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            2019年恒豐銀行成都分行社會招聘啟事
            日期:2019-05-07

             2019年恒豐銀行成都分行社會招聘啟事


              恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。
              截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
              恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀,弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念,切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
              恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立,目前已設(shè)立樂山分行、達(dá)州分行、南充分行、自貢分行4家二級分行;下設(shè)14家支行、2家小微支行、3家社區(qū)支行;發(fā)起設(shè)立了廣安恒豐村鎮(zhèn)銀行。
              十二年來,恒豐銀行成都分行圍繞四川省“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略,加大了對四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域和科技型中小企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)的金融支持力度,信貸資源不斷向電子信息、裝備制造、食品飲料、先進(jìn)材料、能源化工等萬億級支柱產(chǎn)業(yè)傾斜,為推動治蜀興川再上新臺階貢獻(xiàn)恒豐力量。成都分行先后獲得中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位、中國銀行業(yè)五星級營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、全國銀行業(yè)“雷鋒崗”、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)和四川省青年文明號等榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!
              一、招聘基本條件
             ?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
             ?。ǘ釔酆阖S銀行事業(yè),認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
             ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰枰膶I(yè)能力。
             ?。ㄋ模┢沸卸苏?,無不良行為記錄。
             ?。ㄎ澹┥眢w健康,無重大疾患病史。
             ?。┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
              二、招聘崗位及任職資格
             ?。ㄒ唬?strong>支行負(fù)責(zé)人(正、副職)
              1.工作地點(diǎn):成都、樂山、達(dá)州、南充、自貢
              2.招聘人數(shù):若干
              3.工作職責(zé):
             ?。?)圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,在總、分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成分行下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)。
             ?。?)推進(jìn)支行市場開拓,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
              (3)根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行各項(xiàng)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理。
             ?。?)準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強(qiáng)支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。
              (5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
              4.任職資格要求:
              (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷或獲得碩士(含)以上學(xué)位;銀行從業(yè)10年以上者,最高學(xué)歷可放寬至本科。
              (2)5年以上金融工作經(jīng)歷,同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職年限滿2年;具有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、大型城市商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
             ?。?)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門的管理要求;熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有豐富客戶資源,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。
             ?。?)無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
              (二)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
              1.工作地點(diǎn):成都
              2.招聘人數(shù):若干
              3.工作職責(zé):
             ?。?)負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
             ?。?)負(fù)責(zé)組織推動團(tuán)隊(duì)的營銷業(yè)務(wù)開展,保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
              (3)組織本團(tuán)隊(duì)市場營銷活動,為客戶提供交流的平臺,有效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
             ?。?)組織本團(tuán)隊(duì)營銷客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查,做好客戶資源的維護(hù)工作。
              (5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
              4.任職資格要求:
              (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷或獲得碩士(含)以上學(xué)位;銀行從業(yè)10年以上者,最高學(xué)歷可放寬至本科。
              (2)5年以上金融工作經(jīng)歷,同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職年限滿2年;具有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、大型城市商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
             ?。?)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力,熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有豐富客戶資源,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。
             ?。?)無不良從業(yè)記錄。
             ?。ㄈ?strong>對公、零售客戶經(jīng)理崗
              1.工作地點(diǎn):成都、樂山、達(dá)州、南充、自貢
              2.招聘人數(shù):若干
              3.工作職責(zé):
              (1)對公客戶經(jīng)理
             ?、儇?fù)責(zé)開展客戶營銷活動,分析和發(fā)現(xiàn)客戶需求,實(shí)現(xiàn)恒豐銀行金融產(chǎn)品的銷售,落實(shí)營銷任務(wù)指標(biāo)。
             ?、谪?fù)責(zé)制定營銷方案及綜合金融服務(wù)方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
             ?、圬?fù)責(zé)存量客戶關(guān)系的維護(hù)與管理工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,提高客戶對恒豐銀行的忠誠度和綜合貢獻(xiàn)度。
             ?、茇?fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度及業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險,確??蛻艉秃阖S銀行的資產(chǎn)安全。
              ⑤完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
              (2)零售客戶經(jīng)理
             ?、儇?fù)責(zé)完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
             ?、谪?fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。
             ?、圬?fù)責(zé)搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。
              ④負(fù)責(zé)開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。
              ⑤完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
              4.任職資格要求:
             ?。?)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。
             ?。?)具有2年以上金融工作經(jīng)歷。
             ?。?)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
             ?。?)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。
             ?。?)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
              (四)綜合柜員崗
              1.工作地點(diǎn):成都、樂山、達(dá)州、南充、自貢
              2.招聘人數(shù):若干
              3.工作職責(zé):
              (1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
              (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
             ?。?)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機(jī)具等物品。
             ?。?)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
             ?。?)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
              4.任職資格要求:
             ?。?)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
             ?。?)具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
             ?。?)持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。
             ?。ㄎ澹┛萍紞?/strong>
              1.工作地點(diǎn):成都
              2.招聘人數(shù):1-2名
              3.工作職責(zé):
              (1)負(fù)責(zé)全行各類系統(tǒng)的技術(shù)保障工作。
              (2)負(fù)責(zé)軟件功能的設(shè)計(jì)、編碼、單元測試工作。
             ?。?)定期開展各系統(tǒng)巡檢、升級、備份、驗(yàn)證等工作,確保各類系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
             ?。?)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)應(yīng)用業(yè)務(wù)軟件的需求搜集。主動與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,認(rèn)真聽取使用人員對程序的意見和建議,及時研究解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,以適應(yīng)業(yè)務(wù)的需要。
             ?。?)完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
              4.任職資格要求:
              (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
             ?。?)具有2年以上金融行業(yè)科技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
             ?。?)熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)技能,熟悉Java語言的編程工具;熟悉Web jsp, Servlet, springMvC, JavaBean, Jdbc開發(fā)。
             ?。?)熟練使用Tomcat,Websphere,WebLgoic,Eclipse、Maven、SVN等。
             ?。?)至少熟悉MySql,SQLServer,Sybase,Oracle、DB2等常見數(shù)據(jù)庫中的一種。
             ?。?)具有較好的邏輯思維能力和執(zhí)行力。
             ?。┓墒聞?wù)崗
              1.工作地點(diǎn):成都
              2.招聘人數(shù):1-2名
              3.工作職責(zé):
             ?。?)負(fù)責(zé)對非格式法律性文本的審查。
              (2)負(fù)責(zé)對法律性文本進(jìn)行管理,包括但不限于對接常年法律顧問審查工作,跟蹤審查質(zhì)量;檢查各單位是否嚴(yán)格執(zhí)行法審工作要求。
             ?。?)監(jiān)測、識別經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險并提出解決措施。
             ?。?)負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)訴訟案件的代理起訴工作,做好外聘律師事務(wù)所統(tǒng)一管理。
             ?。?)負(fù)責(zé)處理其他分行法律相關(guān)事務(wù)工作。
              4.任職資格要求:
             ?。?)全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)。
              (2)具有2年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及監(jiān)管政策規(guī)定,有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或擁有律師從業(yè)相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。
             ?。?)具有良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備較強(qiáng)的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
              三、報名須知
             ?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2019年5月31日。
             ?。ǘ?yīng)聘方式:
              應(yīng)聘者請下載簡歷模板,附件:恒豐銀行成都分行應(yīng)聘人員情況登記表.doc,文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡歷投遞。
             ?。ㄈ┢渌马?xiàng):
              1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
              2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
              3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
              四、聯(lián)系方式
              聯(lián)系人:吳女士
              聯(lián)系電話:028-86023085
              聯(lián)系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn

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