四川省南充衛(wèi)生學(xué)校“嘉陵江英才工程”
公開(kāi)考核工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定和工作需要，四川省衛(wèi)生學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭泵嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)考核招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)考核招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：從四川省南充市2019年“嘉陵江英才工程”引才公告發(fā)布之日起，到2019 年4 月30 日下午18：00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：四川省南充衛(wèi)生學(xué)校人事科（四川省南充市順慶區(qū)瀠溪鎮(zhèn)瀠康北路107號(hào)）
聯(lián)系電話(huà)：0817- 2395796
3、報(bào)名所需資料：
（1）《四川省南充衛(wèi)生學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件。
4、資格審查：
四川省南充衛(wèi)校將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員方能參加考核。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
三、考核資格審查及考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）資格審查
1、時(shí)間：2019年6月22日上午9：00-11：30；下午15:30-18:00，逾期不再審查。
2. 地點(diǎn)：四川省南充衛(wèi)校人事科（南充市順慶區(qū)瀠溪鎮(zhèn)瀠康北路107號(hào)）。
聯(lián)系電話(huà)：0817-2395796
3、資格審查所需資料：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件。
（二）考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)
1、考核報(bào)到時(shí)間
2019年6月23日上午8:30之前。
2、考核報(bào)到地點(diǎn)
四川省南充衛(wèi)校（南充市順慶區(qū)瀠溪鎮(zhèn)瀠康北路107號(hào)）。
（三）考核方式
本次公開(kāi)考核招聘采用講課方式進(jìn)行。面試考核的時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書(shū)。根據(jù)面試考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人選。如出現(xiàn)考生成績(jī)相同的情況，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。
四、體檢
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考察
由我校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
六、公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html）人事考試專(zhuān)欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
1、《四川省南充衛(wèi)生學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》
2、《四川省南充衛(wèi)生學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》
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