南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員公告的補充說明
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局于2018年8月31發(fā)布的《招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員公告》中“四、招聘程序（一）報名”中“無犯罪記錄證明復(fù)印件”報名時不需提供，報名審核通過后，由用工單位與公安機關(guān)銜接出具。
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
2018年9月3日
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取面試方式進行招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位
本次面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員4名，均為勞動保障監(jiān)察大隊用崗。
三、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有南充市戶口或居住證，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2、年齡在20-35周歲（1983年8月31日至1998年8月31日期間出生）。
3、應(yīng)聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員崗位必須具備本科及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），其中法律專業(yè)畢業(yè)生、警察院校畢業(yè)生、有從事行政執(zhí)法經(jīng)歷的優(yōu)先。
4、應(yīng)聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員僅限于男性，身高170CM左右。
5、身心健康，具有正常履行所招聘崗位職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考。
1、曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5、有違法、違紀行為正在接受審查的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
四、招聘程序
（一）報名
報名方式為“郵件確認”。請報名人員在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載《南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員報名表》，按要求填寫后于2018年9月3日（星期一）18:00前以電子郵件方式將報名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、無犯罪記錄證明復(fù)印件各1份發(fā)送至指定電子郵箱：395169221@qq.com確認報名（報名表word文檔以及郵件主題均應(yīng)為“姓名+監(jiān)察協(xié)理員”）。
（二）面試
1、面試時間：待定，以電話通知為準。
2、面試地點：南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室。
3、攜帶資料：《報名表》1份，身份證原件。
4、面試內(nèi)容：
面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行，內(nèi)容包括語言表達、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。
（三）體檢
體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。依據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用由報考人員自理，原則上不復(fù)檢。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或自放棄體檢出現(xiàn)的空額，不予遞補。
（四）聘用
體檢合格者，持身份證、畢業(yè)證等與報考崗位相關(guān)資料到區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊審核確認，通過審核確認人員，予以聘用；審核確認中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消聘用資格。
五、用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為合同制，經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。
六、工資待遇
試用期工資每月2000元；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后每月工資2300元，“五險”單位繳納部分由單位繳納，“五險”個人繳納部分在個人工資中扣除，由單位代繳。其它工資福利待遇按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
七、本招聘公告由南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：何超
咨詢電話：2235220
附件：《南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員報名表》
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
2018年8月31日
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