達(dá)州市通川區(qū)2009公開招聘事業(yè)單位工作人員共83名
日期:時(shí)間丟失
達(dá)州市通川區(qū)人事局 達(dá)州市通川區(qū)教育局
2009年部分事業(yè)單位公開招聘
工作人員簡章
根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試的辦法,我區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和相關(guān)規(guī)定,特制定本招聘簡章。
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘事業(yè)單位工作人員共83名,其中教師崗位80名、其它管理、專業(yè)技術(shù)崗位3名。
根據(jù)國家、省相關(guān)規(guī)定,應(yīng)屆高校畢業(yè)生和服務(wù)基層期滿的國家、省項(xiàng)目志愿者招聘計(jì)劃單列。
具體單位、崗位、專業(yè)及條件要求等詳見附表。
二、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核的方式公開招聘。
三、招聘范圍和對象
(一)具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)技能等條件的人員,均可報(bào)考。
(二)2009年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考者必須在2009年8月31日前提供畢業(yè)證、就業(yè)《報(bào)到證》、個(gè)人檔案和相關(guān)證件,否則,取消聘用資格。
(三)報(bào)考鐵路中學(xué)職高機(jī)電一體化、旅游管理崗位的考生,未取得相應(yīng)崗位教師資格證書者,若被聘用,必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證書,否則,予以解聘。
四、公開招聘的基本條件
(一)遵守憲法和法律,無違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力和身體條件。
(二)年齡35周歲(1974年7月31日以后出生)及以下,詳情見附表。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2009年7月31日。
(三)具體崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、資格等條件詳見附表。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名分兩次進(jìn)行。
第一次報(bào)名時(shí)間為:2009年7月27日至28日。第一次報(bào)名結(jié)束后,小學(xué)教師崗位按筆試開考比例1:3計(jì)算考聘人數(shù),若有剩余計(jì)劃,組織第二次報(bào)名,報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過招聘計(jì)劃所要求的筆試開考比例1:3的招聘崗位不再組織第二次報(bào)名。
第二次報(bào)名時(shí)間為:2009年7月30日。在第一次報(bào)名后,剩余小學(xué)教師崗位取消“限2009年普通高校畢業(yè)生和具有基層工作經(jīng)歷的各類國家、省項(xiàng)目志愿者報(bào)名”的限制,剩余小學(xué)教師崗位及條件于2009年7月29日在通川區(qū)人才網(wǎng)站和通川區(qū)人才市場公告,再進(jìn)行第二次公開報(bào)名。凡符合剩余小學(xué)教師崗位招聘條件及要求的,均可參加第二次報(bào)名。
逾期一律不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):通川區(qū)人力資源市場(文華街34號3樓),電話:0818-2155169。
(三)報(bào)名方式:
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,人事部門組織報(bào)名,主管部門和用人單位進(jìn)行資格初審,人事部門復(fù)審。凡符合報(bào)考條件者,根據(jù)本人自愿按崗位、專業(yè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位所需相關(guān)證書、證件的原件、復(fù)印件一套,近期同底免冠一寸照片2張。到報(bào)名點(diǎn)經(jīng)審查資格后,符合條件者,填寫《報(bào)名表》,履行報(bào)名手續(xù)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考高中教師崗位按學(xué)校崗位、專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位不報(bào)到具體單位,按招聘崗位、專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。
3、2009年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)暫未拿到畢業(yè)證的,須提交本人身份證、學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況證明)、所在學(xué)校出具的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。上述證件、材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
4、本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)報(bào)考證件、材料。
5、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考需持有本單位和上級主管部門同意報(bào)考函(在職人員報(bào)考達(dá)高中教師崗位需具備2屆高三教學(xué)經(jīng)歷,由用人單位和其主管部門出具相關(guān)證明材料)。
7、報(bào)考達(dá)高中體育(籃球方向)崗位需提供相關(guān)課程學(xué)習(xí)證明材料。
(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按四川省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)[2003]273號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,面試考務(wù)費(fèi)每科80元。
六、考試科目、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和計(jì)分辦法
(一)考試科目
教師崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。高中教師崗位筆試考公共知識、專業(yè)知識,面試采取以專業(yè)知識為內(nèi)容的講課或面試;初中、小學(xué)教師崗位筆試考公共知識、面試采取以專業(yè)知識為內(nèi)容的講課。
其它管理、專業(yè)技術(shù)崗位考試采取筆試方式進(jìn)行。設(shè)公共知識、專業(yè)知識兩科。
(二)考試內(nèi)容
1、公共知識為所有崗位必考科目。教師崗位公共知識考試內(nèi)容、范圍和參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識參考資料》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。其它管理、專業(yè)技術(shù)崗位公共知識考試內(nèi)容、范圍和參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識參考資料》。
