為創(chuàng)新農(nóng)村基層干部隊(duì)伍培養(yǎng)模式，著力建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展和新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保障，經(jīng)研究決定，在全市實(shí)施“后備村干部培養(yǎng)工程”。2009年，在全市公開(kāi)選拔100名符合擔(dān)任村干部條件的優(yōu)秀農(nóng)村青年到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院脫產(chǎn)參加成人大專(zhuān)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后回村按程序擔(dān)任村干部。
    一、選拔條件
    (1)政治思想素質(zhì)較好，有志于新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村基層工作；
    (2)綜合素質(zhì)較好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
    (3)高中以上學(xué)歷的農(nóng)村青年、初中以上學(xué)歷的退役軍人；
    (4)年齡在35周歲以下(1974年8月31日后出生)；
    (5)身體健康。
    二、選拔步驟
    1、組織報(bào)名(7月27日—8月7日)：各區(qū)縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)置報(bào)考崗位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取考生報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)考生須填寫(xiě)《瀘州市公開(kāi)選拔后備村干部報(bào)名登記表》一式三份?？忌荒軋?bào)考戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置的崗位。
    2、資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證(8月8日—8月11日)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格初審，審查合格的，由區(qū)縣組織人事部門(mén)發(fā)給準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
    3、筆試(8月15日)：筆試科目為《文化知識(shí)綜合測(cè)試》，試題由市上統(tǒng)一命制，各區(qū)縣組織人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%。
    4、公布筆試成績(jī)及面試入圍人員(8月18日—8月19日)：筆試成績(jī)于8月18日在瀘州人事考試網(wǎng)和各區(qū)縣組織人事部門(mén)公布。各區(qū)縣組織人事部門(mén)按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試入圍人選，并于8月18日—8月19日在瀘州人事考試網(wǎng)和各區(qū)縣組織人事部門(mén)公布。
    5、資格復(fù)審(8月20日—8月21日)：各區(qū)縣組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證原件和《瀘州市公開(kāi)選拔后備村干部報(bào)名登記表》。
    6、面試(8月22日)：面試由各區(qū)縣組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。不收取考生面試費(fèi)。
    7、體檢(8月24日—8月25日)：由各區(qū)縣組織人事部門(mén)按1：1的比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不收取考生體檢費(fèi)。
    8、政審(8月26日—8月29日)：各區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，主要審查是否符合擔(dān)任村干部條件。
    9、確定錄取人選(8月30月—8月31日)：各區(qū)縣組織人事部門(mén)根據(jù)筆試和面試成績(jī)、體檢及政審情況，確定擬錄取人員，報(bào)市委組織部、市人事局備案，并于9月1日由各區(qū)縣組織人事部門(mén)公布正式錄取人員名單。
    10、簽定協(xié)議(9月上旬)：后備村干部于9月5日前到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)報(bào)到，送培區(qū)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與錄取學(xué)生簽訂《學(xué)習(xí)與就業(yè)服務(wù)協(xié)議》。后備村干部到校后，按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)成人高考入學(xué)考試。未在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到的，區(qū)縣組織人事部門(mén)可在報(bào)考同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)并參加面試的考生中根據(jù)筆試和面試成績(jī)、體檢及政審情況從高分到低分遞補(bǔ)。
    三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    1、就讀學(xué)校及專(zhuān)業(yè)。后備村干部就讀瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為農(nóng)村行政管理，學(xué)制為三年(在校學(xué)習(xí)兩年、實(shí)習(xí)一年)。
    2、學(xué)習(xí)費(fèi)用。后備村干部每年所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材資料費(fèi)4400元由送培區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政各按50%承擔(dān)。后備村干部在校學(xué)習(xí)期間，根據(jù)考核情況可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金。
    3、在校管理。后備村干部在校期間以學(xué)校管理為主，送培區(qū)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)助做好管理工作。寒暑假期間，送培鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，安排后備村干部到村見(jiàn)習(xí)。
    四、上崗服務(wù)及待遇
    1、上崗服務(wù)。對(duì)按期獲得畢業(yè)證書(shū)的后備村干部，送培鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村級(jí)班子建設(shè)實(shí)際情況或村級(jí)組織在換屆時(shí)的預(yù)留職位情況，安排到村擔(dān)任黨組織副書(shū)記、主任助理或文書(shū)等職。連續(xù)服務(wù)期限為6年。服務(wù)期滿(mǎn)，符合條件的可以繼續(xù)留任。
    2、福利待遇。后備村干部任職后，基本報(bào)酬及福利待遇按在職村干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政予以保障落實(shí)。后備村干部在第三年實(shí)習(xí)期間無(wú)獎(jiǎng)學(xué)金，享受相應(yīng)職務(wù)村干部的基本報(bào)酬及福利待遇，并計(jì)算服務(wù)年限。
       本簡(jiǎn)章由市、縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部(3333577)、江陽(yáng)區(qū)委組織部(3123717)、龍馬潭區(qū)委組織部(2522107)、納溪區(qū)委組織部(4210718)、瀘縣縣委組織部(8182049)、合江縣委組織部(5269686)、敘永縣委組織部(6233277)、古藺縣委組織部(7233950)。

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