1）。
三、招聘程序
本次考核招聘工作由全省統(tǒng)籌、以區(qū)為單位，按以下程序進(jìn)行。
1．組織報(bào)名（2018年3月15日）
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年3月15日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），在區(qū)委組織部組織股報(bào)名（區(qū)委1號(hào)樓314室，聯(lián)系電話：0817-3350076），符合報(bào)考條件人員由本人持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等有效證件資料原件、復(fù)印件，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式5份，雙面打印），并提交相關(guān)資料復(fù)印件。
2．資格審查和公示（2018年3月16日至3月21日）
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)資料原件。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布（資格審查貫穿本次考核聘用工作全過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨〈工〉委及村官本人對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或材料造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨〈工〉委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任）。
3．確定擬聘人員名單（2018年3月22日至3月31日）
高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在充分聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，召開黨（工）委會(huì)對(duì)擬聘人選作出集體評(píng)價(jià)。區(qū)委組織部組建考察組對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時(shí)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考察情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體評(píng)價(jià)等情況，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察評(píng)分。對(duì)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行測試，測試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試擬聘人員的教學(xué)組織、語言表達(dá)、邏輯思維能力。體檢不合格者的考核招聘方式由高坪區(qū)大學(xué)生村官消化分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)研究確定。
4．組織選崗并上報(bào)匯總審批（2018年4月1日至4月10日）
（1）組織選崗。選崗順序按照大學(xué)生村官總成績高低依次選崗，總成績相同者，以測試成績高者優(yōu)先，如測試成績相同，以考察評(píng)分高者優(yōu)先?？偝煽冇蓚€(gè)人綜合得分和加分組成。
總成績=綜合得分+加分（綜合得分滿分100分，加分最高5分）。
綜合得分=鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體評(píng)價(jià)×20%+考察評(píng)分×40%+測試成績×40%（鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體評(píng)價(jià)、考察、測試滿分均為100分）。
加分條件：
①年度考核獲得優(yōu)秀的一次加0.5分（可累計(jì)）；
②獲得中央、國務(wù)院表彰表揚(yáng)的加2分，獲得省委、省政府、國家部委表彰表揚(yáng)的加1.5分，獲得市委、市政府、省級(jí)部門表彰表揚(yáng)的加1分，獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級(jí)部門表彰表揚(yáng)的加0.5分；
③經(jīng)選舉擔(dān)任村黨組織書記、村民委委員會(huì)主任的加0.5分；
④區(qū)遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象加0.5分。
（2）上報(bào)匯總審批。將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核，并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。
5．公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2018年5月4日至20日）
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)的聘用人員名單，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。公示期滿且無異議人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理聘用及上編等有關(guān)手續(xù)，取得聘用資格的人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報(bào)到，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣（市、區(qū)）和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
附件：1．從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表
2．從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
中共南充市高坪區(qū)委組織部 南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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