2、高中教師崗位《專業(yè)知識》為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材。
3、教師崗位面試形式為講課(不能說課)。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位、專業(yè)的現(xiàn)行教材。
4、鐵路中學(xué)職高機(jī)電一體化、旅游管理崗位面試形式為專業(yè)知識面試。
5、管理崗位專業(yè)知識為《申論》。
6、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位,《專業(yè)知識》為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括:《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》、《解剖學(xué)及組織胚胎學(xué)》;
7、總成績計(jì)算
①報(bào)考高中教師崗位:總成績=公共知識筆試成績×40%+專業(yè)知識筆試成績×30%+政策規(guī)定加分分值+面試成績×30%。
②報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位:總成績=公共知識筆試成績×60%+政策規(guī)定加分分值+面試成績×40%。
③報(bào)考其它管理、專業(yè)技術(shù)崗位:總成績=公共知識筆試成績×50% +專業(yè)知識筆試成績×50%+政策規(guī)定加分分值。
具體單位、崗位、對應(yīng)的考試科目和計(jì)分辦法詳見附表。
(三)開考比例
筆試開考比例不低于1:3。若有報(bào)名達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。放寬后仍達(dá)不到開考比例的崗位,取消招聘計(jì)劃??忌稍趫?bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整到其他符合條件的崗位。
按筆試總成績以1:3比例從高分到低分確定面試人員參加面試(成績相同者以公共知識、專業(yè)知識為序,只筆試公共知識科目成績相同者一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3比例時(shí),可降低至1:2面試,達(dá)不到1:2比例時(shí),取消該職位招聘計(jì)劃。
(四)考試時(shí)間
1、筆試時(shí)間:2009年8月10日
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2009年8月5日至6日憑報(bào)名交費(fèi)收據(jù)、本人身份證到通川區(qū)人力資源市場(文華街34號3樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(五)大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等,且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。計(jì)算時(shí)間截止到2009年8月31日前。申請加分的報(bào)考人員,務(wù)必于2009年8月6日18:00前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件等材料交通川區(qū)人才服務(wù)中心,以便審查。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分(加入筆試成績)。
七、體檢和考核
按招聘崗位根據(jù)筆試、面試成績之和,從高分到低分依次排序(總成績相同者,按公共知識、專業(yè)知識、面試為序),按1:1比例確定體檢人員,并按區(qū)人事部門規(guī)定的時(shí)間和指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢為常規(guī)體檢,參照執(zhí)行公開招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定??己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施??己说闹饕獌?nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、并復(fù)查報(bào)考資格。
出現(xiàn)體檢或考核不合格者,其缺額按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、聘用
根據(jù)招聘考試總成績,體檢、考核合格者,(報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的考生按所報(bào)考崗位專業(yè)總成績從高分到低分依次選擇單位和崗位)由區(qū)人事局確定擬聘人員,并按程序公示,公示結(jié)束后,由區(qū)人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),實(shí)行人事代理。
有下列情形之一者,不予聘用:
1、考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?/div>
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2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
3、在招聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者,不符合崗位條件者。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在區(qū)事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,教師崗位招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織,其他專業(yè)技術(shù)、管理崗位招聘工作由區(qū)人事局、用人單位主管部門組織。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。
十、紀(jì)律及其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,不得擾亂招聘工作秩序,阻礙招聘工作順利進(jìn)行。對違紀(jì)、違章者取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者,按相關(guān)規(guī)定處理。
(二)本《簡章》及崗位調(diào)整、考試成績、面試時(shí)間和地點(diǎn),體檢時(shí)間和地點(diǎn),擬聘人員公示等信息一律在通川區(qū)人力資源市場、通川區(qū)人才網(wǎng)站發(fā)布。
(三)為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:通川區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0818—2145397,通川區(qū)人事局0818—2398893。
(四)本《簡章》由通川區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二○○九年七月十三日
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