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            成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合管理崗位)7名
            日期:時(shí)間丟失

            成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合管理崗位)7名


            根據(jù)工作需要,成都高新區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
              一、招聘崗位:
            成都高新區(qū)事業(yè)單位(事業(yè)編制)綜合管理崗位7名。
            二、招聘范圍與條件:
            1、政治立場堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟;
            2、年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),具有2年以上工作經(jīng)歷;
            3、具有普通高等教育大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)以上學(xué)歷(取得國外學(xué)歷學(xué)位人員,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),具有一定的外語溝通能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
            4、有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)和獨(dú)立協(xié)調(diào)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神;
            5、身體健康、儀表端莊。
            有下列情況之一者,不得報(bào)考:
            曾受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
            三、招聘程序
            (一)發(fā)布招聘信息:
            2009年7月28日,由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在成都高新人才網(wǎng)(www.cdhr.net)發(fā)布公告。
            (二)報(bào)名及資格審查:
            1、報(bào)名時(shí)間:2009年8月13、14日(星期四、五)(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)。
            2、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn):成都高新區(qū)人力資源開發(fā)中心(成都高新區(qū)天府大道北段18號(hào)高新國際廣場A座五樓)。
            3、所需材料:應(yīng)聘者需交驗(yàn)本人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(取得國外學(xué)歷學(xué)位人員,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)以及其他能證明工作經(jīng)歷及業(yè)績的材料(以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件一份),同時(shí)還應(yīng)提交近期1寸同底版免冠照片4張、電子照片1份(近期免冠照,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K)。
            4、資格初審:根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,由高新區(qū)人事部門按照招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,篩選簡歷,原則上不低于1:3的人員進(jìn)入筆試。
            5、填報(bào)信息:通過資格初審的報(bào)考人員,按規(guī)定填寫《成都高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,供資格復(fù)審時(shí)使用。
            6、打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員報(bào)名成功后,請于2009年8月25日至28日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
            (三)考試
            考試分為筆試和面試,總成績100分,其中筆試占40%,面試占60%。
            1、筆試:筆試時(shí)間為2009年8月29日(星期六)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
            筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí),筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科,筆試實(shí)行百分制,兩科筆試科目各占筆試總成績的50%,筆試成績占考試總成績的40%。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證,過期身份證)。按照筆試成績從高分到低分,按招聘崗位與面試人選1:6的比例確定進(jìn)入面試人員,并擇日在成都高新人才網(wǎng)公布。
            2、面試:
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試實(shí)行百分制,面試成績占考試總成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            (四)體檢與考核:
            根據(jù)筆試、面試總成績排序(將在成都高新人才網(wǎng)公布),按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢由人事部門統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            體檢合格者予以考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。在體檢、考核同時(shí),對應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查,因體檢、考核或報(bào)名資格復(fù)查不合格而導(dǎo)致招聘崗位出項(xiàng)空缺名額,按總成績排序依次遞補(bǔ)。
            (五)公示
            經(jīng)考試、體檢、考核合格者,由人事部門確定擬聘用人員名單,并在高新人才網(wǎng)(www.cdhr.net)、四川公務(wù)員考信息網(wǎng)(www.id028.cn )上公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。
            (六)管理與待遇
             1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
            2、聘用人員身份為成都高新區(qū)事業(yè)單位工作人員,相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,由聘用單位、人事部門對其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者將取消聘用資格。
            四、紀(jì)律和監(jiān)督
            為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。成都高新區(qū)紀(jì)工委將全程監(jiān)督這次公開招聘工作。
            監(jiān)督舉報(bào)電話:028—85339209。
            報(bào)名咨詢電話:028—85155593。

            本公告未盡事宜,由成都高新區(qū)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
            二○○九年七月二十八日


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