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            南充市高級(jí)中學(xué)公開考核招聘11名專業(yè)技術(shù)人員
            日期:2019-06-11

            南充市高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”

            公開考核工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定和工作需要,南充市高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”面向社會(huì)公開考核招聘11名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

            (一)招聘對(duì)象和范圍

            面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。

            (二)基本條件

            1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

            (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            2、具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

            (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

            二、公開考核招聘程序

            (一)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月21日-2019年4月30日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):南充高中順慶校區(qū)人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào),綜合樓)

            聯(lián)系電話:0817-2288030

            3、報(bào)名所需資料:

            (1)《南充高中2019年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份(見附件2),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

            (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績單原件。

            4、資格審查:

            (1)時(shí)間:2019年6月12日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00)

            (2)地點(diǎn):南充高中順慶校區(qū)人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào),綜合樓)

            (3)審查要求:考生需攜帶上述報(bào)名材料及相關(guān)證件原件及復(fù)印件到南充高中順慶校區(qū)人事科進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員方能參加考核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            (二)考核

            1、考核地點(diǎn)

            南充高中順慶校區(qū)(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))

            2、考核方式

            本次公開考核招聘采用筆試和講課(面試)的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績與崗位需求數(shù)按照1:3的比例從高到低確定講課(面試)人員(特殊崗位經(jīng)市教體局和市人社局同意后,可將開考比例調(diào)整為1:1),筆試成績不納入最后錄取分?jǐn)?shù)計(jì)算,只作為進(jìn)入講課(面試)的依據(jù),最終按照講課(面試)成績從高到低確定擬體檢對(duì)象,成績低于80分不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體育考生不進(jìn)行筆試)。

            所有成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            如果出現(xiàn)考生講課(面試)成績相同的情況,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn):

            ①筆試時(shí)間:2019年6月16日上午8:10報(bào)到,8:30-10:30考試;筆試開始30分鐘后不允許入場考試,開始考試60分鐘后方可提前交卷離場。

            ②筆試地點(diǎn):南充高中順慶校區(qū)(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))。

            面試時(shí)間和地點(diǎn):

            ①面試時(shí)間:2019年6月16日下午1:20報(bào)到;2:00開始面試

            ②面試地點(diǎn):南充高中順慶校區(qū)(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))。

            (三)體檢

            1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

            2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

            (四)考察

            由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

            (五)公示

            經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

            在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            三、審核確認(rèn)

            公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

            通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            附件:點(diǎn)擊下載以下所有的附件合集

            1、《南充市高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》

            2、《南充市高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》


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